Articles sélectionnés pour le thème : comment faire face au harcelement moral au travail
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LA VIOLENCE PERVERSE - POIL DE CAROTTE
vendredi 7 juillet 2000 , par Jeanne HILLION
Jeanne HILLION le 7 juillet 2000
Qu'on l'appelle harcèlement moral, harcèlement psychologique, cruauté mentale, méchanceté, maltraitance psychologique, mobbing , la violence perverse, sous toutes ses formes, est une atteinte grave au respect de l'autre et à la dignité humaine.
Le harcèlement dans la sphère privée
Il existe plusieurs...
Date: 2017-03-31 07:10:53
Site :
http://a.pdc.free.fr
Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / association d'aide contre le harcelement moral au travail / association lutte contre le harcelement moral au travail / association contre le harcelement moral au travail
L’ostracisme dans le milieu professionnel au Sénégal ou ...
L'ostracisme dans le milieu professionnel au Sénégal ou comment se débarrasser d'un collaborateur sans se salir les mains Par Nathalie Dia
26 décembre 2016
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L'ostracisme dans le milieu professionnel au Sénégal ou comment se débarrasser d'un collaborateur sans se salir les mains
Le milieu professionnel au Sénégal est le théâtre de beaucoup d'incohérences dans l'organisation du...
Date: 2017-03-25 22:42:22
Site :
http://xalimasn.com
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Harcèlement moral - Bourreau, Victime, Sauveur...
Thérapeute en relation d'aide psychologique et Coach de Vie
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Quand le travail tue... (3e partie)
Le trio infernal bourreau-victime-sauveur...
Comment en sortir pour que le Moi profond émerge en toute liberté ?
Comment retrouver sa liberté d'être au travail comme ailleurs ?
Il me paraît essentiel d'abord de définir ce qu'est le triangle
bourreau-victime-sauveur. Il s'agit d'un mécanisme...
Site :
http://www.psycho-ressources.com
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Anti Harcelement: Comment aider une personne harcelée
Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, sa santé physique, mentale ou son avenir...
Comment aider une personne harcelée
Publié dans Libellés : Aider
Pour aider efficacement une personne harcelée ou sous...
Date: 2016-09-08 04:24:04
Site :
http://anti-harcelement.blogspot.com
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Pourquoi et comment le management favorise la manipulation
En abrogeant le 4 mai dernier la loi sur le harcèlement sexuel, le conseil constitutionnel a crée un vif émoi et mis un coup d'arrêt à tous les procès en cours. Si le délit de harcèlement dans le cadre professionnel est maintenu dans le code du travail, ses chances d'aboutir sont minces tant que la notion de harcèlement n'a pas été précisément définie en droit. Certains psy...
Date: 2012-05-25 15:33:49
Site :
latribune.fr
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
rhmt - les victimes de harcèlement moral placardisés
"Le placard", qu'est-ce-que c'est ?
C'est d'abord un synonyme, non pas de solitude encore que, mais d'isolement.
L'isolement n'est jamais volontaire dans ce cas-là mais imposé par la hiérarchie soit de manière physique (géographique) soit mental.
Le placard est une des formes du harcèlement moral, et elle est très destructrice sauf dans de rares cas.
Je me souviens...
Date: 2005-01-28 05:48:09
Site :
http://rhmt.free.fr
Thèmes liés : resiliation judiciaire et contrat travail et harcelement moral / que faire quand on est victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Radio Prévert "Plus Proche de Vous"
Du 25/02 au 12/03/2017LA FLECHE (72) - Foire des Cendres,rendez-vous promenade Foch et place de la Libération . Plusieurs nouveautés et des animations sont au programme.
13/03/2017 CERANS-FOULLETOURTE (72) - Don du sang organisé par EFS.
16/03/2017 LA SUZE SUR SARTHE (72) - "Animation : ATELIER RECHERCHE EMPLOI. De 9h15 à 12h, la Communauté de Communes Val de Sarthe organise un atelier...
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Sécurité en EPLE - esen.education.fr
12. Risques psychosociaux
B - Les risques liés au statut d'établissement recevant du public (ERP) de l'EPLE
Pour une définition de l'ERP et des obligations relevant de ce statut , se reporter au site du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer.
1. Les risques majeurs
Ils occupent une place centrale dans la politique générale de prévention des risques. Le Plan Particulier de...
Site :
http://www.esen.education.fr
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Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et ...
Quels sont les droits des femmes enceintes au travail ? Quels sont les recours possibles en cas de discrimination ? On fait le point.
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- La protection dès l'entretien d'embauche / la période d'essai
Le code du travail confère des droits aux femmes enceintes afin de les protéger, et ce dès l'embauche. En effet, il est interdit de...
Date: 2017-03-31 05:56:36
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http://www.terrafemina.com
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Comment gérer son stress au travail ? | Talendys
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Comment gérer son stress au travail ?
Le stress est à la base un phénomène normal, qui permet de s'adapter à chaque situation de la vie. Mais il existe plusieurs sortes de stress, le bon et le mauvais.
Le bon stress permet de se dépasser et donc rester motiver professionnellement. Le stress négatif peut malheureusement vite se répercuter dans la vie d'une personne et faire de sa...
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Souffrance au Travail: comment casser la spirale infernale ...
Les bonnes conditions de travail sont celles qui donnent aux salariés la liberté de construire une activité de travail favorable à leur santé. Serge Volkoff (2012)
La notion de Qualité de Vie au Travail a donc été reprise par les partenaires sociaux en préambule de l'Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013 (« Vers une politique d'amélioration de la qualité de vie...
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https://therapeutesmagazine.com
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Harcèlement scolaire : la violence sur les réseaux sociaux ...
Jeudi 9 novembre 2017, c'est la journée nationale contre le harcèlement scolaire. En Normandie, le harcèlement a diminué, mais est de plus en plus présent sur les réseaux sociaux.
Publié le 9 Nov 17 à 7:15
Pour la journée nationale contre le harcèlement scolaire, jeudi 9 novembre 2017, de nombreuses actions sont menées dans les établissements de...
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https://actu.fr
Souffrance psychologique au travail et assurance de la ...
Faute inexcusable / Souffrance psychologique au travail / Suicide en entreprise
Clefs pour comprendre les problèmes et conséquences sur l'assurance de la faute inexcusable
L'actualité de ces derniers mois s'est largement faite écho du phénomène du mal-être au travail et de sa conséquence la plus tragique, le suicide du salarié. Comme une conclusion à ces faits dramatiques, la faute...
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http://www.audit-des-assurances.com
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Un nouveau phénomène en entreprise : le harcèlement ...
La jurisprudence en la matière est donc florissante et la victime dispose d'une législation riche et variée pour défendre ses droits.
Les avocats et juristes, pour qui les définitions de harcèlement sont diverses sont unanimes et partagent une vision commune : « le harcèlement professionnel est un comportement fautif répété individuel ou collectif dont le caractère vexatoire,...
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LES MANIPULATEURS SONT PARMI NOUS - coffragants.com
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LES MANIPULATEURS SONT PARMI NOUS
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Sympathiques, séduisants, réservés ou carrément tyranniques, les manipulateurs empruntent différentes attitudes, utilisent diverses manouvres pour parvenir à leurs fins. Agissant en douceur, nous flattant et nous charmant par leurs paroles, ces proches - parents, conjoint, connaissances, collègues de travail - parviennent par ailleurs à nous culpabiliser et à nous dévaloriser, à semer en...
Date: 2017-12-07 01:31:13
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Le travail dissimulé - WebAvocat
En effet, le Code du travail pose un certain nombre d'obligation à la charge de l'employeur vis à vis de ses salariés et notamment l'accomplissement de la déclaration nominative préalable à l'embauche (article L. 320) et la remise d'un bulletin de paie chaque mois accompagnant le versement du salaire (article L. 143-3).
Voyons ces deux points successivement.
L'embauche du salarié...
Date: 2016-12-07 02:23:36
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Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Les droits du salarié en cas d'absence de visites ...
Les droits du salarié en cas d'absence de visites médicales de la part de l'employeur
Article juridique publié le 13/09/2015 à 20:45, vu 32154 fois, 111 commentaire(s) , Auteur : MAITRE ANTHONY BEM
L'absence de visite ou de suivi médical de la part de l'employeur ouvre-t-elle droit à indemnisation des salariés ?
Conformément à l'obligation de sécurité de résultat qui incombe à...
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legavox.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral