Articles sélectionnés pour le thème : stress au travail france 2
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Santé et sécurité au travail — Wikipédia
Santé et sécurité au travail
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Harley Bruce adolescent, membre d'un binôme de jeunes hommes poussant des wagonnets sur le site de l'Indian Mountain Line de la compagnie Proctor Coal Co., près de Jellico, dans le Tennessee , photographié par Lewis Wickes, vers 1910. C'est pour protéger les enfants, les...
Date: 2017-03-29 14:07:41
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Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est, en France , une institution représentative du personnel au sein de l' entreprise ou de l' administration .
Les compétences des CHSCT couvrent donc deux domaines : la...
Date: 2017-03-26 21:41:26
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Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est, en France , une institution représentative du personnel au sein de l' entreprise ou de l' administration .
Les compétences des CHSCT couvrent donc deux domaines : la...
Date: 2017-03-23 20:07:15
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Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Temps de travail — Wikipédia
Le temps de travail dans la plupart des pays industrialisés descend jusqu'à environ 40 heures après la Seconde Guerre mondiale . Ce n'est cependant qu'en 1978 que le temps de travail hebdomadaire effectif des ouvriers atteindra ce niveau. Ainsi, en France, dans les années 1950 et 1960 , alors que la durée légale est de 40 heures, les durées effectives moyennes oscillent entre 45 et 46...
Date: 2017-03-26 21:49:09
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Thèmes liés : stress au travail france 2 / loi sur le stress au travail en france / le stress au travail causes effets et prevention
Chiffres clés par thématique - UFSBDUFSBD
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Chiffres clés par thématique
Nous avons créé, à votre attention, un recueil de différentes données et chiffres clefs pour vous aider à la rédaction de vos articles.
Mais, pour aller plus loin, vous pouvez contacter Christine Lecointe par téléphone au 01 44 90 72 84 ou par mail ufsbd@ufsbd.fr
Une question, besoin d'un conseil : rendez-vous sur la page...
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Thèmes liés : cout du stress au travail en france 2014 / enquete sur le stress au travail en france / stress au travail france 2
Les "HappyTech", ces startups qui s'attaquent au mal-être ...
28/09/2017, 7:30
| 1396 mots
Le coût du mal-être en entreprise est de 12.600 euros par an et par salarié en 2016 dans le secteur privé. Un gaspillage que les startups du collectif HappyTech veulent réduire grâce à des outils favorisant le bien-être en entreprise. (Crédits : DR)
Une quinzaine de startups unissent leurs forces au sein du label Happy Tech, qui vise à fédérer et à...
Date: 2017-09-27 16:56:33
Site :
latribune.fr
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / souffrance au travail burn out / stress au travail france 2 / souffrance des salaries au travail que faire / cout du stress au travail en france
Un plan national d'urgence sur la prévention du stress au ...
Les entreprises de plus de 1 000 salariés avaient jusqu'au 1er février pour se pencher sur le stress au travail. Quelque 700 des 1500 entreprises concernées ont répondu à l'injonction du gouvernement. La direction générale du travail a finalement prolongé cette période jusqu'à la mi-février.
Cette mesure s'intègre dans le plan national d'urgence sur la prévention du stress. Un plan lancé en octobre dernier après plusieurs suicides au travail chez France Télécom et auparavant chez Renault.
Le ministère va décerner des feux vert, rouge et orange à toutes les entreprises. Vert pour celles qui ont signé un accord, orange pour...
Site :
http://www.rfi.fr
Thèmes liés : stress au travail france telecom / stress au travail france 2 / stress au travail en france
Statistiques: stress, harcèlement et coûts - Témoignage d ...
Les chiffres estiment pour la France le coût du stress à 45 milliards d'Euros, dans le cadre plus large des problèmes de santé mentale au travail.
Source : Burn-out, quand le travail rend malade - Dr. François Baumann
En 2000, 220 500 à 335 000 personnes ont été touchées par une maladie cardio-vasculaire, musculo-squelettale, dépression, ceci, consécutif au stress...
Site :
http://stephanne.over-blog.com
Thèmes liés : cout du stress au travail en france / harcelement au travail maladie professionnelle / statistiques stress au travail en france / violence au travail en france statistiques / stress au travail consequences pour l'entreprise
Risques psychosociaux - définitions - Santé au travail ...
Pour aller plus loin
On qualifie de « risques psychosociaux » (ou RPS) les éléments qui portent atteinte à l'intégrité physique et à la santé mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel. Ces risques peuvent recouvrir différentes formes : le stress, parmi les plus connus, mais aussi le harcèlement, l'épuisement professionnel et même la violence au travail. Ils...
Site :
http://www.preventica.com
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral consequences pour l'entreprise
Efficace et non stressé | Stress au travail, Anxiété ...
Manager face au stress et à l'anxiété
Le dirigeant
est le seul à pouvoir décider d'agir pour réduire efficacement ce phénomène abrasif pour l'entreprise (fortement développé en France). Le dirigeant doit se rassurer : le stress ou l'anxiété ne sont pas forcément de sa faute (souvent même loin de là), mais l'affaire de tous et du contexte de travail. Par contre, seul le dirigeant...
Date: 2017-03-27 15:06:53
Site :
http://centretanagra.com
Thèmes liés : cout du stress au travail en france / stress au travail france 2 / stress au travail en france / stress au travail solution / stress au travail
Bien-être et efficacité au travail – 10 propositions pour ...
Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail
Par Jean-Louis le mois de février 2010, - Actualités - Lien permanent
Présenté par
Henri LACHMANN Président du conseil surveillance de Schneider Electric; Christian LAROSE Vice-président du Conseil économique, social ; Muriel PENICAUD Directrice générale des de ressources...
Date: 2016-09-02 14:13:42
Site :
http://www.jeanlouisrenault.com
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / bien gerer le stress au travail
Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux - Les ...
Management de proximité et Santé au travail
L'accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux liés à la dégradation du travail dans les entreprises (privées et publiques), amène à s'interroger sur les causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées et le rôle du manager de proximité dans cette situation.
Le rapport...
Site :
deloche.net
Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux | Blog ...
Management de proximité et Santé au travail
L'accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux liés à la dégradation du travail dans les entreprises (privées et publiques), amène à s'interroger sur les causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées et le rôle du manager de proximité dans cette situation.
Le rapport...
Site :
deloche.net
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Démarches- Outils - Comment agir ? - Ministère du Travail ...
Risques psychosociaux (RPS), burnout, épuisement professionnel... Ces termes recouvrent aujourd'hui une diversité de situations qui, toutes, sont à analyser au regard du travail et de ses conditions d'exercice. Comme pour l'ensemble des RPS, le syndrome d'épuisement professionnel provient d'une situation de travail dégradée, mettant en jeu l'individu et l'organisation au sein de laquelle il...
Date: 2017-03-31 05:22:31
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / le stress au travail causes effets et prevention / facteurs de stress au travail pdf / comment gerer son stress au travail pdf
Travail de nuit — Wikipédia
Trois huit[ modifier | modifier le code ]
Le travail en Trois Huit (en fait 3�?8), c'est-à-dire trois équipes se succédant chacune pour huit heures de travail permet de faire fonctionner les installations d'une usine 24 heures sur 24 par la succession de 3 équipes sur le même poste de travail.
Dans la plupart des cas, les équipes changent d'horaire chaque semaine. L'équipe qui faisait...
Date: 2017-03-30 10:28:02
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / stress au travail france 2 / le stress au travail causes effets et prevention / stress au travail consequences salarie
Psychologie du travail et des organisations — Wikipédia
La psychologie du travail et des organisations est une branche de la psychologie qui s'interesse à l'organistation technique et scientifique du travail et aux problèmes humains au sein d'une organisation pour ameliorer la production de celle-ci.
La psychologie du travail et des organisations -- ou psychologie organisationnelle dans le cadre du comportement organisationnel -- s'intéresse à des...
Date: 2017-03-20 16:05:32
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / souffrance au travail que faire / stress au travail france 2
Le stress ses conséquences et comment le gérer au ...
Posté par Jean Paul Curtay on03Apr
L'augmentation du niveau de stress et ses conséquences
La vie quotidienne aujourd'hui en milieu urbain, dans les transports, au travail, est constellée de bruits, de stimuli variés et divers qui ne nous concernent pas et de tensions multipliées par une situation internationale de crise économique et d'incertitudes sur de nombreux plans : terrorisme,...
Date: 2017-03-31 05:29:16
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http://www.lanutritherapie.fr
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / cout du stress au travail en france / stress au travail chiffres en france / stress au travail consequences salarie / comment respirer pour gerer son stress au travail
Les RPS : c'est quoi - Ministère du Travail, de l'Emploi ...
Ministère du Travail, de l'Emploi,
de la Formation professionnelle et du Dialogue social
Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux
Définition
Les risques psychosociaux (RPS) sont à l'interface de l'individu et de sa situation de travail d'où le terme de risque psychosocial. Sous l'entité RPS, on entend stress mais aussi violences internes ( harcèlement moral , harcèlement...
Date: 2017-03-31 04:02:08
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral consequences pour l'entreprise
Du nouveau en matière de lutte contre le harcèlement et ...
Du nouveau en matière de lutte contre le harcèlement et les violences au travail
Par karim.hamoudi le mer, 04/08/2010 - 12:02
Le 26 mars 2010, les partenaires sociaux, à l'unanimité, ont signé un accord national interprofessionnel qui tend à préciser et compléter le cadre législatif et règlementaire existant en matière de lutte contre le harcèlement et la violence au travail (Accord...
Site :
https://blogavocat.fr
Thèmes liés : accord national interprofessionnel harcelement et violence au travail / accord cadre europeen sur le harcelement et la violence au travail / accord interprofessionnel sur le harcelement et la violence au travail 2010 / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / accord interprofessionnel harcelement et violence au travail
Le retour de la valeur travail - Les chantiers du travail ...
Le retour de la valeur travail
L'heure de la contestation de la valeur travail est révolue, tout particulièrement en France où les trois quarts des actifs se déclarent heureux au travail sans pour autant être satisfaits.
Souvenons-nous. Il y a vingt-cinq ans, on croyait venue l'heure du reflux massif du travail 1 . Dans un livre provocateur, Guy Aznar annonçait avec aplomb, en 1990 : Le...
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http://www.constructif.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / marie france hirigoyen harcelement moral au travail
Réseau CHU: Souffrance au travail : une consultation ...
Souffrance au travail : une consultation spécialisée à Saint-Etienne
CHU Saint-Etienne - mercredi 14 mai 2014. 17656 vu(s)
Le Pr Michel Debout et le Pr Luc Fontana "pour une prise en charge pluridisciplinaire de la souffrance au travail" - CHU de Saint-Etienne
Longtemps passée sous silence, la souffrance au travail frappe plus de personnes que les statistiques ne le reconnaissent et la...
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http://www.reseau-chu.org
Thèmes liés : consultation de la souffrance au travail / souffrance au travail burn out / souffrance au travail association / souffrance au travail / stress au travail causes et consequences