La violence au travail - Avocat-Prudhommes

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Définition et traitement des situations de violence au travail

Selon le Bureau International du Travail la violence au travail constitue « toute action, tout incident ou tout comportement qui s'écarte d'une attitude raisonnable par lesquels une personne est attaquée, menacée, lésée ou blessée dans le cadre du travail ou du fait de son travail ». Ainsi, elle se produit...

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Site : http://www.avocat-prudhommes.com

Thèmes liés : accord national interprofessionnel harcelement et violence au travail / accord interprofessionnel sur le harcelement et la violence au travail 2010 / accord interprofessionnel harcelement et violence au travail / ani harcelement et violence au travail / violence physique au travail sanction

Informez vous sur le harcèlement moral avec notre article

Home Dangers au travail   Travails insolites

Harcèlements moral au travail

Le harcèlement moral se définit en terme juridique comme un ensemble d'agissements répétés qui ont pour but ou pour conséquence soit de dégrader les conditions de travail, soit de porter atteinte aux droits du salarié. Il peut également implicitement porter atteinte à la dignité de l'employé, altérer sa...

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Date: 2016-03-22 02:45:36
Site : http://travailleravecdescons.com

Appel aux entreprises : le harcèlement moral vous coute ...

Appel aux entreprises : le harcèlement moral vous coute trop cher pour continuer ainsi

La présidente de notre association a été interviewée par Le Progrès de Lyon dans un dossier sur le harcèlement moral et elle a pu faire passer ses idées sur son approche économique. Elle a également lancé un appel aux entreprises avec qui notre association souhaite créer bénévolement un groupe...

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Date: 2017-08-11 15:37:40
Site : http://isthme-recherches.blogspot.com

Qu'est-ce qu'un accident du travail ? | service-public.fr

Un accident survenu au salarié par le fait ou à l'occasion de son travail, quelle qu'en soit la cause, est considéré comme accident du travail.

Pour que l'accident du travail soit reconnu, le salarié doit justifier des deux conditions suivantes :

il a été victime d'un fait accidentel dans le cadre de son activité professionnelle,

le fait accidentel a entraîné l'apparition soudaine...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : victime d'agression au travail

Le harcèlement sexuel existe encore au Canada | Commission ...

Commission canadienne des droits de la personne

 

Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes

 

Le mardi 16 octobre 2012

Ottawa (Ontario)

Seul le texte prononcé fait foi

Madame la Présidente et honorables membres,

Je vous remercie d'avoir invité la Commission canadienne des droits de la personne à  contribuer à  votre étude sur le harcèlement sexuel dans les...

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Date: 2017-12-07 02:43:07
Site : http://www.chrc-ccdp.gc.ca

Harcèlement moral dans la fonction publique

 

 

Pour qu'il y ait harc?¨lement, la d?©gradation des conditions de travail du fonctionnaire doit :

- porter atteinte ?  ses droits et ?  sa dignit?©;

- alt?©rer sa sant?© physique ou mentale;

- compromettre son avenir professionnel.

Les comportements les plus incrimin?©s sont :

- l'isolement, la mise au placard, l'agression, le discr?©dit, les ...

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Date: 2012-09-07 14:48:10
Site : http://www.cabinet-alina-paragyios.net

Thèmes liés : harcelement moral dans la fonction publique d'etat / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / comment porter plainte pour harcelement moral dans la fonction publique

E.s Avocats - Avocat à Marseille | Jechoisismonavocat.com

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Filiation : La filiation est un lien qui relie juridiquement un enfant à ses parents. Lorsqu'un couple marié donne naissance à un enfant, l'établissement du lien de filiation se fait automatiquement. Il est plus difficile d'établir ce lien lorsque l'enfant est né hors mariage ou lorsqu'il s'agit d'un lien purement affectif. Selon la loi en vigueur, la preuve de la filiation...

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Site : https://www.jechoisismonavocat.com

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Harcèlement moral dans la fonction publique - cabinet-ap.fr

 

 

Pour qu'il y ait harc?¨lement, la d?©gradation des conditions de travail du fonctionnaire doit :

- porter atteinte ?  ses droits et ?  sa dignit?©;

- alt?©rer sa sant?© physique ou mentale;

- compromettre son avenir professionnel.

Les comportements les plus incrimin?©s sont :

- l'isolement, la mise au placard, l'agression, le discr?©dit, les ...

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Date: 2012-09-06 14:37:57
Site : http://www.cabinet-ap.fr

Thèmes liés : harcelement moral dans la fonction publique d'etat / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / comment porter plainte pour harcelement moral dans la fonction publique

Harcèlement moral dans la fonction publique - cabinet-ap.fr

 

 

Pour qu'il y ait harc?¨lement, la d?©gradation des conditions de travail du fonctionnaire doit :

- porter atteinte ?  ses droits et ?  sa dignit?©;

- alt?©rer sa sant?© physique ou mentale;

- compromettre son avenir professionnel.

Les comportements les plus incrimin?©s sont :

- l'isolement, la mise au placard, l'agression, le discr?©dit, les ...

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Date: 2011-11-17 11:17:30
Site : http://www.cabinet-ap.fr

Thèmes liés : harcelement moral dans la fonction publique d'etat / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / comment porter plainte pour harcelement moral dans la fonction publique

Joëlle Marteau-Péretié, avocat Droit du travail, Prud ...

JAN

2017

La modification unilatérale de la répartition du temps de travail d'un salarié à temps plein n'est pas en-soi une cause de rupture du contrat de travail

En matière contractuelle, la modification par l'employeur d'un élément essentiel du contrat de travail - telle la modification des horaires de travail - sans l'accord écrit du salarié est une cause de rupture du contrat et...

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Site : https://marteau-peretie-avocat.eu

Thèmes liés : licenciement pour faute grave harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / avocat droit du travail harcelement moral / licenciement pour faute harcelement moral

Subir le harcèlement au travail sans témoins

Subir le harcèlement au travail sans témoins

25/01/2015 11:19 EST | Actualisé 27/03/2015 05:12 EDT

Richard Marcotte Psychologue organisationnel

On ne me fouettera jamais pour avoir écrit ce texte. Raif Badawi, lui, a été condamné à 1000 coups de fouet et 10 ans prison pour avoir blogué.

Il arrive que des gens subissent des comportements blessants, humiliants ou nuisibles sans qu'il y ait...

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Site : http://quebec.huffingtonpost.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / harcelement psychologique au travail quoi faire / harcelement travail quoi faire / porter plainte pour harcelement psychologique au travail

Coups et blessures volontaires, rappel des peines ...

Coups et blessures volontaires, rappel des peines encourues

Définition:

Les coups et blessures volontaires visent les actes qui portent atteinte à l'intégrité physique d'un être humain. Les atteintes psychologiques sont également prises en compte.

Ils sont dits volontaires lorsque leur auteur a eu la volonté de commettre un acte violent. Il est alors responsable de toutes les conséquences...

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Date: 2017-12-07 02:04:53
Site : http://zero-violenceaustade.skyrock.com

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Le harcèlement au travail : Les atteintes au professionnalisme

Le harcèlement au travail : Les atteintes au professionnalisme

Résumé de l'exposé

Le harcèlement au travail est un fait qui est de plus en plus visible. Très présent dans la société actuelle, le harcèlement peut toucher tout le monde. Le harcèlement est un problème social, depuis 1990, il est plus généralisé et est plus dramatique. Dans les entreprises, le travail demandé est de...

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Site : https://docs.school

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail

Formation santé au travail : Le harcèlement moral

Le professeur Vitae notre expert en formation santé au travail répond aux questions sur le harcèlement moral !

Content Page Content

«  Mon manager m'a dit 3 fois sur un ton agressif, qu'il fallait que j'arrive à l'heure ! Je vais le poursuivre pour harcèlement.... »

Le Professeur Vitae, expert en formation santé au travail nous met en garde. Attention ! Tout n'est pas harcèlement !  Et...

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Date: 2017-03-31 07:49:21
Site : http://www.demos.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / l'harcelement moral au travail

11 critères pour reconnaître les harceleurs au travail

1) Elle ne respecte pas sa fonction, son rôle, son statut. La collègue qui vous convoque pour vous faire part de ses griefs à votre encontre, le cadre qui vous impose une pratique incompréhensible quand votre domaine d'exercice ne relève aucunement de sa compétence...La personnalité harcelante se voit rarement assurée dans son identité professionnelle, peut-être parce qu'elle a été...

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Site : http://www.huffingtonpost.fr

Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail

Victime de harcèlement moral au travail. que faire ...

Prix d'un appel local

Addictions | Maladie | Problèmes relationnels | Gestion du stress | Problèmes...

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Site : https://www.vospsychologues.com

LE HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL - tfoconseil.com

LE HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL

Repérer le harcèlement au travail

La souffrance au travail est un véritable problème aujourd'hui. Avant que des hommes et des femmes ne s'effondrent, victimes de burn-out dû au harcèlement, comment prévenir et stopper ce processus ?

Comment définir le harcèlement moral au travail ?

Le harcèlement moral au travail se définit par une...

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Site : http://www.tfoconseil.com

PPT - Le harcèlement moral au travail PowerPoint ...

méchanceté

manque de courage

Les acteurs du mobbing institution, un établissement à caractère social, un organisme politique, une dictature, une secte... un type de management dont l'objectif est de faire démissionner les personnes en temps de crise...

Elles peuvent aussi prendre une part active au harcèlement en trouvant un bouc émissaire sur qui décharger leur agressivité et en...

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Site : slideserve.com

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / aide aux victimes de harcelement moral au travail / arret maladie pour harcelement moral au travail / definir le harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire

PPT - Le harcèlement moral au travail PowerPoint ...

méchanceté

manque de courage

Les acteurs du mobbing institution, un établissement à caractère social, un organisme politique, une dictature, une secte... un type de management dont l'objectif est de faire démissionner les personnes en temps de crise...

Elles peuvent aussi prendre une part active au harcèlement en trouvant un bouc émissaire sur qui décharger leur agressivité et en...

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Site : slideserve.com

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / aide aux victimes de harcelement moral au travail / arret maladie pour harcelement moral au travail / definir le harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire

10. Le harcèlement psychologique au travail | Au bas de l ...

Des normes inscrites dans la Loi sur les normes du travail (LNT) protègent le droit des travailleuses et des travailleurs à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique (ci-après nommé harcèlement). Ces normes s'appliquent à toutes les personnes salariées, syndiquées ou non, ainsi qu'à certaines catégories d'emploi normalement exclues de la LNT, comme les cadres supérieurs...

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Site : http://www.aubasdelechelle.ca

Thèmes liés : definition harcelement psychologique normes du travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / porter plainte pour harcelement psychologique au travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique au travail par l'employeur

HARCELEMENT MORAL - klausbuslaw.blogspot.com

PERVERS NARCISSIQUES - HARCELEMENT MORAL - MORAL HARASSMENT and NARCISSISTIC PERVERT

"De l'Amour... Au Calvaire" traite du harcèlement moral, de la manipulation perverse et insidieuse, de la perversion narcissique au coeur d'une famille dite "Bien sous tous rapports, trop lisse, parfaite". Une mère castratrice, despotique,une soeur perverse, jalouse, envieuse qui s'acharnent à...

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Date: 2015-09-17 06:49:44
Site : http://klausbuslaw.blogspot.com

harcèlement psychologique au travail - droit du travail

Le harcèlement psychologique au travail au Québec

harcèlement psychologique au travail.

Le harcèlement psychologique au travail

Le harcèlement psychologique au travail est une grave menace pour la santé psychologique des employés, un casse-tête pour les propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) de la grande région de Montréal aux prises avec un tel problème, et une source...

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Site : http://bessetteavocats.com

Plainte pour harcèlement moral et atteinte à la vie privée ...

Plainte pour harcèlement moral et atteinte à la vie privée - Lettre Type

« le: 21 janvier 2010 à 18:59:09 »

En cas de harcèlement avéré, en particulier sur le lieu de travail (et c'est bien évidemment toujours à moduler en fonction de votre situation particulière !) :

A envoyer au Procureur de la République (Tribunal de Grande Instance), en RAR :

à Procureur de la...

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Date: 2017-12-07 00:12:57
Site : https://forum-entraide-surendettement.fr

Risques psychosociaux - définitions - Santé au travail ...

Pour aller plus loin

On qualifie de « risques psychosociaux » (ou RPS) les éléments qui portent atteinte à l'intégrité physique et à la santé mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel. Ces risques peuvent recouvrir différentes formes : le stress, parmi les plus connus, mais aussi le harcèlement, l'épuisement professionnel et même la violence au travail. Ils...

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Site : http://www.preventica.com

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral consequences pour l'entreprise

Les risques professionnels - ecosociosystemes.fr

n°55

AFFECTIONS PROFESSIONNELLES DUES AUX AMIBES

La prévention des risques biologiques passe avant tout par la suppression ou la diminution la plus importante possible des contacts contaminants. Ces objectifs sont atteints grâce à des mesures drastiques d'hygiène (hygiène corporelle et des mains, hygiène des vêtements, hygiène des locaux et des surfaces de travail, hygiène des...

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Date: 2017-01-12 19:46:04
Site : http://www.ecosociosystemes.fr

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire

Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire ?

Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire ?

Signaler ou ne pas signaler ? Rien ne vous y oblige, mais, si vous témoignez, la loi vous protège.

Page 1

Signaler ou ne pas signaler ? Rien ne vous y oblige, mais, si vous témoignez, la loi vous protège.

Reconnaître un harcèlement

Les situations de harcèlement sont difficiles à...

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Date: 2017-03-31 00:23:11
Site : http://www.femina.fr

Thèmes liés : comment faire reconnaitre le harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / suis je victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement au travail que faire / harcelement moral au travail que faire

modèle de lettre gratuit Demande d indemnisation ...

Demande d indemnisation"

Prénom Nom Lieu et date

Adresse

Date et lieu de naissance Au secrétaire de la Profession Commission d'indemnisation Nationalité des victimes d'infraction

(de chaque tribunal)

Adresse

Monsieur,

J'ai l'honneur de porter à votre connaissance les faits suivants: le... (date), à... (lieu de l'infraction), j'ai été victime de... (décrivez les circonstances en détail). Cet accident (Cette agression) a entraîné... (précisez la...

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Site : http://www.lettrepratique.fr

Thèmes liés : modele lettre agression au travail / victime d'agression au travail

Agression sexuelle en droit pénal français : définition de ...

4.2 Liens externes

  Agression sexuelle

L'agression sexuelle autre que le viol est punie de 5 ans d'emprisonnement et de 75 000 euros d'amende (art. 222-27, c. pén.).

  Circonstances aggravantes

Une série de circonstances aggravantes fait passer ces maxima à 7 ans d'emprisonnement et à 100 000 euros d'amende :

Lorsque l'agression a entraîné une blessure ou une lésion (art. 222-28, c....

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Site : http://dictionnaire.sensagent.leparisien.fr

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / agression au travail sans temoin

Les femmes et la guerre - l'Encyclopédie Canadienne

Tout au long de son histoire, y compris à l'époque coloniale, le Canada prend part à de nombreux conflits, dont les effets se font sentir chaque fois d'une manière différente sur les femmes du pays.

Tout au long de son histoire, y compris à l'époque coloniale, le Canada prend part à de nombreux conflits, dont les effets se font sentir chaque fois d'une manière différente sur les femmes...

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Date: 2017-03-31 06:31:20
Site : http://www.encyclopediecanadienne.ca

Thèmes liés : l'harcelement des femmes / victime d'agression au travail

Portail du droit en Belgique: actualites juridiques belges

Loi relative au harcèlement: entrée en vigueur le 1er juillet 2002

Vendredi 28.06.02

Jusqu'à ce jour, il n'existait aucune législation spécifique sur le harcèlement moral ou la violence sur les lieux de travail.

La loi du 11 juin 2002 relative à la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail , parue ce samedi 22 juin 2002 au Moniteur belge, vient combler...

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Site : http://www.droitbelge.be

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur

Solidarité contre le harcelement - avht.org

 

Partenaires

Le Conseil Général de Vaucluse et la Région Provence Alpes Côte d'Azur, accordent une aide financière à l'AVHT pour l'année 2009.

Voir les montants octroyés ICI

 

  Le soutien social implique que l'on ait quelqu'un à qui parler de ses problèmes, quelqu'un qui s'y intéressera, qui vous aidera à leur trouver une solution, quelqu'un en qui l'on puisse avoir...

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Site : http://www.avht.org

Thèmes liés : victime d'agression au travail / conseil contre harcelement moral / definition harcelement morale droit francais / agression au travail par un collegue que faire

Maroc : stress et harcèlement - Actualités droit du ...

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Aujourd'hui je crée une nouvelle rubrique: harcèlement ici et ailleurs

je posterai dans cette catégorie des faits divers , des dossiers etc... concernant le harcèlement moral ou sexuel à l'étranger

j'ai commencé par un fait divers au Canada

Aujourd'hui il  s'agit du Maroc

selon un Communiqué du syndicat U.M.T. des employés de la CNOPS (Caisse Nationale des Organismes de...

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Date: 2017-12-07 00:34:07
Site : http://emotions.20minutes-blogs.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail dans l'administration / l'harcelement moral au travail au maroc / l'harcelement moral au travail / comment monter un dossier de harcelement moral au travail

Violence inadmissible envers les travailleurs sociaux

Un effroyable drame s'est déroulé à Nantes le jeudi 19 mars 2015 au cours duquel un travailleur social, éducateur, a perdu la vie à la suite d'une agression au couteau par un usager. Les Fédérations CFDT Interco et Santé Sociaux tiennent à exprimer toute leur solidarité à l'égard de ses proches : famille, collègues et amis. Nos pensées vont aussi à la jeune femme et son enfant également victimes de cette violence sans borne.

Est également associée à cet hommage la collègue martiniquaise victime le 17 mars d'une autre agression au couteau perpétrée par une jeune femme en mal de...

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Date: 2017-12-06 12:53:29
Site : http://cfdt-sante-sociaux17.blogspot.com

Thèmes liés : agression travailleur social nantes / victime d'agression au travail / agression travailleur social

LES HARCELEMENTS - LES LOIS - ASSOCIATION EQUALITY (Loi 1901)

 

CHAPITRE 1 - HARCELEMENT MORAL

Le harcèlement moral est interdit en France par le Code du travail et par le Code pénal.

Le Code du travail stipule que « aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa...

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Site : http://www.asso-equality.org

Harcèlement et violence au travail : signature d’un Accord ...

Le 26 mars 2010 se déroulait la huitième séance de négociation sur le harcèlement et la violence au travail.

A cette occasion, les partenaires sociaux sont parvenus à un consensus sur la signature d'un Accord National Interprofessionnel (ANI).

Le nouveau texte, qui permet de transposer l'accord-cadre européen du 15 décembre 2006, a une double vocation : améliorer la compréhension des...

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Site : http://larevue.squirepattonboggs.com

Thèmes liés : accord interprofessionnel sur le harcelement et la violence au travail 2010 / accord national interprofessionnel harcelement et violence au travail / accord cadre europeen sur le harcelement et la violence au travail / accord interprofessionnel harcelement et violence au travail / accord europeen sur le harcelement et la violence au travail

Violence morale, harcèlement et discriminations : quelle ...

HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL : LA LOI

Harcèlement moral au travail

Mise à jour le 02.10.2012 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) et Ministère en charge de la justice

Principe

Le harcèlement moral est une forme de violence insidieuse au sein du travail.

La loi organise la protection des salariés, des agents publics et des stagiaires contre...

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Site : http://harcelement-violence.overblog.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral code du travail sanction / loi sur l harcelement moral au travail / loi contre le harcelement moral au travail

Harcèlement Moral au Travail : Stress, agressions ...

 

 

Certes, les conditions de travail deviennent de plus en plus dures, caract?©ris?©es par l'optimisation de la charge de travail et l'exigence d'une haute performance des employ?©s ( taches ?  faire dans l'urgence, revirements de strat?©gie), qui peuvent engendrer du stress.

Cependant, le but conscient du management par le...

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Date: 2014-10-11 09:56:38
Site : http://www.cabinet-alina-paragyios.fr

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral travail entre salaries / victime d'agression physique au travail / porter plainte contre harcelement moral travail

BLOCVOL : Anti car et home jacking : système antivol ...

Cliquez ici !

Depuis de nombreuses années notre clientèle est une cible de choix pour les voleurs. Si la tendance est à la généralisation du car-jacking et home-jacking, nous notons actuellement une montée des vols à la souris. De fait au moment de remplacer leurs autos, nos clients deviennent hésitants compte tenu des risques encourus. Nous proposons du B ...

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Voilà un...

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Site : http://www.blocvol.com

Thèmes liés : victime d'agression au travail

Le harcèlement psychologique au travail | Syndicat de la ...

 

Qu'est-ce que le harcèlement psychologique?

C'est une conduite vexatoire qui se manifeste par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, qui portent atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique et qui entraînent un milieu de travail néfaste.

Une seule conduite grave peut constituer du harcèlement...

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Site : http://www.sfpq.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail exemple / victime de harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique

Le harcèlement sexuel | Agressions sexuelles | INSPQ

 

Le harcèlement sexuel

Auteure : Louise Langevin, Professeure titulaire et membre du Barreau du Québec, Faculté de droit, Université Laval

 

 

Faits saillants

Le harcèlement sexuel n'est pas une sorte de flirt, de manoeuvres de séduction ou un manque de savoir-vivre; il s'agit d'une atteinte au droit à l'égalité des victimes et à leur dignité humaine.

Le harcèlement sexuel peut se...

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Date: 2017-12-06 21:15:49
Site : https://www.inspq.qc.ca

Thèmes liés : l'harcelement au travail / victime de harcelement au travail que faire / harcelement au travail accident du travail / victime de harcelement au travail / harcelement au travail par une collegue

Lutte contre le cyber harcèlement - Prevention harcèlement

Journée nationale « Non au harcèlement » Jeudi 3 novembre 2016

Ministère de l'éducation nationale - 2016

Lien : Téléchargement du document Non au Harcèlement

Cyberharcèlement

Un guide pour faciliter le dialogue entre parents et enfants. Toutes les illustrations ont été réalisées par des victimes de cyber harcèlement âgées de 11 à 18 ans.

Norton Family - 2016

Que faire face à...

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Site : http://www.e-enfance.org

Thèmes liés : je suis victime de harcelement que faire / harcelement moral a l'education nationale / harcelement moral a l education nationale / que faire face au harcelement telephonique / que faire face au harcelement moral au travail

L’impact psychologique des traumatismes et son traitement ...

L'impact psychologique des traumatismes et son traitement

par Jacques Van Rillaer - SPS n° 294, janvier 2011

« Que laisser de côté et que garder ? C'est tout le problème » 1

La grande majorité des êtres humains et des animaux subissent au moins occasionnellement des situations stressantes ou traumatisantes. Les effets psychologiques de ces situations ont été relativement peu...

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Date: 2017-03-31 05:22:29
Site : http://www.pseudo-sciences.org

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Harcèlement psychologique au travail : définition et recours

Beaucoup plus de gens qu'on ne le pense souffre d'harcèlement psychologique au travail. Cet harcèlement prend diverses formes et il est parfois difficile de bien l'identifier. Cet article a pour but d'offrir des points de repères et de diriger les victimes vers des ressources utiles en ce qui concerne les recours existants.

Le harcèlement psychologique peut se révéler très lourd de...

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Date: 2017-03-28 14:53:14
Site : https://www.focus-emploi.com

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / definition harcelement psychologique normes du travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / definition harcelement psychologique au travail / victime de harcelement psychologique au travail

Contre la violence envers les femmes : Introduction

     PAGE D'ACCUEIL -> DEMOCRATIE -> PARTENARIAT HOMMES-FEMMES -> VIOLENCE ENVERS LES FEMMES

    

  Action contre la violence

  envers les femmes

Pas d'égalité entre hommes et femmes sans éradication de la violence envers les femmes. Les parlementaires doivent coordonner leurs efforts et travailler ensemble - femmes et hommes parlementaires, société civile, gouvernement central...

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Date: 2012-12-03 15:19:53
Site : http://www.ipu.org

Thèmes liés : discrimination au travail envers les femmes / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination hommes femmes au travail / victime d'agression au travail

CFDT - Le Travail Social à l'épreuve de la violence

Le 19 mars 2015, un éducateur décède d'un coup de couteau porté par un usager excédé. Que nous dit ce drame sur la réalité du travail des travailleurs sociaux ? Entre prescrit et réel, les États Généraux  du Travail Social doivent répondre.

Deux événements dramatiques récents ont fait l'objet d'un communiqué de la CFDT. À chaque fois il s'est agi d'un professionnel qui, dans...

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Site : https://interco.cfdt.fr

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / violence physique au travail que faire

Le harcèlement scolaire | Avocats de Paris

Mis à jour le 01.10.2015

Qu'est-ce que le harcèlement scolaire ?

Il y a harcèlement scolaire lorsqu'un élève a des propos ou comportements répétés vis-à-vis d'un autre élève ayant pour but ou pour effet une dégradation de ses conditions de vie. Ils se traduisent par une altération de la santé physique ou mentale de la victime. 

Les actes concernés peuvent être des brimades, des...

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Date: 2017-03-31 09:13:50
Site : http://www.avocats.paris

Thèmes liés : victime de harcelement a l'ecole / victime de harcelement scolaire que faire / personne victime de harcelement scolaire / victime de harcelement scolaire / l'harcelement scolaire

stress et souffrance au travail | Download eBook pdf, epub ...

stress et souffrance au travail

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L'ACCQ - Association des cadres des collèges du québec

Paru le 19 juin 2012

 

Ce texte a également été publié dans la revue :

Le Point en administration de l'Éducation, printemps 2012, vol. 14, no 4.

 

Cela fera bientôt huit ans que les normes relatives au harcèlement psychologique ont été intégrées à la Loi sur les normes du travail [1] . Depuis, cette notion est toujours d'actualité et continue de se développer...

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Site : http://journal.accq.qc.ca

27 août Recourir à la médiation en cas de harcèlement au ...

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Sens & idées | Recourir à la médiation en cas de harcèlement au travail

Les services de ressources humaines (RH) sont de plus en plus confrontés à des cas de harcèlement, moral et/ou sexuel, et plus globalement à des plaintes de comportements hostiles. La médiation est un premier "outil" efficace, voire nécessaire pour aborder ces problématiques de manière pacifiée, pour les...

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Site : http://sens-et-idees.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / mediation harcelement moral code du travail / harcelement moral loi 6 aout 2012 / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / mediation harcelement moral travail

Le harcèlement de rue : pas puni - jactiv.ouest-france.fr

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Date: 2017-03-31 09:16:28
Site : http://jactiv.ouest-france.fr

Thèmes liés : femmes le harcelement de rue / harcelement de rue loi france / le harcelement de rue en france / loi contre le harcelement de rue / loi harcelement de rue

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