Tuyaux: Discrimination raciale au travail definition

Discrimination raciale au travail definition

Discrimination raciale au travail definition

Le racisme a une portee plus large que la discrimination raciale. Constitue une discrimination raciale tout traitement defavorable d.une personne ou d.un. Pour Tisse Metisse et le Pole Discriminations au travail, cette plaquette au travail parcourant differentes definitions. La Discrimination Raciale, c.est....

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Date: 2017-11-28 15:09:00
Site : http://maison-sanitaire.blogspot.com

Thèmes liés : article discrimination raciale au travail / discrimination raciale au travail sanctions / discrimination raciale au travail definition / discrimination raciale au travail que faire / discrimination raciale au travail aux etats unis

La discrimination au travail - Expert-comptable

Discrimination directe et discrimination indirecte au travail

Il existe 2 types de discrimination au travail : la discrimination directe et la discrimination indirecte.

La discrimination directe au travail consiste à traiter défavorablement une personne par rapport à une autre se trouvant dans une situation semblable en raison des critères évoqués ci-dessus. En pratique, le comportement...

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Date: 2017-03-30 15:45:20
Site : https://www.l-expert-comptable.com

Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail sanction / discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail que faire / discrimination au travail peine

Discrimination au travail

Les discriminations au travail sont encore trop nombreuses

Pourtant le code du travail protège les salariés.

Seul un avocat spécialisé en droit du travail expert en discrimination au travail peut vous défendre efficacement si vous souhaitez aller jusqu'au bout de la procédure devant le conseil de prud'hommes.

Néanmoins, un avocat discrimination au travail aura un coût non négligeable!...

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Date: 2017-03-23 08:07:01
Site : http://www.discrimination-au-travail.com

Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / loi sur l'harcelement moral au travail / code du travail harcelement moral article / discrimination au travail article de loi / loi sur l harcelement moral au travail

Avocat Harcèlement Moral au Travail, violences et ...

AVOCAT DROIT DU TRAVAIL

Avocat harcèlement moral au travail (ou sexuel), Avocat Violence verbale ou physique au travail, Avocat discrimination raciste, discrimination sexuelle... Le cabinet d' avocat harcèlement au travail vous défend si vous êtes victimes d'un comportement anormal de la part de votre employeur .

Avocat harcèlement au travail

Si vous pensez être victime de harcèlement...

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Site : http://www.ngawa-avocat-paris.fr

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / l'harcelement au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral consequences pour l'entreprise

Victime de discrimination au travail, que faire ? - Ma Gazette

Victime de discrimination au travail, que faire ?

En France, 3 personnes sur 10 seraient victimes de discrimination au travail. Les discriminations sont nombreuses et peuvent concerner chacun d'entre nous aussi bien au travail, lors d'un entretien d'embauche, lors d'un licenciement mais aussi de manière plus générale dans notre quotidien.

La discrimination, qu'est que c'est ?

Beaucoup...

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Date: 2017-12-07 02:18:01
Site : https://www.magazette.fr

Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail que faire / sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail entre femme et homme

La Discrimination Au Travail - Commentaires Composés - aaaa

Commentaires Composés : La Discrimination Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par aaaa   o  13 Janvier 2014  o  1 612 Mots (7 Pages)  o  444 Vues

Page 1 sur 7

La discrimination au travail

Document 1

Si les discriminations au travail peuvent revêtir différentes formes, leur point commun réside dans le fait de nuire au salarié, au stagiaire ou au candidat à...

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Site : https://www.ladissertation.com

Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / discrimination homme femme au travail loi / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination au travail sanction / discrimination hommes femmes au travail

La discrimination au travail - netpme.fr

La discrimination au travail

Rédaction netpme, publié le 22/03/2017 à 10:00:00

La loi du 27 mai 2008 favorise l'égalité de traitement entre les salariés. Exceptionnellement, lors de l'embauche ou pendant l'exécution du contrat de travail, une différence de traitement est admise. En revanche, en dehors de ces cas exceptionnels, une discrimination avérée peut faire l'objet de sanctions...

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Site : https://www.netpme.fr

Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail article de loi / discrimination au travail article / que faire quand on est victime de discrimination au travail / discrimination au travail sanction

Harcèlement - discrimination - Relations au travail ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

La protection contre les discriminations

06.03.17

Toute décision de l'employeur (embauche, promotion, sanctions, mutation, licenciement, formation...) doit être prise en fonction de critères professionnels et non sur des considérations d'ordre personnel, fondées sur des éléments extérieurs au travail (sexe, (...)

Code du travail Fiches...

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Date: 2017-03-31 05:59:41
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : cas pratique droit du travail harcelement moral / code du travail harcelement discrimination / droit penal du travail harcelement moral / droit du travail harcelement moral / harcelement moral au travail code penal

Que faire en cas de discrimination au travail ? - mon ...

Que faire en cas de discrimination au travail ?

Que faire en cas de discrimination au travail ?

28/02/2017 - Par mon-avocat.fr

En cas de discrimination au travail, certains salariés n’'osent pas en parler, surtout quand il s’agit de leur ressenti quant aux traitements qui leur sont réservés sur leur lieu de travail. Se faire entendre n'’est pas toujours évident quand on estime...

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Site : https://www.mon-avocat.fr

Thèmes liés : que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail que faire / discrimination au travail article code du travail / article discrimination homme femme au travail

Faire face à la discrimination - coindusalarie.fr

Faire face à la discrimination

Publie le 08 Décembre 2014 14:30

 

Comment savoir si l'on est victime de discrimination ? Comment peut-on la dénoncer et la stopper ?

Maitre Abdelrak LASMARI, avocat au Barreau de Paris, a orienté son exercice professionnel dans deux domaines, le droit du travail qu'il pratique depuis 15 ans et le droit de la sécurité sociale depuis 20 ans.

Il considère que...

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Date: 2017-03-30 19:27:01
Site : http://www.coindusalarie.fr

Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / code du travail harcelement discrimination / harcelement moral au travail role de l'employeur

Egalité au travail : chiffres et tendances - HrWorld

Egalité au travail : chiffres et tendances

16/08/2010

Le 10 mai 2007, les trois lois antidiscrimination fédérales ont fait l'objet d'une cure d'embellissement. En marge des plans de diversité volontaires et subventionnés, les Communautés et les Régions ont entre-temps aussi adopté des décrets et des ordonnances en matière de lutte contre les discriminations. En octobre 2008, le Conseil...

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Site : http://www.hrworld.be

Thèmes liés : discrimination homme femme au travail chiffres / discrimination raciale au travail chiffres / discrimination homme femme au travail exemple / code du travail harcelement discrimination / discrimination au travail chiffres

Exposé discrimination de l'emboche - etudier.com

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Lutte contre les discriminations : quels sont les lois ?

INTRODUCTION

Nous avons choisis de prendre pour sujet : la discrimination à l'embauche.

Nous avons choisit ce sujet car c'est un sujet polémique, en effet la discrimination à l'embauche est un sujet tabou. De la Déclaration des Droits de l'Homme au Code Civil,...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : discrimination homme femme au travail en france / definition discrimination homme femme au travail / lois contre la discrimination au travail en france / discrimination raciale au travail definition / discrimination raciale au travail en france

harcèlement au travail

Victimes de harcèlement au travail ?

Réagissez et défendez vous.

Osez en parler et retrouvez votre dignité

Le harcèlement sexuel est le fait pour toute personne de harceler autrui par des agissements dont le but est d'obtenir des faveurs de nature sexuelle à son profit ou au profit d'un tiers.

Si vous êtes victime de harcèlement sexuel, vous pouvez vous adresser : 

aux...

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Date: 2009-04-27 21:24:00
Site : http://harcelementautravail.free.fr

Thèmes liés : code du travail harcelement moral article / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete

L’âge première discrimination dans le monde du travail

L'âge première discrimination dans le monde du travail

 

Détails

Date de publication

 Le Défenseur des Droits a publié le 4 janvier 2013 la sixième édition du baromètre sur la perception des discriminations dans le travail,

réalisé par l'Ifop en en partenariat avec l'Organisation internationale du travail*. Pour la première fois un chapitre est consacré à la place des seniors dans...

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Date: 2017-12-07 02:17:32
Site : http://www.silverlife-institute.com

Thèmes liés : discrimination au travail sanction / discrimination au travail peine / discrimination au travail

Harcèlement au travail. La sanction du système dans les ...

HANOT (Denis)

Ce livre s'adresse aux personnes concernées par la question du harcèlement au travail et à d'autres pouvant l'être, à titre de prévention sociale, avec les différents moyens directs et indirects de droits pour le sanctionner.

Il s'adresse aux salariés de tous grades, toutes professions, tous secteurs confondus privés et publics, pouvant en être victimes...

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Site : http://www.bdsp.ehesp.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral code du travail sanction / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail sanction / l'harcelement moral au travail

Discrimination au travail : que faire ? - SYNDICAT CFTC GIFI

Qu'est-ce qu'une discrimination ? Quelles sont les différents types de discrimination ? Que peut faire le salarié victime de discrimination ? Comment le salarié peut-il prouver qu'il est victime de discrimination ?

Maître Géraldine BOITIEUX est avocat en droit du travail depuis 10 ans. Elle intervient tant en conseil qu'en contentieux, en droit du travail, droit de la sécurité sociale et...

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Site : http://cftcgifi.canalblog.com

Discrimination - Rapport de Stage - 08041995

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DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

Objet d'étude N°1I. Sommaire1. Principe de non-discrimination à l'embauche2. Définition de la discrimination à l'embauche3. Différences de traitement tolérées

4.Sanctions encourues5. Conclusion  II. IntroductionUn employeur est libre d'embaucher le candidat de son choix mais il doit le...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : discrimination directe et indirecte au travail definition / article discrimination au travail en france / exemple de discrimination au travail en france / sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail en france

La discrimination au travail - Le Coin du Salarié: vos ...

Retrouvez ici toutes les informations sur le principe de non-discrimination au travail et les règles qui l'entourent.

 

 

1) Le principe de non-discrimination

La discrimination au travail consiste à distinguer et à traiter différemment quelqu'un ou un groupe de personnes, par rapport à un ensemble de personnes plus grand, et à partir de critères énumérés par la loi. Le plus souvent,...

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Date: 2017-12-05 16:58:00
Site : http://www.coindusalarie.fr

Thèmes liés : discrimination hommes femmes au travail expose / discrimination au travail envers les femmes / article discrimination homme femme au travail / que faire quand on est victime de discrimination au travail / victime de discrimination au travail que faire

Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne ...

Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne connaissent pas leurs droits »

ARTICLE | 07/01/2010 | Par Claire Frangi

6 commentaires | Imprimer | Classer

Licenciements, pressions, harcèlement : les femmes enceintes peuvent subir au travail des difficultés liées à leur maternité. Alors qu'un nombre croissant d'entre elles porte plainte, la...

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Date: 2017-12-07 02:30:15
Site : http://www.famillechretienne.fr

Thèmes liés : discrimination au travail femme enceinte / harcelement au travail femme enceinte / discrimination des femmes au travail / discrimination au travail article code du travail / code du travail harcelement discrimination

Liste des discriminations prohibées - Souffrance et Travail

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Diriger une entreprise ou une structure comporte la nécessité de faire des choix, en particulier des choix entre les personnes auxquelles on confie telle ou telle tâche, ou choix de celles qu'on entend promouvoir.

Cependant, la législation (européenne et nationale) ainsi que la jurisprudence ont progressivement limité le pouvoir arbitraire du dirigeant afin que ses...

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Site : http://www.souffrance-et-travail.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L ...

Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L'Entreprise

Publié le : 22/03/2017

Source : lentreprise.lexpress.fr

Chaque employeur doit prendre des décisions sur des critères professionnels et non sur des prises de position...

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Date: 2014-05-02 14:29:01
Site : http://www.cabinet-guedj.com

Thèmes liés : sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail sanction / peine encourue pour discrimination au travail / discrimination au travail peine / discrimination au travail

Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L ...

Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L'Entreprise

Publié le : 22/03/2017

Source : lentreprise.lexpress.fr

Chaque employeur doit prendre des décisions sur des critères professionnels et non sur des prises de position...

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Date: 2014-05-02 14:29:01
Site : http://www.monferran-associes.fr

Thèmes liés : sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail sanction / peine encourue pour discrimination au travail / discrimination au travail peine / discrimination au travail

Discrimination : comment est-elle définie dans le Code pénal

Discrimination homme femme : que faire si vous en êtes victime ?

Des millions de personnes en France sont ou ont été confrontées un jour ou l'autre à une forme de discrimination. Celle-ci peut être liée au sexe, à la religion, à la race, à l'orientation sexuelle, au physique ou encore au handicap. Que faire en cas de discrimination ? Quelles sont les sanctions pénales prévues ?...

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Date: 2017-12-07 02:27:42
Site : https://www.jurifiable.com

Thèmes liés : discrimination raciale au travail en france / discrimination raciale au travail sanctions / discrimination raciale au travail loi / discrimination homme femme au travail en france / discrimination raciale au travail que faire

Relations au travail - Droit du travail - Ministère du ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l'employeur à la suite d'agissements du salarié qu'il (...)

Fiches pratiques du droit du travail Litiges et conflits du travail

21.09.15

Obligatoirement établi dans les entreprises ou établissements employant habituellement au moins 20 salariés, (...)

Fiches pratiques du droit du travail Litiges et conflits du travail

07.12.10

Toute décision de l'employeur...

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Date: 2017-03-31 06:06:33
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : droit penal du travail harcelement moral / droit du travail harcelement moral / harcelement moral code du travail sanction / harcelement moral au travail par l'employeur / code du travail harcelement discrimination

Discrimination Au Travail - Dissertation - marcariann

Dissertation : Discrimination Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par marcariann   o  5 Novembre 2014  o  1 132 Mots (5 Pages)  o  354 Vues

Page 1 sur 5

Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ?

Peut-on dire non à une personne qui ne nous convient pas physiquement ?

ANNONCE DU PLAN :

Pour commencer j'expliquerais le principe de la non...

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Site : https://www.ladissertation.com

Thèmes liés : sanctions encourues discrimination au travail / definition discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail loi / discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail definition

Discrimination salariale : principe et sanctions inégalité ...

Discrimination salariale ; la formulation du principe est trompeuse : deux salariés occupés à des tâches identiques dans une même entreprise peuvent percevoir des salaires différents. Comment s'y retrouver ?

Le principe « à travail égal, salaire égal »

Ce principe a été posé par la jurisprudence il y a plus de 15 ans, et s'applique bien sûr au salaire, mais également au...

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Site : christophenoel.com

Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail article de loi / discrimination au travail article / discrimination au travail sanction

Stop-Harcelement-Sexuel | Accueil

sont subis sur le lieu de travail ou d'études

Que dit la loi ?

La loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel donne une définition plus précise mais également plus large du délit de harcèlement sexuel. Elle aggrave les peines maximales encourues et réprime les discriminations commises à l'encontre des victimes de harcèlement sexuel. Enfin, elle renforce la prévention du...

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Site : http://www.stop-harcelement-sexuel.gouv.fr

Thèmes liés : loi harcelement au travail 2012 / nouvelle loi sur le harcelement au travail / harcelement au travail texte de loi / l'harcelement au travail / harcelement definition loi

Discrimination d'âge au travail : que faire au quotidien ...

La discrimination d'âge au travail ne concerne que le recrutement

Faux : Les derniers chiffres du chômage le montrent : les salariés de plus de 50 ans sont particulièrement affectés. Les employeurs sont réticents à l'idée d'embaucher des hommes et des femmes de plus de 45 ans. Pour autant, si c'est une problématique que nous connaissons malheureusement bien, ce n'est pas la seule.

�?...

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Site : https://www.quintonic.fr

Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail que faire / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire

L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis...

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Date: 2017-03-31 01:25:35
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire / definition discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail chiffres

Memoire Online - Discrimination dans le monde du travail ...

par Ndema idriss, Laurent Ries, Renaud Heckmann

Université de Loraine/IAE - Master-Management 2011

  

III. Les causes de discrimination

Les discriminations sont liées à plusieurs facteurs qui sont notamment culturels, économiques et politiques.

1. Les facteurs culturels

a) Les stéréotypes

Un stéréotype est une opinion simplifiée, un jugement dépourvu de sens critique. Il découle...

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Date: 2017-03-20 17:21:24
Site : http://www.memoireonline.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail role de l'employeur / discrimination raciale au travail sanctions / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination raciale au travail en france

Discrimination entre les femmes et les hommes dans le ...

Un article de Manuela Grévy, Maitre de conférences à l'Université Paris I

L'interdiction des discriminations fondées sur le sexe, qui figure dans les textes internationaux (en particulier la Convention européenne de sauvegarde des Droits de l'homme de 1950), a été affirmée dès l'origine de la construction européenne à l'article 119 du Traité de Rome (devenu art. 157 du TFUE). Aux...

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Site : http://www.souffrance-et-travail.com

Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination homme femme au travail en france

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées ...

» Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Le 29/08/2011 à 17h10

Après plus d'un siècle de luttes, les femmes ont acquis le droit d'être traitées à l'égal de leurs homologues masculins dans le domaine du travail. Reste à faire valoir cette parité qui a bien du mal à se traduire dans la réalité.

Au...

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Date: 2017-12-07 02:16:56
Site : http://www.dossierfamilial.com

Thèmes liés : article discrimination homme femme au travail / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail loi / discrimination homme femme au travail en france

Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes

La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...

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Site : http://www.jeminforme.be

Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes

La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...

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Site : http://www.jeminforme.be

Actualité : Formation obligatoire à la non-discrimination ...

Formation obligatoire à la non-discrimination pour tous les RH

De l'information de qualité pour les Responsables de formation

 

Par Cécile Josselin , le 01/09/2016

Pour garantir plus d'égalité entre les citoyens, les députés ont adopté début juillet un projet de loi baptisé « Egalite et citoyenneté » dont l'article 61 bis concerne au premier chef les responsables RH. Ces derniers...

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Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : discrimination homme femme au travail loi / jurisprudence discrimination syndicale travail / discrimination raciale au travail loi / jurisprudence discrimination homme femme au travail / sanctions encourues discrimination au travail

L'égalité professionnelle Femme-Homme - Egalité ...

L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

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Date: 2017-12-06 19:34:10
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail chiffres / discrimination hommes femmes au travail expose

Memoire Online - Discrimination dans le monde du travail ...

par Ndema idriss, Laurent Ries, Renaud Heckmann

Université de Loraine/IAE - Master-Management 2011

  

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VI. Conclusion

Pour conclure, la discrimination dans le monde du travail est une réalité. Elle repose sur plusieurs critères tels que le sexe, la race, le handicap, et se manifeste pendant et après l'embauche. La constitution, la loi et certaines conventions...

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Date: 2017-03-20 17:21:24
Site : http://www.memoireonline.com

Thèmes liés : lois contre la discrimination au travail en france / discrimination au travail sanction / discrimination au travail en france / discrimination au travail

La responsabilité du chef d'entreprise face au harcèlement ...

La loi du 17 janvier 2002 a élargi la définition du harcèlement sexuel et introduit la notion de harcèlement moral dans le Code du travail. Le dispositif de protection des salariés contre de tels comportements est fondé, d'une part, sur la prévention, qui est de la responsabilité de l'employeur, et, d'autre part, sur la répression, puisque l'auteur de ces agissements encourt des...

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Site : lentreprise.lexpress.fr

La discrimination dans l’entreprise | Lavoixemploi.com

o son orientation ou identité sexuelle

o son âge

o sa situation familiale ou sa grossesse

o son apparence physique

o ses opinions politiques ou religieuses

o son état de santé ou son handicap

o son lieu de résidence

o son nom de famille

 

Toutes les différences de traitement ne sont cependant pas prohibées, dès lors qu'elles sont fondées sur une « exigence professionnelle essentielle...

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Site : http://www.lavoixemploi.com

Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / sanctions encourues discrimination au travail / discrimination au travail que faire / discrimination au travail expose / peine encourue pour discrimination au travail

HARCELEMENT SEXUEL: DÉSORMAIS LA LOI VOUS PROTEGE ...

>HARCELEMENT SEXUEL: D�?SORMAIS LA LOI VOUS PROTEGE

HARCELEMENT SEXUEL: D�?SORMAIS LA LOI VOUS PROTEGE

par administrateur | 16 novembre 2012 | Actualités

 

La loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel donne une définition plus précise mais également plus large du délit de harcèlement sexuel. Elle aggrave les peines maximales encourues et réprime les discriminations commises...

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Date: 2017-03-29 22:15:05
Site : http://www.iedrs.com

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Prud’hommes | SYNDICAT CGT-TF1 : construire, agir…

Avant toute action prudhommale, nous vous recommandons chaudement de prendre contact avec un Délégué CGT qui saura vous conseiller et vous orienter dans vos droits. Ceci ne vous interdit nullement de contacter un cabinet d'avocat de votre choix en parallèle mais ne vous trompez pas d'avocat...

Une liste de cabinets d'avocats compétents et spécialisés en Droit du Travail est à disposition...

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Site : http://www.cgt-tf1.fr

Thèmes liés : prud'homme harcelement moral au travail / jugement justice harcelement moral montant prud homme / prud'homme harcelement moral jugement / dossier prud'homme harcelement moral / indemnite prud'homme harcelement moral

Comment combattre le harcèlement moral au travail ...

Comment combattre le harcèlement moral au travail ?

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Comment combattre le harcèlement moral au travail ?

24 octobre 2013

Prévenir le harcèlement moral

Vous êtes tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin d'éviter que des actes de harcèlement moral surviennent dans votre entreprise. À...

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Site : http://www.europeenne-de-conseil.com

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