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3 articles sélectionnés

Harcèlement moral : faire preuve de méthodologie

Que faire face au harcèlement moral et à la souffrance mentale au travail? Cette question, de plus en plus de représentants du personnel se la posent. Déjà sollicités sur ces sujets, ils risquent de l'être encore davantage avec la loi de modernisation sociale (1) et son chapitre sur le harcèlement moral. En effet, cette loi officialise la prise en charge de la santé mentale par le Code...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / loi sur l'harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail

Saisir à bon escient l'inspecteur du travail

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Les salariés et leurs représentants peuvent solliciter l'inspecteur du travail pour un conseil ou une intervention sur des problèmes de santé et sécurité au travail. A condition de préparer cette démarche.

Il est parfois bien difficile de rentrer en contact avec l'inspecteur du travail: sa ligne est toujours occupée, sa permanence est saturée... Inversement, les salariés...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral

sante-et-travail.fr - Les syndicats s’engagent contre ...

L'ergonomie, une technologie au service de l'action

01/10/2017

Comment arriver, dans un contexte de transformation des situations de travail, à concilier santé des travailleurs et performance de l'organisation ? L'ergonomie peut apporter des réponses à ...

Le burn-out pour les nuls

01/10/2017

Difficile, pour qui connaît Marie Pezé, docteure en psychologie, précurseure des consultations...

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Thèmes liés : consultation souffrance au travail marie peze / souffrance au travail burn out / consultation de la souffrance au travail