Harcèlement en entreprise - Comprendre, prévenir, agir ...

Onglets Livre

Présentation

Les acteurs clés de l'entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu'ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu informés sur les modalités concrètes d'intervention. 

Comment identifier et prouver le harcèlement ? Quelles sont les...

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Date: 2017-03-31 05:57:15
Site : http://www.armand-colin.com

Thèmes liés : comment faire face au harcelement moral au travail / comment faire reconnaitre le harcelement moral au travail / comment prouver le harcelement psychologique au travail / harcelement moral du chef d'entreprise / comment prouver mon harcelement moral au travail

Harcèlement scolaire : Comment en sortir, avec Catherine ...

"Il y a plusieurs formes de harcèlement : le harcèlement verbal (insultes), harcèlement physique (coups), harcèlement moral (isolement, rumeurs, ostracisme). L'intensité est très subjective car certains enfants vont être touchés dès la première attaque alors que d'autres vont pouvoir supporter et passe outre plus longtemps. Le harcèlement se distingue du simple conflit lorsqu'il est...

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Site : http://www.aufeminin.com

Thèmes liés : harcelement physique a l'ecole / harcelement moral a l ecole que faire / harcelement moral a l'ecole que faire / victime de harcelement a l'ecole / comment faire reconnaitre le harcelement moral au travail

Inaptitude, maladie et harcèlement - Droit du Travail ...

Home   »  Inaptitude, maladie et harcèlement

Inaptitude, maladie et harcèlement

La bonne santé physique et mentale au travail semble être une évidence pour l'employeur comme pour le salarié. Malheureusement ces considérations sont désormais encadrées de tellement de règles qu'il est devenu difficile de les comprendre et d'en cerner toutes les implications et les conséquences.

Pour...

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Site : http://avocat-nice-corentin-delobel.fr

Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Rupture conventionnelle et harcèlement moral | Cabinet ...

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« Un salarié de notre entreprise semble être en souffrance psychologique et nous demande d'envisager une rupture conventionnelle de son contrat de travail. N'est-ce pas pour nous, employeur, risqué d'accéder à cette demande dès lors que le salarié pourrait ensuite prétendre avoir été victime d'un harcèlement moral au travail ? »

La loi du 25 juin 2008 a instauré...

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Site : http://www.alexisridray.com

Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral travail entre salaries

Congés, harcèlement, licenciement: la version revue et ...

Le projet de loi Travail dont l'examen commencera le 3 mai 2016 en séance à l'Assemblée, a été bien retouché par la commission des affaires économiques.

AFP/PATRICK KOVARIK

Repos, congés payés, harcèlement, inaptitude, licenciement... En commission des affaires sociales, les députés ont largement amendé le projet de loi El Khomri. Ce qu'il faut retenir.

Le texte, qui arrivera sur les...

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Site : lentreprise.lexpress.fr

LE DROIT EUROPEEN SUR LE HARCELEMENT - HARCELEMENT ...

HARCELEMENT //DISCRIMINATION AU TRAVAIL //VIE PRIVEE //STOP//LA MALADIE DE VOTRE EMLOYEUR

................LE HARCELEMENT AU TRAVAIL ........................................ ..........................................LA MALADIE DE VOTRE EMPLOYEUR POUR VOUS TUER......

LE DROIT EUROPEEN SUR LE HARCELEMENT

09 oct. 09

LE DROIT EUROPEEN SUR LE HARCELEMENT

Le droit Européen va encore plus loin que le droit Français sur le HARCELEMENT , et certains employeurs devraient s'informer ,, plus particulièrement certains avocats acteurs et grands consommateurs de ce mal.

Le harcèlement est considéré comme une forme de discrimination par les directives européennes,...

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Site : http://jobetharcelement.canalblog.com

Thèmes liés : avocat droit du travail harcelement moral / droit du travail harcelement moral / harcelement moral atteinte vie privee / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / stop harcelement moral au travail

Droit du travail - Wengo : le Conseil de Professionnels en ...

Avocat droit du Travail, contentieux, licenciement

3.90EUR/ min

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Vous êtes en plein doute, vous rencontrez des interrogations juridiques et vous ne savez pas si vous devez agir, ni comment agir. Le droit du travail vous effraie et vous êtes perdu(e) au milieu de toutes ces règles juridiques. Nos avocats sont à votre écoute, ils sont prêts à dissiper...

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Date: 2017-12-06 23:01:12
Site : http://www.wengo.fr

Thèmes liés : avocat droit du travail harcelement moral / cas pratique droit du travail harcelement moral / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / droit du travail harcelement moral / avocat specialise dans le harcelement moral au travail

Souffrance au travail : « Ce sont les salariés les plus ...

Constatez-vous une augmentation de la souffrance au travail avec la crise ?

 

Non. La véritable modification du climat de travail date des années 90. Par contre, il y a davantage de traitement médiatique aujourd'hui, à cause d'événements comme les suicides à France Télécom. Les gens ont plus peur que jamais de perdre leur travail avec la crise et acceptent davantage de pression. Cela...

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Site : http://www.elle.fr

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral travail entre salaries / souffrance des salaries au travail que faire

Ordonnance relative à la prévisibilité et à la ...

Ordonnance relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail

27 septembre 2017

Thématique au coeur du projet de réforme porté par le Président Emmanuel Macron et le Gouvernement d'Edouard Philippe, la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail font l'objet d'une ordonnance qui contient certaines des mesures les plus emblématiques de ce début de...

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Site : http://www.lexplicite.fr

Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral dans l'entreprise

Formation risques psychosociaux | harcelement moral

02 43 82 50 39

La prévention des risques psychosociaux

Compétences visées

Comprendre et savoir identifier les différents risques psycho-sociaux. 

Savoir identifier et évaluer les indicateurs des risques psycho-sociaux. 

Savoir mettre en place une démarche de prévention collective.

Contenu de la formation

Définir les RPS et savoir les différencier

Partager un langage commun autour des...

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Date: 2017-03-31 07:50:46
Site : http://www.interactifformation.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Harcèlement moral chez Turbomeca dans « un service médical ...

justice

Harcèlement moral chez Turbomeca dans « un service médical qui va très mal »

Si le ministère public a renoncé à poursuivre Turboméca, il est décidé à sanctionner les deux collègues aux propos « inadaptés ».

Archives N.S.

Par V. C., publié le

18 octobre 2016 à 7h13

.

Le tribunal a passé plus de six heures ce lundi sur un...

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Date: 2017-03-31 06:52:56
Site : http://www.larepubliquedespyrenees.fr

Thèmes liés : porter plainte contre harcelement moral travail / porter plainte pour harcelement moral au travail entre collegues / porter plainte contre harcelement moral / porter plainte pour harcelement moral a l'ecole / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Enadep - Formation Le harcèlement au travail

La qualification du harcèlement moral et ses suites

Du point de vue de l'employeur : investiguer, évaluer et agir

Du point de vue du salarié : signaler et constituer son dossier

La voie judiciaire

Le tribunal correctionnel

Le tribunal des affaires de sécurité sociale

Pour vous inscrire à cette formation, il vous suffit de remplir le formulaire d'inscription accessible via le bouton Inscription ci-dessous.

A l'issue du processus d'inscription qui ne prend...

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Site : http://www.enadep.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par son employeur

PSA Peugeot Citroën condamné pour harcèlement moral :: CGT ...

La cour d'Appel a estimé pouvoir statuer sur cette affaire sur le fond d'où la condamnation pour harcèlement moral de PSA Peugeot Citroën.

L'entreprise explique "n'avoir commis aucune faute dans l'exécution de son obligation de sécurité à l'égard de Farid Hamrioui, affirmant que celui-ci est seul à l'origine de la dégradation de ses relations professionnelles avec son responsable d'unité à qui il...

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Site : http://www.cgt-psa-valenciennes.fr

Thèmes liés : harcelement moral condamnation entreprise / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / condamnation penale harcelement moral / condamnation pour harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise

Suicides à France Télécom : vers un procès pour ...

Le parquet de Paris demande le renvoi en correctionnelle de huit personnes, dont l'entreprise et son ancien président, Didier Lombard, pour harcèlement moral.

Sept dirigeants de France Télécom pourraient être renvoyés en correctionnelle © Reuters / Eric Gaillard

« En 2007, je ferai les départs d'une façon ou d'une autre, par la fenêtre ou par la porte ». Cette phrase aux accents...

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Site : https://www.franceinter.fr

ARRET MALADIE - RESISTANCE AU HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL ...

ARRET MALADIE

FONCTIONNAIRE

Si votre médecin estime que vous êtes épuisé par le HM que vous vivez, que vous souffrez de maladies psychosomatiques générés par l'angoisse et le stress du H.M. (maux d'estomac, migraines...) - et afin de protéger votre santé mentale et physique - il peut vous prescrire un arrêt maladie.

Le délai d'envoi

Vous avez non pas 48 h de...

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Date: 2005-01-28 05:45:45
Site : http://rhmt.free.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail dans l'administration / arret maladie pour harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / arret de travail suite harcelement moral

Les peines applicables au harclement moral : Actualités du ...

304

le mois dernier.

Le harcèlement moral constitue un délit dont l'auteur est passible d'un emprisonnement de quinze jours à deux ans et d'une amende de 50 à 300 euros, ou de l'une de ces peines seulement 47.

En fixant le maximum de la peine d'emprisonnement à deux ans d'emprisonnement, le législateur a voulu « permettre, le cas échéant, la mise en détention préventive dans le...

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Site : http://www.actualitesdroitbelge.be

Thèmes liés : article harcelement moral code penal / harcelement moral au travail code penal / harcelement moral code penal / code du travail harcelement moral article / harcelement au travail code penal

11 critères pour reconnaître les harceleurs au travail

1) Elle ne respecte pas sa fonction, son rôle, son statut. La collègue qui vous convoque pour vous faire part de ses griefs à votre encontre, le cadre qui vous impose une pratique incompréhensible quand votre domaine d'exercice ne relève aucunement de sa compétence...La personnalité harcelante se voit rarement assurée dans son identité professionnelle, peut-être parce qu'elle a été...

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Site : http://www.huffingtonpost.fr

Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail

VIOLENCES, HARCELEMENT MORAL / films, étude sur le HM ...

Qu'on soit directement touché par ce fléau, ou qu'on le soit par personne interposée,

Que cette traque organisée se conjugue au passé, au présent ... ou au futur.

Pour ne pas oublier. Pour réfléchir. Parce qu'on est tous  concernés.

Pour apporter aide et soutien à ceux qui en ont besoin. Ne faites pas, ne faisons pas de la non assistance à personne en danger.

***

HARS - association...

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Site : http://passionsetbilletsactu.over-blog.com

Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / que faire contre harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail

Le harcèlement moral au travail - Marie-France Hirigoyen ...

60 rue Monsieur le Prince

75006 PARIS

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Résumé

Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont...

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Date: 2017-03-31 06:40:11
Site : https://www.puf.com

Thèmes liés : marie france hirigoyen harcelement moral au travail / marie france hirigoyen harcelement moral / le harcelement moral au travail en france / france hirigoyen le harcelement moral / hirigoyen harcelement moral au travail

Un délégué du personnel poursuivi pour harcèlement - La ...

�J'ai voulu instaurer un peu de justice sociale dans l'entreprise, ça s'est retourné contre moi»! Philippe, 49 ans, délégué du personnel de la société de nettoyage industriel, Sobenet (Artix), conteste les raisons invoquées par la direction pour obtenir son licenciement. Il est poursuivi pour harcèlement moral à l'encontre de la directrice adjointe.

Propos injurieux, pressions...

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Date: 2017-03-31 06:27:06
Site : http://www.larepubliquedespyrenees.fr

Thèmes liés : saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail dans l'administration / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / harcelement moral dans l'administration

À l'intention de la personne que l'on dit être un harceleur

Harcèlement.ca

  Conseils à ceux et celles que l'on accuse de faire du harcèlement moral 

Si vous êtes de ceux qui ne lisent pas les instruction avant d'utiliser un nouvel outil, pensez de faire exception à la règle cette fois-ci. Autrement il vous sera difficile d'en tirer le meilleur parti.

Quand on se retrouve dans la situation où quelqu'un nous accuse d'exercer une...

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Date: 2015-07-02 04:48:53
Site : http://harcelement.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral que doit faire l'employeur

Rupture conventionnelle : conditions, procédure et ...

La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. La rupture conventionnelle est possible sous conditions et indemnisation. Une procédure légale fixe les démarches à respecter (rédaction d'une convention de rupture et validation par la...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Signalez un harcèlement moral - modele-lettre-gratuit.com

Paris, le 31 mars 2017.

Harcèlement moral

Madame, Monsieur,

Ainsi que j'ai pu vous le signaler de vive voix lors de notre dernier entretien du 7 juillet dernier, je subis depuis plusieurs mois un véritable harcèlement de la part de mon collègue de travail, M. [nom].

Pourtant, le code du travail précise dans son article L 122-49 : « Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour effet une dégradation de ces conditions de travail susceptibles de porter atteinte à sa dignité et à ses...

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Site : http://www.modele-lettre-gratuit.com

Thèmes liés : modele lettre harcelement moral gratuite / modele de lettre pour signaler un harcelement moral / modele lettre harcelement moral au travail / lettre harcelement moral au travail gratuit / modele lettre harcelement moral

Le Mans. Harcèlement moral au travail : « Une mise à mort ...

un événement

Agnès Maillard est la présidente de l'association Thémis, créée en mars dernier. Elle vise à écouter les victimes et de les aider dans leurs démarches médicales et judiciaires notamment.

« J'aurais préféré qu'il me mette un poing dans la figure. Au moins j'aurais eu des...

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Date: 2017-12-06 23:45:14
Site : http://www.lemainelibre.fr

Thèmes liés : harcelement moral et violence au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / temoignage de victime de harcelement moral au travail / harcelement moral au travail temoignage

Harcelement moral-harcelement sexuel - loi- reglementation ...

En effet, La loi du 6 août 2012 inscrit la prévention du harcèlement sexuel ou moral comme mission des services de santé au travail

Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. 

A cette fin, ils :

1° Conduisent les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et...

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Site : http://www.amsn.fr

Thèmes liés : harcelement moral loi 6 aout 2012 / loi harcelement moral aout 2012 / loi sur le harcelement moral au travail 2012 / loi sur le harcelement moral 2012 / texte de loi harcelement moral au travail

SNASUB-FSU-Circulaire du 4 mars 2014

Accueil du site > Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | 4 mars 2014

Circulaire du 4 mars 2014

circulaire N°2014-1 de la DGAFP du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique

La circulaire N°2014-1 de la DGAFP du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique a été publiée sur le site du ministère de la fonction...

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Site : http://snasub.fr

Harcèlement : «On piège l'autre en cassant ses défenses»

LE FIGARO. - La notion de «harcèlement moral en famille» vous semble-t-elle juste?

Marie-France HIRIGOYEN.- Oui, dans la mesure où dès mes premières recherches sur ce thème, et dès mon premier livre, en 1998, je décrivais une violence perverse au quotidien, dans la vie privée en général, et dans différents con­textes. Je jouais aussi sur l'ambiguïté du terme «moral» qui indique...

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Site : http://sante.lefigaro.fr

Thèmes liés : harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral a l ecole que faire / harcelement moral a l'ecole que faire / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail

LA VIOLENCE PERVERSE - POIL DE CAROTTE

vendredi 7 juillet 2000 , par Jeanne HILLION

Jeanne HILLION le 7 juillet 2000

Qu'on l'appelle harcèlement moral, harcèlement psychologique, cruauté mentale, méchanceté, maltraitance psychologique, mobbing , la violence perverse, sous toutes ses formes, est une atteinte grave au respect de l'autre et à la dignité humaine.

Le harcèlement dans la sphère privée

Il existe plusieurs...

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Date: 2017-03-31 07:10:53
Site : http://a.pdc.free.fr

Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / association d'aide contre le harcelement moral au travail / association lutte contre le harcelement moral au travail / association contre le harcelement moral au travail

Fonction publique : Du neuf dans la jurisprudence

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Effectif de référence pour la détermination du contingent global de crédit de temps syndical

Il ne résulte d'aucune disposition législative, ni d'aucun principe général du droit que les moyens nécessaires à l'exercice de l'activité syndicale doivent être déterminés au regard du nombre d'électeurs inscrits sur les listes électorales pour l'élection au comité technique...

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Site : http://www.ugict.cgt.fr

Quand les démissions sont requalifiées en licenciements

Email

Un salarié qui a démissionné peut faire requalifier sa démission en licenciement sans cause réelle. Il impute alors la responsabilité de la rupture de son contrat de travail à l'employeur. Mais à quelles conditions ? Et quelles en sont les conséquences ? Réponses.

Le contrat de travail à durée indéterminée peut cesser à l'initiative de l'employeur (licenciement) ou du...

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Date: 2017-03-24 13:37:30
Site : http://www.journaldunet.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse

Affichage obligatoire pour les entreprises des le premier ...

 

Conformément au droit du travail, l'employeur doit afficher un certain nombre de documents dans l'entreprise. Ces informations sont destinées à ses salariés. Ces documents peuvent différer selon la taille de l'entreprise. L'affichage obligatoire en entreprise doit se faire dans les lieux accessibles aux salariés, par exemple dans une salle de pause, dans des vestiaires...

 

Tous les...

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Site : https://www.affichagecodedutravail.fr

Thèmes liés : lutte contre le harcelement moral au travail affichage obligatoire / harcelement moral loi 6 aout 2012 / affichage obligatoire entreprise harcelement moral / affichage obligatoire entreprise harcelement / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Le harcèlement moral en Belgique - Association ISTHME ...

COACH CERTIFIEE ET DIRIGEANTE, LE NOUVEAU COACHING ETHIQUE ET ASSOCIATIONS

Paris, France

Près d'un travailleur sur 10 se dit victime de harcèlement sur son lieu de travail selon une enquête européenne. C'est le harcèlement moral qui est le plus fréquent. Enquête en Belgique sur le site belge www.rtlinfo.be

19 Novembre 2010

Plus d'un dossier sur trois que traite Bruno-Henri Vincent, avocat-spécialiste du Droit du Travail, est en rapport...

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Site : http://fr.viadeo.com

Thèmes liés : association harcelement moral au travail belgique / plainte pour harcelement moral au travail belgique / avocat droit du travail harcelement moral / association de victimes de harcelement moral au travail / loi sur le harcelement moral au travail en belgique

Un nouveau phénomène en entreprise : le harcèlement ...

La jurisprudence en la matière est donc florissante et la victime dispose d'une législation riche et variée pour défendre ses droits.

Les avocats et juristes, pour qui les définitions de harcèlement sont diverses sont unanimes et partagent une vision commune : « le harcèlement professionnel est un comportement fautif répété individuel ou collectif dont le caractère vexatoire,...

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Site : https://www.gbnews.ch

Thèmes liés : harcelement moral du chef d'entreprise / harcelement moral dans la fonction publique d'etat / droit d'alerte pour harcelement moral / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise

Harcèlement Moral Stop - Pour la reconnaissance du ...

 

HMS - TEXTES & JURISPRUDENCES - JURISPRUDENCES #14

Harcèlement psychologique entrainant un état dépressif d'une salarié. Compétence du référé pour prononcer la résolution judiciare du contrat

Dès lors que le comportement d'un supérieur hiérarchique, consistant dès la fin de la période d'essai, à instaurer des rapports difficiles et conflictuels au moyen de harcèlement et d'humiliation, au point de rendre pratiquement impossible l'exécution des tâches d'une attachée commerciale et de provoquer chez cette dernière un état dépressif important, n'est pas sérieusement contestable, le référé du Conseil des Prud'hommes du...

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Site : http://www.hmstop.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / prud'homme harcelement moral au travail

Comment déposer une plainte pour harcèlement au travail ...

Vos r�ponses sur : Plainte pour harcèlement au travail....

R�ponse d'un collaborateur(1):

Meilleure R�ponse!

Time:

R�ponse par De Contencin (Il y a 6 années, 2 mois)

Author:

Bonjour, Il vous est possible de porter plainte pour harcèlement moral. Vous pouvez déposer votre plainte sur Internet, à l'adresse suivante : http://www.cnt.gouv.qc.ca . Votre plainte sera, par la suite, examinée...

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Site : http://reponses.qctop.com

Thèmes liés : comment deposer plainte pour harcelement moral au travail / deposer plainte pour harcelement moral au travail / comment porter plainte pour harcelement moral au travail / porter plainte pour harcelement moral au travail / comment porter plainte pour harcelement moral sur internet

«Omerta à l'hôpital»: Les raisons du mal être des ...

Stress, violences verbales, remarques sexistes, voire harcèlement moral. Dans Omerta à l'hôpital, publié jeudi, le docteur Valérie Auslender, médecin généraliste attachée à Sciences Po, dévoile les maltraitances subies par les étudiants en santé (élèves infirmiers, aides-soignants ou internes en médecine). Une enquête qui repose sur 90 témoignages provenant de différentes...

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Date: 2017-03-08 23:08:02
Site : http://www.20minutes.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / l'harcelement au travail / medecin travail harcelement moral

Liste des discriminations prohibées - Souffrance et Travail

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Diriger une entreprise ou une structure comporte la nécessité de faire des choix, en particulier des choix entre les personnes auxquelles on confie telle ou telle tâche, ou choix de celles qu'on entend promouvoir.

Cependant, la législation (européenne et nationale) ainsi que la jurisprudence ont progressivement limité le pouvoir arbitraire du dirigeant afin que ses...

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Site : http://www.souffrance-et-travail.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Travail contrat travail Lyon, avocat droit du travail Lyon ...

Avocat droit du travail et droit social Lyon

Mon intervention en droit social

Lors de la conclusion du contrat de travail, je vérifie sa conformité aux textes de loi et à la convention collective applicable à votre entreprise.

En cours d'exécution du contrat de travail, je peux vous assister dans le cadre d'une procédure disciplinaire (reproches, avertissement, blâme, mise à pied) pour la...

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Site : http://www.sabinebesson-avocats-lyon.com

Thèmes liés : avocat droit du travail harcelement moral / avocat harcelement moral au travail lyon / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / avocat harcelement au travail lyon / droit penal du travail harcelement moral

La rupture du contrat de travail – Licenciement- démission ...

22,5

III- La rupture conventionnelle

La rupture à l'amiable résulte d'une convention signée par l'employeur et le salarié ; cette convention est soumise aux dispositions du Code du travail de manière à garantir la liberté du consentement des parties.

Selon la Cour de cassation (arrêt du 30 septembre 2013), l'existence d'un différend entre les parties au contrat de travail n'affecte pas...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Rôle du CHSCT en cas de harcèlement moral, prévention et ...

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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT ) est impliqué dans le traitement des cas de harcèlement moral en entreprise. Son objectif est de veiller à la protection de la santé physique et mentale des salariés. Le harcèlement moral est un phénomène récurrent qui peut avoir de multiples causes en entreprise. Comment le CHSCT peut-il agir pour...

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Site : http://www.chsct-formations.org

Thèmes liés : procedure en cas de harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / procedure harcelement moral chsct / preuve harcelement moral salarie / harcelement moral du salarie

L'état de stress post-traumatique est la conséquence du ...

On l'ignore souvent mais la conséquence du harcèlement moral est un état psychique particulier : l'état de stress post-traumatique qui a été répertorié par les psychiatres. 

Cet état nerveux est comparable à ce que ressentent les personnes qui ont vécu un choc ou un drame, comme une catastrophe aérienne ou une prise d'otages voire une guerre civile. 

Les victimes de harcèlement...

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Site : http://harcelement-violence.overblog.com

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail / association de victimes de harcelement moral au travail / consequences harcelement moral au travail / victime d'agression au travail

Document unique — Wikipédia

des agents des services prévention des organismes de Sécurité sociale ,

des inspecteurs Accidents de Travail et Maladies Professionnelles de la Sécurité sociale,

du Procureur de la République en cas d'accident du travail,

des organismes professionnels d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, constitués dans les branches d'activité à hauts risques.

En vertu du décret n°...

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Date: 2017-03-26 22:10:16
Site : https://fr.wikipedia.org

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Association de Défense Contre le Harcèlement Moral

Association de Défense Contre le Harcèlement Moral

23 rue Nicolo, 75016 Paris          Tél : 01.45.04.74.51

 

 

 L'intérêt d'une procédure contentieuse

L'enjeu est de se défendre :

Cesser de vivre en apnée, remonter à la surface, se reconstruire.

Cette procédure permet de parvenir le cas échéant à l'obtention de mesures rapides régissant la vie du couple, permettant...

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Date: 2017-03-30 18:43:47
Site : http://adchm.asso.free.fr

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Accident faute de l'employeur, avocat accident travail ...

Vous êtes ici : Accidents du travail / de trajet

Vous considérez que l'Accident du Travail dont vous avez été victime ou la Maladie Professionnelle que vous avez contractée sont dus à une faute de votre employeur, qui n'a pas respecté ses obligations en matière d'hygiène ou de sécurité.

Vous pouvez engager la procédure de Faute Inexcusable de l'Employeur dans un délai de 2 ans, à...

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Site : http://www.avocat-rueff.com

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Circulaire du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le ...

Circulaire du 4 mars 2014 relative à la lutte contre le harcèlement dans la Fonction publique

Enfin !!!!

Cette circulaire précise les nouvelles dispositions relatives au délit de harcèlement sexuel et moral prévu par la loi n°2012-954 du 06 août 2012, http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026263463&dateTexte&categorieLien=id

1) Le harcèlement sexuel

Deux types...

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Date: 2017-12-07 02:31:30
Site : http://itefa.unsa.org

01. Définition mobbing/harcèlement au travail

Le mobbing, du verbe anglais «to mob» qui signifie «molester, malmener», se définit en français par le harcèlement moral au travail.

Un dossier écrit et proposé par notre partenaire Coach et Vie

qui vous aidera à vous battre de façon efficace si vous vous sentez mobbé.

Le père de la notion de mobbing est Heinz LEYMANN, chercheur en psychologie, qui l'a qualifié de « psycho-terreur ».

Il le définit comme « l'enchaînement, sur...

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Site : http://www.genevefamille.ch

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Marie-France Hirigoyen - livre sur le Harcèlement Moral

c) Ce qui est malveillant mais pas toujours conscient

. le harcèlement par intrusion,

. ceux qui suivent la perversité du groupe : mis à par les purs et durs qui souffrent et réagissent et prennent le risque d'être mis à l'écart, on distingue deux sortes de comportements : les craintifs qui suivent par peur, et les collabos qui se font embrigader et participent à la perversité du...

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Date: 2011-09-26 14:56:08
Site : http://conscience-vraie.info

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Marie-France Hirigoyen - livre sur le Harcèlement Moral

c) Ce qui est malveillant mais pas toujours conscient

. le harcèlement par intrusion,

. ceux qui suivent la perversité du groupe : mis à par les purs et durs qui souffrent et réagissent et prennent le risque d'être mis à l'écart, on distingue deux sortes de comportements : les craintifs qui suivent par peur, et les collabos qui se font embrigader et participent à la perversité du...

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Date: 2011-09-26 14:56:08
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Licenciement personnel et licenciement disciplinaire ...

» Licenciement personnel et licenciement disciplinaire

Licenciement personnel et licenciement disciplinaire

Le 29/07/2013 à 18h00

En dehors de raisons économiques, un employeur peut décider de licencier un salarié pour un motif disciplinaire ou un motif personnel.

Le licenciement disciplinaire est motivé par une ou plusieurs fautes du salarié tandis que le licenciement pour motif personnel...

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Date: 2017-12-07 01:03:01
Site : http://www.dossierfamilial.com

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SEPHORA | Pearltrees

Dominique Mandonnaud : Tout savoir sur Dominique Mandonnaud, Fondateur de Sephora. Dominique Mandonnaud est né le 5 septembre 1947 à Limoges.

Il est issu d'une famille de petits commerçants. Il est marié à Bernadette Machinal. Sephora : histoire, concept, chiffre d'affaire, boutiques . Sephora est une prestigieuse chaîne de magasins de parfums et de cosmétiques créée en 1973.

Elle...

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Site : http://www.pearltrees.com

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