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Intimidation en milieu de travail : Réponses SST
Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?
On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une répétition d'incidents ou un modèle de...
Intimidation en milieu de travail : Réponses SST
Intimidation en milieu de travail
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Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?
On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail
Santé mentale - Facteurs de risque psychosociaux au ...
1. Soutien psychologique
Le soutien psychologique est présent dans un milieu de travail où les préoccupations liées à la sécurité psychologique et à la santé mentale des employés sont prises au sérieux par leurs collègues ou leurs superviseurs, et font l'objet d'une réponse appropriée au besoin. Pour certaines organisations, l'aspect le plus important du soutien psychologique peut...
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur
Santé mentale au travail : Réponses SST - cchst.ca
Gestion de la charge de travail
Engagement
Protection de la sécurité psychologique
Protection de la sécurité physique
Certains problèmes en milieu de travail peuvent affecter la santé mentale :
stigmatisation et discrimination;
relation entre exigences professionnelles et maîtrise/efforts et récompenses;
présentéisme;
harcèlement, violence, intimidation, persécution...
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CCHST: Produits et services – Cours/Cours en ligne
Produits et services
Cours/Cours en ligne
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OUVERTURE
« Accident Investigation in Ontario »
49,00 $
Une démarche concrète en vue d'enquêter sur les...
Thèmes liés : harcelement et violence au travail obligation d'information / code canadien du travail harcelement psychologique / code canadien du travail harcelement / harcelement au travail comment faire face / violence physique au travail que faire
Stress en milieu de travail - Généralités : Réponses SST
Stress en milieu de travail - Généralités
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Peut-on définir le « stress en milieu de travail »?
Nous entendons beaucoup parler de stress, mais qu'est-ce que c'est? Le Dictionnaire de médecine Flammarion décrit le stress ainsi : « mot désignant à la fois toute tension ou agression s'exerçant contre l'organisme, et la réponse ou réaction non-spécifique de l'organisme à...
Thèmes liés : comment bien gerer son stress au travail / bien gerer le stress au travail / comment gerer le stress travail / comment respirer pour gerer son stress au travail / gerer son stress au travail formation
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