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Avocat Harcèlement Moral / Sexuel au travail, Droit du ...

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LE DROIT DU TRAVAIL

Le droit du travail évolue constamment pour déterminer les rapports entre salariés et employeurs et le Conseil de Prud'hommes vérifie que la relation contractuelle est conforme avec les textes applicables.

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11 Juin 2002. - loi relative à la protection contre la ...

CHAPITRE I. - Disposition générale.

Article 1. La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la Constitution.

CHAPITRE II . - Modification de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail.

Art. 2. L'article 2, § 4, de la loi du 4 août 1996relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur...

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Travail : domaine où la discrimination est interdite | CDPDJ

Travail

Contenu de la page

Tous les individus ont le droit d'être traités en pleine égalité dans le domaine du travail. Ce droit est garanti par la Charte des droits et libertés de la personne

le processus d' embauche et de préembauche (formulaires, entrevues)

les conditions de travail (traitement, salaire, période...

Date: 2017-12-07 02:29:53
Site : http://www.cdpdj.qc.ca

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Loi Travail du 8 août 2016 - Avocat droit du travail

Quelques mesures de la loi Travail favorables aux salariés

2 novembre 2016

Par Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris

Nous avons déjà eu l'occasion d'exprimer l'insatisfaction que nous inspirait la loi Travail n° 2016-1088 du 8 août 2016 (loi El Khomri), qui modifie plusieurs règles fondatrices du droit du travail et dont l'économie générale nous paraît procéder d'un...

Site : http://www.francmuller-avocat.com

La discrimination positive : une lutte contre les inégalités

discrimination positive

La discrimination positive vise à éradiquer une discrimination subie par un groupe de personnes en leur faisant bénéficier temporairement d'un traitement préférentiel. Autrement dit, la discrimination positive consiste à mieux traiter une partie de la population, que l'on juge systématiquement désavantagée. Ce concept, né aux...

Site : http://www.novethic.fr

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Abus de pouvoir | Le Devoir

27 octobre 2017 02 h 36

Privilégier la démocratie ou la théocratie ?

Vous écrivez:

" La différence avec le voile intégral est qu'il appartient à des codes culturels qui ne sont pas occidentaux."

je crois que le hic avec le niqab, ce n'est pas qu'il ne soit pas occidental, mais le fait qu'il appartienne à des codes théocratiques, alors que l'on vit ici, en...

Site : http://www.ledevoir.com

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Loi, Harcèlement - Belgique

Le sexisme pénalement défini par la loi - La Libre.be

On a une définition du harcèlement et du harcèlement sexuel au niveau du code pénal, on a une définition du harcèlement au niveau civil dans la loi sur l'égalité de genres de 2007, on a aussi des dispositions au niveau de la discrimination. [...] Deuxième élément, plus symbolique celui-là. On a toujours abordé l'égalité...

Site : http://actualite-generale.lalibre.be

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Négociations salariales 2016/2017 - Unia - Le Syndicat

Temps de travail & stress

Négociations salariales 2016/2017

Pour l'année 2017, Unia réclame une hausse générale des salaires de 1 à 1,5%, et une contribution patronale aux primes d'assurance maladie. Unia demande des accords salariaux généralisés. Tous les salariés doivent pouvoir profiter de cette revalorisation. L'écart entre hauts et bas salaires se creuse toujours plus : Unia aimerait stopper cette tendance.

Une participation aux primes d'assurance maladie

Pour compenser la légère inflation de la fin de...

Site : http://www.unia.ch

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Discriminations au travail : un jugement qui fera date ...

Randstad France mise sur l'humour pour promouvoir l'égalité des chances face à l'emploi en éditant chaque année depuis 3 ans un calendrier. Les 12 planches dessinées par Antoine Chéreau pour l'année 2014.

Elle l'est par ses méandres judiciaires, signe de la complexité des questions de discrimination, alors que le gouvernement vient de renoncer à autoriser par la loi les actions de...

Date: 2017-03-31 05:53:49
Site : https://business.lesechos.fr

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Bienvenue au CFE-CGC Michelin

Clermont-Ferrand, le 14 Juillet 2017

Jean-Christophe Laourde membre de la commission

Compte Rendu du CE extra-ordinaire sur le PSE

L'information officielle des élus CCE et CE Clermont-Ferrand sur la réorganisation du groupe et du plan de sauvegarde de l'emploi a eu lieu le 6 juillet.

C'est le point de départ des négociations qui débuteront en septembre et qui se termineront courant...

Site : http://www.cfecgcmichelin.org

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