Qu'est-ce que le harcèlement moral / psychologique ...

Qu'est-ce que le harcèlement moral / psychologique ?

Qu'est-ce que le harcèlement moral / psychologique ?

Le harcèlement psychologique ou "mobbing" (de "to mob" en anglais qui signifie "prendre à partie", "tracasser") est une forme d'abus de pouvoir exercé à l'encontre d'un·e employé·e et qui vise à l'humilier ( OMS, 2004 ). Il se caractérise par différentes formes de propos ou...

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Date: 2017-03-31 05:21:55
Site : https://www.lives-nccr.ch

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / victime de harcelement psychologique au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Harcèlement moral au sein d'une Commune - dsc-avocats.com

22/02/2017

Condamnation pénale pour harcèlement moral au sein d'une Commune

Catherine SUISSA vient d'obtenir la confirmation par la cour d'appel de BESANCON, chambre des appels correctionnels, du jugement rendu par le tribunal de grande instance de MONTBELIARD du 17 décembre 2015 statuant en matière correctionnelle sur une situation de harcèlement moral déplorée par l'encadrement du fait...

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Thèmes liés : article harcelement moral code penal / harcelement moral code penal suisse / l'harcelement moral / harcelement moral code penal / avocat harcelement moral

Risques psychosociaux — Wikipédia

Risques et troubles psychosociaux[ modifier | modifier le code ]

Catherine Brun de l'ARACT Aquitaine [4] définit les risques et les troubles comme suit : le trouble peut être caractérisé par l'apparition chez une ou plusieurs personnes de signes souvent faiblement perceptibles qui, faute d'attention, peuvent progressivement s'aggraver jusqu'à devenir pathologiques. Le risque est considéré...

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Date: 2017-03-29 14:13:29
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Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / consequences du stress au travail sur l'individu

Les obligations de l’employeur ... - Ministère du Travail

Le recrutement d'un salarié entraîne pour l'employeur certaines formalités vis-à-vis de l'administration, notamment celle relative la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). L'employeur a également des obligations à l'égard du salarié.

Certaines entreprises peuvent avoir recours au dispositif du Titre emploi-service entreprise] (TESE) destiné à leur faciliter l'accomplissement des...

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Date: 2017-12-06 19:54:42
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Vos droits - Violence que faire

Documentation

Vos droits

Les actes de violence, même lorsqu'ils sont commis au sein du couple, sont interdits. La loi vous protège. Qu'elles laissent ou non des marques sur le corps, toutes les atteintes à l'intégrité de la partenaire peuvent être poursuivies. 

En savoir plus sur la loi

Demander des mesures de protection de votre personnalité

En cas de violence, menaces ou harcèlement...

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Site : violencequefaire.ch

Thèmes liés : porter plainte pour harcelement moral contre son ex / porter plainte contre harcelement moral / porter plainte contre son conjoint pour harcelement moral / porter plainte harcelement moral parent / porter plainte pour harcelement suisse