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Harcèlement moral - Risques Psychosociaux
Pierre COCHETEUX 7 janvier 2013
Définition, prévention et précautions !
Le harcèlement moral au travail peut se définir comme toute conduite abusive (comportements, gestes, paroles, attitudes, etc.) visant à détériorer les conditions de travail ou conditions de vie d'une personne.
Ces agissements répétés ou systématiques peuvent porter atteinte à la dignité ou à l'intégrité...
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Harcèlement moral - Comment prévenir les Risques ...
Vous ne pouvez pas accuser un collègue pour harcèlement à cause d'un acte désagréable qu'il a commis une seule fois à votre encontre.
Par contre, si ce même collègue répète ce même acte plusieurs fois (et si vous pouvez le prouver), vous pourrez alors parler de harcèlement moral.
Toutefois, ces « agissements répétés » n'ont pas besoin d'être étendus sur une longue durée pour...
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Comment vaincre le harcèlement moral - VRPS Consulti
Comment vaincre le harcèlement moral
Publié le
par Pierre COCHETEUX
Comment vaincre le harcèlement moral ?
Jean-Paul Sartre disait « Je déteste les victimes qui respectent leurs bourreaux ». Le but de cet article est de fournir quelques conseils pour lutter contre cette influence néfaste et vaincre le harcèlement moral et son auteur.
Tout d'abord il est important de se protéger lorsque...
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Le burn out, qu'est ce que c'est - Risques Psychosociaux
Sabine 13 janvier 2013
Le burnout, qu'est-ce que c'est ?
Le Burnout est un état d'épuisement physique, mental et psychique dû à un environnement professionnel stressant. C'est un processus qui progresse de manière lente et survient lors de l'utilisation répétée de mécanismes adaptatifs afin de lutter contre ce stress ambiant.
Burnout, origines et symptômes :
Les premiers écrits...
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