Dossiers CHSCT : La prévention du stress au travail

Psychologie du travail

La prévention du stress au travail

Le stress permanent a des effets destructeurs et pathogènes sur les individus qui y sont soumis, mais les troubles comportementaux qui en résultent rejaillissent également sur toute la structure entrepreneuriale (chute du rendement et de la qualité pour...

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Date: 2017-03-31 05:41:34
Site : http://www.officiel-prevention.com

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Le Réseau juridique du Québec: Le contrat de travail

2.1.3 La dignité

L'employeur doit également prendre les mesures appropriées en vue de protéger la dignité du salarié. Cette obligation lui incombe également en vertu de l'article 4 de la Charte des droits et libertés de la personne (ci-après la "Charte") qui prévoit: "Toute personne a droit à la...

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Date: 2016-09-16 16:01:28
Site : avocat.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement psychologique au travail exemple

Mutations du monde du travail : nouveaux enjeux (53566)

Mutations du monde du travail : nouveaux enjeux

DOSSIER SPÉCIAL - SANTÉ AU TRAVAIL

Par Lise Desmarais, CRHA, et Michel Pérusse

Il y a près de trente ans déjà, le Québec se dotait d'une loi visant la prévention des lésions professionnelles qui se distinguait sur plusieurs points des lois précédentes dont l'accent était mis principalement sur la réparation des lésions...

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Site : http://www.portailrh.org

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / l'harcelement au travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement psychologique sante mentale

Code d'intégrité et de conduite professionnelle : Notre ...

L'Agence du revenue du Canada (ARC) est une organisation fondée sur l'intégrité

Nous sommes des fonctionnaires fédéraux

Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public (CVESP) s'applique à tous les employés de l' ARC . Il décrit les valeurs et guide la conduite de tous les fonctionnaires fédéraux. Le CVESP intégral, qui présente les valeurs de respect de la démocratie, de respect...

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Site : https://www.canada.ca

Thèmes liés : loi sur l'harcelement sur internet / harcelement et violence au travail obligation d'information / politique sur le harcelement en milieu de travail / politique contre le harcelement en milieu de travail / stress au travail consequences pour l'entreprise

Harcèlement et violence au travail - Barreau du Québec

L'employeur a en outre le devoir de contrôler les comportements de violence au travail, qu'il peut exercer notamment par l'imposition de mesures disciplinaires à l'auteur du geste violent. Et, de rappeler Me Jocelyn F. Rancourt, le choix de la mesure disciplinaire appropriée doit tenir compte d'un agrégat de facteurs tantôt aggravants, tantôt atténuants. L'employeur doit en ce domaine...

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Date: 2017-12-01 21:17:13
Site : barreau.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / victime de harcelement au travail que faire / victime de harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail

Au party de Noël, tout est permis! Vraiment? - Blogue SOQUIJ

Au party de Noël, tout est permis! Vraiment?

Catégories :

Par Annick Poulin

01/12/2016

Texte publié initialement sur le site de la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante, dédiée à représenter les intérêts des PME.

La saison des « partys de bureau » est officiellement commencée. Il arrive souvent que certaines personnes prennent un verre de trop sans que cela...

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Site : http://blogue.soquij.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement au travail accident du travail

CCHST: Produits et services – Cours/Cours en ligne

Produits et services

Cours/Cours en ligne

Dans un effort constant visant à éduquer les gens sur la santé et la sécurité en milieu de travail, nous offrons les cours en ligne et les cours en salle qui suivent.

Cours en vedette

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OUVERTURE

« Accident Investigation in Ontario »

49,00 $

Une démarche concrète en vue d'enquêter sur les...

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Site : cchst.ca

Thèmes liés : harcelement et violence au travail obligation d'information / code canadien du travail harcelement psychologique / code canadien du travail harcelement / harcelement au travail comment faire face / violence physique au travail que faire

Santé et sécurité au travail — Wikipédia

Santé et sécurité au travail

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Harley Bruce adolescent, membre d'un binôme de jeunes hommes poussant des wagonnets sur le site de l'Indian Mountain Line de la compagnie Proctor Coal Co., près de Jellico, dans le Tennessee , photographié par Lewis Wickes, vers 1910. C'est pour protéger les enfants, les...

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Date: 2017-03-29 14:07:41
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Rémunération - Décisions favorables aux travailleurs et ...

Rémunération

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Site : http://www.ae.gc.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Définition de la violence familiale - endvawnow.org

La loi doit contenir une définition très large de la violence familiale, qui inclut les violences physiques, sexuelles, psychologiques et économiques.

Le législateur doit envisager de limiter l'intervention du système judiciaire et l'utilisation des ordonnances de protection aux affaires impliquant des violences physiques, car dans certains cas le fait que la violence psychologique...

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Site : http://www.endvawnow.org

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