L'agression physique : une « peur » irréparable

Les manifestations de sympathie

14Encore sous le choc, les victimes et leur entourage immédiat recherchent du réconfort, du soulagement, et propagent l'histoire de l'agression. Alertés, parents, amis et voisins s'émeuvent : « Quand je l'ai dit à ma mère, elle s'est effondrée » ; ou alors : « Dès que mes beaux-parents ont su, ils sont venus nous voir. » Les premiers informés...

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Site : http://terrain.revues.org

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / agression physique au travail par un collegue / que faire apres une agression au travail par un collegue / porter plainte pour agression physique au travail

Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Loi sur les normes du travail

Article 81.18

2002, c. 80, a. 47.

Définitions

Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Définition de la violence familiale - endvawnow.org

La loi doit contenir une définition très large de la violence familiale, qui inclut les violences physiques, sexuelles, psychologiques et économiques.

Le législateur doit envisager de limiter l'intervention du système judiciaire et l'utilisation des ordonnances de protection aux affaires impliquant des violences physiques, car dans certains cas le fait que la violence psychologique...

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Site : http://www.endvawnow.org

Thèmes liés : loi violence psychologique au travail / violence psychologique au travail definition / violence physique au travail definition / article de loi violence au travail / violence au travail loi

Comment porter plainte pour agression - pratique.fr

Comment porter plainte pour agression ?

Comment porter plainte pour agression ?

Publié le 

 - Mis à jour le 

03 décembre 2015

Porter plainte pour agression © Julien Haler/Flickr

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Vous avez été victime d'une agression ? Un dépôt de plainte permettra à la justice d'identifier et de juger vos agresseurs. Voici comment porter plainte pour agression.

Ce guide pratique vous est...

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Site : https://www.pratique.fr

Thèmes liés : porter plainte pour agression physique au travail / agression au travail porter plainte / plainte pour agression physique au travail / plainte pour agression au travail / victime d'agression physique au travail

Harcèlement moral dans le monde du travail - Institut de ...

Harcèlement moral dans le monde du travail

Widiane Chakkouche

Ignoré en France jusqu'à la parution du livre de Marie-France Hirigoyen, le harcèlement moral au travail est devenu depuis quelques années une forte préoccupation sociale. Il a toujours existé en milieu du travail, mais sa dénomination est toute récente.

Le harcèlement moral au travail constitue un délit en France depuis...

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Site : http://www.institutdevictimologie.fr

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / marie france hirigoyen harcelement moral au travail / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail

Harcèlement moral au travail , ce qu'il faut faire ...

 

 

Le harcèlement moral au travail, de par ses aspects sournois, est parfois difficile à identifier, y compris par les personnes qui en sont victimes, et surtout à prouver.

Comment en effet prouver ce qui, souvent se produit à l'abri du regard des autres ?

 

L'expérience montre que :

- Plus l'auteur du harcèlement sera conscient de la faiblesse de sa victime, plus il la harcèlera.

-...

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Site : http://www.cgtcg08.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / association d'aide contre le harcelement moral au travail / que faire contre harcelement moral au travail

Article 122 - CNESST

Article 122

Congédiement interdit

Il est interdit à un employeur ou à son agent de congédier, de suspendre ou de déplacer un salarié, d'exercer à son endroit des mesures discriminatoires ou des représailles ou de lui imposer toute autre sanction :

à cause de l'exercice par ce salarié d'un droit, autre que celui visé à l' article 84.1 , qui lui résulte de la présente loi ou d'un...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

ÉTUDE DE CAS – Stress au travail : causes et conséquences

TRAVAIL AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE DANGEREUSE

ASSIGNATION TEMPORAIRE D'UN AUTRE EMPLOI

Le travailleur avait une raison valable de refuser d'effectuer son affectation temporaire; en effet, lors de l'exécution de ses tâches, il a été victime d'une dépression nerveuse, ce qui constitue un danger pour sa santé mentale et un obstacle à sa réadaptation.

Le 6 décembre 2005, le travailleur subit...

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Site : http://www.portailrh.org

Avocat harcèlement Marseille, Aix en Provence, Nîmes, Arles

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Harcèlement salarié droit du travail

La prise en compte du harcèlement au travail résume l'évolution des mentalités en matière de souffrance au travail, et renvoie plus largement à la problématique des risques psycho-sociaux.

La médiatisation d'un certain nombre de suicides en lien avec le travail a conduit le...

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Site : avocat-lexvox.com

Article 122 - CNESST

pour le motif que ce salarié a fourni des renseignements à la Commission ou à l'un de ses représentants sur l'application des normes du travail ou qu'il a témoigné dans une poursuite s'y rapportant;

Jurisprudence

Fournit des renseignements ou a témoigné

Jordan-Doherty c. Loblaw Québec ltée (Loblaws), D.T.E. 2000T-348 (C.T.)

Les renseignements dont parle le paragraphe 2 de l'article 122...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Article 122 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

pour le motif que ce salarié a fourni des renseignements à la Commission ou à l'un de ses représentants sur l'application des normes du travail ou qu'il a témoigné dans une poursuite s'y rapportant;

Jurisprudence

Fournit des renseignements ou a témoigné

Jordan-Doherty c. Loblaw Québec ltée (Loblaws), D.T.E. 2000T-348 (C.T.)

Les renseignements dont parle le paragraphe 2 de l'article 122...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

L'épuisement professionnel ou burnout, les travailleurs ...

L'épuisement professionnel ou burnout, les travailleurs sociaux en danger

 

L'épuisement professionnel (burnout) : qu'est-ce que c'est ?

 

Dévalorisation, perte de confiance, mépris, manque de reconnaissance professionnelle, agression, pression...

Les travailleurs sociaux sont les plus exposés aux risques psychosociaux :

Chez les travailleurs sociaux (assistante sociale, éducateurs...)...

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Site : http://www.travailleurs-sociaux-libres.fr

Thèmes liés : consequences du stress au travail sur l'individu / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete

AVFT - Employeurs : vos responsabilités. Salarié-e-s : vos ...

contact

Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail

Association dotée du statut consultatif spécial auprès du Conseil Economique et Social de l´ONU

 employeurs

Employeurs : vos responsabilités. Salarié-e-s : vos droits.

le 17 novembre 2006

L'employeur est responsable des conditions de travail au sein de son entreprise.

La responsabilité légale de...

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Date: 2017-03-31 06:49:13
Site : http://www.avft.org

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur

DEC Techniques policières - CNDF

É

Littérature et imaginaire

Le deuxième cours de la formation générale commune s'intitule Littérature et imaginaire (601-102-MQ). Véritable pont entre le premier et le troisième cours, Littérature et imaginaire permet de rapprocher le littéraire du social en analysant des textes représentatifs d'une certaine vision du monde propre à un auteur, à une époque ou un à courant. Les...

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Site : http://www.cndf.qc.ca

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Harcèlement moral | Personnel de direction site et forum ...

Quelle est la responsabilité de l'administration en cas de présomption de harcèlement moral ?

Par Jean-Michel Catin

La Lettre d'information juridique (LIJ) de juillet 2015 du MENESR revient sur la responsabilité de l'administration en cas de présomption de harcèlement moral, avec le cas d'un professeur d'EPS en collège estimant avoir été victime d'agissements constitutifs de harcèlement...

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Date: 2017-03-31 07:56:27
Site : http://new.snpden.net

Thèmes liés : harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / harcelement moral au travail dans l'administration / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail

L’infirmier confronté à la contention physique de Le Drean ...

II         CADRE CONCEPTUEL

 

II. 1     L'usage de la contention physique par l'infirmier

 

II. 1. 1    Que faut-il entendre par contention physique et quel est son cadre légal d'application ?

 

Il me semble tout d'abord important de signaler que les recherches sur ce thème sont difficiles à effectuer. Mr Palazzolo J [3] , relève même « le manque persistant de...

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Site : http://www.serpsy.org

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / agression physique au travail par un patient

association harcelement moral

Une association contre le harcèlement moral 17/02/2004 ladepeche.fr.

Lutter contre le harcèlement moral voilà la première mission de la nouvelle association Harmonie qui vient de voir le jour à Auzeville-Tolosane. Depuis décembre 2003 une soixantaine d'adhérents solidaires et sensibles à ce phénomène de société ont rejoint les rangs de cette structure associative qui n'a de musical...

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Site : http://stopharcelement.fr

Registre de signalement d'un danger grave et imminent

Contrôles et vérifications techniques

La notion de « Procédure d'alerte et de droit de retrait en cas de danger grave et imminent » est applicable aux entreprises privées depuis plus de 20 ans (loi n°82-1097 du 23 décembre 1982).

Concernant la « Fonction Publique d'Etat », cette réglementation a été rendue applicable en 1995, et a été modifié en 2011 par le décret 2011-774...

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Site : http://www.ac-orleans-tours.fr

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Se défendre contre le harcèlement - Actualités juridiques

Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Droit Pénal > Se défendre contre le harcèlement

Se défendre contre le harcèlement

Le 22 juin 2015

Comment se défendre face au harcèlement ?

Maître Rouas-Elbazis vous défend contre le harcèlement moral, dans le couple, au sein d'une famille, dans le travail, à l'école, au téléphone sur internet.

Votre avocat vous reçoit en urgence et assure...

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Site : avocat-rouaselbazis.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Se défendre contre le harcèlement - Actualités juridiques

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Se défendre contre le harcèlement

Le 22 juin 2015

Comment se défendre face au harcèlement ?

Maître Rouas-Elbazis vous défend contre le harcèlement moral, dans le couple, au sein d'une famille, dans le travail, à l'école, au téléphone sur internet.

Votre avocat vous reçoit en urgence et assure...

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Site : avocat-rouaselbazis.com

Loi du 11/06/2002 relative a la protection contre la ...

Art. 3.L'article 4, § 1er, alinéa 2, de la même loi, modifié par la loi du 7 avril 1999Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/04/1999 pub. 20/04/1999 numac 1999012230 source ministere de l'emploi et du travail Loi relative au contrat de travail ALE fermer, est complété comme suit : « 8° la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel...

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Date: 2016-07-27 10:24:53
Site : http://www.etaamb.be

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur

Le harcelement moral au travail cas - Dissertation - Sarah1207

Le harcelement moral au travail cas

Dissertation : Le harcelement moral au travail cas. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par Sarah1207   o  15 Septembre 2015  o  Dissertation  o  2 475 Mots (10 Pages)  o  252 Vues

Page 1 sur 10

Thème n°1 : Le Harcèlement moral* au travail

[pic 1]

*Le harcèlement moral : Conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements,...

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Site : https://www.ladissertation.com

Violence au travail - À la découverte

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Violence au travail

Bien des gens voient la violence comme une agression physique. Le problème est tou tefois beaucoup plus vaste. La violence est tout acte par lequel on maltraite, menace, intimide ou agresse une personne.

Il existe trois grandes catégories de violence :

violence physique : blesser une personne physiquement ou endommager ses biens;

violence émotionnelle : offenser...

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Date: 2017-03-31 06:19:13
Site : http://aladecouverte.aefo.on.ca

Thèmes liés : violence physique au travail que faire / victime d'agression physique au travail / politique contre le harcelement en milieu de travail / violence physique au travail definition / politique sur le harcelement en milieu de travail

Harcèlement moral ? Qu’est-ce que c’est - Sommaire

INFORMATION SUD

HARCELEMENT MORAL : QU'EST CE QUE C'EST ?

Lors du dernier Comité d'Entreprise de la CPAM Rouen, nous avons signalé qu'il existait depuis plusieurs mois dans cette caisse des attitudes et des propos incorrects à l'encontre d'agents. Nous avons attiré l'attention de la Direction sur le fait que la frontière avec le harcèlement moral était très proche et qu'il était...

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Date: 2017-12-07 02:49:25
Site : http://www.sud-protectionsociale.org

ACSEA

Afin de prévenir la répétition d'événements violents ou de comportements

inacceptables, les professionnels sont encouragés à remplir un rapport

d'événement. Il importe donc au salarié d'informer sans délai le chef de

service de toute situation où il est menacé, agressé ou qu'il juge dangereuse

pour lui ou les autres

3 Cf. Annexe 4 : Techniques de communication

4 Cf. Annexe 1bis :...

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Site : http://www.acsea.asso.fr

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / porter plainte pour agression physique au travail / agression au travail porter plainte

Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire

Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire ?

Je suis témoin de harcèlement au travail, que faire ?

Signaler ou ne pas signaler ? Rien ne vous y oblige, mais, si vous témoignez, la loi vous protège.

Page 1

Signaler ou ne pas signaler ? Rien ne vous y oblige, mais, si vous témoignez, la loi vous protège.

Reconnaître un harcèlement

Les situations de harcèlement sont difficiles à...

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Date: 2017-03-31 00:23:11
Site : http://www.femina.fr

Thèmes liés : comment faire reconnaitre le harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / suis je victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement au travail que faire / harcelement moral au travail que faire

Agression verbale et accident du travail - Terralaboris asbl

Agression verbale et accident du travail

Commentaire de C. trav. Liège, 20 juin 2011, R.G. 2010/AL/305

Mis en ligne le lundi 3 octobre 2011

Cour du travail de Liège, 20 juin 2011, R.G. 2010/AL/305

TERRA LABORIS ASBL

Dans un arrêt du 20 juin 2011, la Cour du travail de Liège rappelle, dans le cas d'un agent de police, que, si une lésion psychique est constatée après une agression verbale,...

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Date: 2017-03-31 06:18:05
Site : http://www.terralaboris.be

Thèmes liés : agression verbale au travail par un collegue que faire / agression physique et verbale au travail / victime d'agression physique au travail / agression verbale au travail par un collegue / victime d'agression au travail

PortailRH.org : ÉTUDE DE CAS – Harcèlement psychologique ...

�?TUDE DE CAS - Harcèlement psychologique - Les tribunaux compétents et l'administration de la preuve

Par : Me Monique Desrosiers

L'article 81.19 de la Loi sur les normes du travail (LNT) prévoit que : « Tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. L'employeur doit prendre les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique et,...

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Site : http://www.portailrh.org

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral maladie professionnelle accident travail

Fausse accusation de harcèlement au travail. - témoignage ...

Les 3 tentatives peuvent en outre plaider en votre défaveur dans le cadre d'une plainte pour harcèlement.

Vous indiquez "Nous cherchons moi et ma directrice à la joindre mais rien... Le soir venu un étrangé se présente et demande à rencontrer la directrice...

Aprés l'avoir reçu la directrice m'informe que l'inconnu est venu expliquer que l'employé ne viens plus travailler car elle...

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Site : http://www.same-story.com

Plainte avec constitution de partie civile en France ...

Les conditions de la plainte[ modifier | modifier le code ]

Pour pouvoir se porter partie civile, la plainte de personne ( physique ou morale ) doit répondre à plusieurs critères, notamment depuis le 1er juillet 2007.

Résumé[ modifier | modifier le code ]

En droit français, on distingue les infractions suivant leur gravité croissante, suivant qu'elles relèvent d'une simple contravention,...

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Date: 2017-03-26 23:30:12
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / porter plainte pour agression physique au travail / agression au travail porter plainte

Harcèlement moral au travail | blog Bien être au travail

Par Marie-Pierre

Suite à la publication en 1998 de son livre « Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien », Marie-France Hirigoyen a reçu de très nombreux témoignages écrits, adressés par des victimes de harcèlement moral, et a mené une enquête. Elle analyse dans ce livre ce qu'est la notion de harcèlement moral.

Ce livre permet de comprendre ce qu'est une...

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Site : blog-santeautravail.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / que faire quand on est victime de harcelement moral au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail

Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale - Pr ...

Ressources supplémentaires

Harcèlement et intimidation

Lors de l'élaboration d'une politique de prévention du harcèlement et de l'intimidation, l'accent doit être mis sur la prévention et les résolutions des comportements répréhensibles ou potentiellement préjudiciables pour les autres. Les renseignements qui suivent mettent en contexte la prévention du harcèlement et de...

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Site : https://www.strategiesdesantementale.com

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / politique contre le harcelement en milieu de travail / politique sur le harcelement en milieu de travail / stress au travail consequences pour l'entreprise

Le harcèlement moral sur le lieu de travail | Self Defense ...

Le harcèlement moral sur le lieu de travail

Le harcèlement moral au travail : une réalité largement médiatisée et reconnue depuis une quinzaine d'année en France.

Vous en avez forcément entendu parler, mais sauriez-vous l'identifier exactement ?

Faisons le point sur ce phénomène, plus insidieux qu'il n'y paraît.

Qu'est-ce que le harcèlement moral au travail ?

Tout d'abord, en France,...

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Site : http://self-defense-verbale.com

Thèmes liés : harcelement moral sur lieu travail / loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / consequences harcelement moral au travail

Le harcèlement moral au travail en 2014 | L'Actualite du ...

http://www.droit-du-travail.org

 

Aux termes de l'article L. 1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir...

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Site : http://rocheblave.com

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / harcelement moral que doit faire l'employeur

Le harcèlement moral au travail - focus-emploi.com

Le harcèlement moral au travail

L'auteur de l'article : blogdespros  

Voir l'article original

Aller au travail devient difficile lorsqu'on est victime d'un harcèlement moral. De nos jours, ce problème touche pratiquement aussi bien l'homme que la femme. �? répétition, cette conduite abusive peut porter atteinte à l'intégrité physique et morale de la personne. Une pratique violente qui...

Lire la suite

Date: 2017-03-30 23:46:32
Site : https://www.focus-emploi.com

Thèmes liés : code du travail harcelement moral article / loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail article

Accueil - Site Officiel de la Ville de Namur

TITRE I : DES DISPOSITIONS GENERALES

Chapitre I: Du champ d'application

Art 1er : Des agents statutaires concernés

§ 1er

Le présent statut s'applique aux agents statutaires des cadres technique, administratif, ouvrier et des régies. Par agent statutaire on entend l'agent nommé à titre définitif ou à l'essai, sous ou sans conditions résolutoires et qui bénéficie, à charge de la Ville,...

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Site : http://www.ville.namur.be

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / lettre informant medecine travail harcelement moral dont vous etes victime / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Quand peut-on parler d’accident de service dans la ...

Quels textes juridiques définissent un accident de service dans la fonction publique hospitalière ?

 Droit de la fonction publique

L'article 41 de la Loi n°86-33 du 9 janvier 1986 ( dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière) ne définit pas vraiment l'accident de service.

 » Toutefois, si la maladie provient de l'une des causes exceptionnelles prévues à...

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Site : atousante.com

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / article de loi violence au travail

le harcèlement moral dans l'entreprise - Le blog de jean ...

8 Octobre 2010

Le harcèlement fait souvent son entrée dans l'entreprise par la petite porte... celle de la discrimination.

La dégradation du contexte économique et les difficultés financières de notre entreprise, comme celles du groupe, et de l'ensemble du secteur ; révèle depuis fin 2008, la personnalité profonde de nos chefs et de leur absence de scrupules quant à leurs méthodes de...

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Site : http://cgtsolotrahermann.over-blog.com

ASP Construction - Veille informationnelle

Vidéos

Veille informationnelle

Le centre de documentation recherche et sélectionne pour vous des informations d'actualité et des ressources documentaires de toutes sortes, d'ici et d'ailleurs dans le monde, touchant la santé et la sécurité dans le secteur de la construction.

Vous pouvez rechercher un sujet en consultant les catégories présentées ou en inscrivant un mot clé dans le...

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Site : http://www.asp-construction.org

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / victime d'agression physique au travail / stress au travail chiffres 2016 / victime d'agression au travail / le stress au travail causes effets et prevention

ALGERIE/SNAPEST/FESSéminaire sur le « Harcèlement moral en ...

Les victimes du harcèlement moral 

Quelle protection juridique ?

Liberté Liberté : 17 - 01 - 2012

"Voir ce qui est juste et ne pas le faire est un manque de courage." (Confucius 551-479 av. J.-C. Philosophe chinois)

Lors d'un récent colloque organisé par la fondation Friedrich-Erbert sur la question du harcèlement moral en milieu professionnel -- initiative fort louable --, l'auteur a...

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Site : http://snapest.ning.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur

Comment reconnaître du harcèlement - parq2003.free.fr

Changement des textes en permanence

Plusieurs années

Durée et intensité. Conséquences

 

Pour les harcèlements dont la durée n'excède pas une année, la durée et l'intensité du harcèlement interviennent par leur produit dans les conséquences ressenties par le harcelé. Un harcèlement de faible intensité pendant une longue durée est aussi pernicieux qu'un harcèlement...

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Date: 2008-06-15 21:36:21
Site : http://parq2003.free.fr

Harcèlement moral dans la Marine ... - association ...

Harcèlement moral dans la Marine ...

publié le 22 févr. 2013 à 23:06 par assometc   [ mis à jour : 2 mars 2013 à 02:53 ]

Le 25 décembre un personnel militaire de la Marine Nationale a contacté l'association pour une affaire de harcèlement moral le concernant.

Après avoir analysé le dossier et les pièces fournies, l'association...

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Date: 2017-11-29 19:57:37
Site : https://sites.google.com

ÉTUDE DE CAS – Questions d’ordre pratique et dossiers de ...

ÉTUDE DE CAS - Questions d'ordre pratique et dossiers de harcèlement psychologique

Par Me Monique Desrosiers

Le harcèlement psychologique peut mener à une plainte à la Commission des normes du travail, à un grief ou à une réclamation à la CSST lorsqu'une dépression ou autre maladie d'ordre psychologique rend une personne incapable d'exercer son emploi.

Il s'agit d'une situation...

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Site : http://www.portailrh.org

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Aubenas | Agression aux urgences de l'hôpital d'Aubenas ...

8h 30, hier, au tribunal de Privas, les banderoles syndicales CGT et FO du centre hospitalier Ardèche méridionale d'Aubenas sont soigneusement dépliées. « On est là pour montrer qu'on reste solidaires avec nos collègues », glisse Serge Lagarde, représentant de Force ouvrière.

L'audience qui suit concerne une affaire d'agression à l'encontre du personnel du centre hospitalier d'Aubenas....

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Site : http://www.ledauphine.com

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Modèle de lettre porter plainte pour agression, coups et ...

ET BLESSURES

Le fait de s'en prendre physiquement à une personne, de lui donner des coups et de le blesser physiquement est puni par la loi. En effet, selon l'article 222-11 du nouveau Code pénal « Les violences ayant entrainé une incapacité totale de travail pendant plus de 8 jours sont punies de 3 ans d'emprisonnement et de 45.000 euros d'amende. »

Toutefois même si les blessures n'ont...

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Date: 2017-03-31 06:14:45
Site : http://www.info-demarches.com

Thèmes liés : porter plainte pour agression verbale au travail / porter plainte pour agression physique au travail / agression au travail porter plainte / victime d'agression physique au travail / modele lettre agression verbale au travail

Harcèlement au travail | CGSLB

Harcèlement au travail

Sur cette page:

Il existe différents vocables pour désigner le comportement indésirable. En anglais, on parle de 'mobbing', 'bullying' ou encore de 'harrassment', en français de 'harcèlement moral', en allemand de 'psychoterror' et en néerlandais de 'pesten', 'psychische terreur' ou 'systematisch pestgedrag'. La notion de mobbing est la plus généralement...

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Date: 2017-03-31 05:49:06
Site : http://www.cgslb.be

Thèmes liés : harcelement moral sur lieu travail / victime de harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral travail entre salaries / consequences harcelement moral au travail

ASSOCIATION - HARCELEMENT ET VIOLENCE A L'ECOLE

COMMENT PEUT- ON PARLER DU HARCELEMENT ET DE LA VIOLENCE EN MILIEU SCOLAIRE ?

 

Le harcèlement est similaire à un arbre qui cache la foret, c'est à dire que derrière ce mot il y a des agressions véritables, des atteintes à l'intégrité physique et mentale de la personne, une intention de nuire, du plaisir à faire mal et surtout l'idée de détruire l'autre donc s'il vous plait le mot...

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Date: 2017-11-11 22:18:06
Site : http://violence-scolaire.info

Thèmes liés : ma fille se fait harceler a l'ecole que faire / association harcelement a l'ecole / association harcelement a l ecole / victime de harcelement a l'ecole / harcelement entre eleves l'ecole

L'intimidation et le harcèlement psychologique au travail

L'intimidation et le harcèlement au travail: en sortir gagnant

Plus répandu qu'on ne le croît

Le harcèlement psychologique au travail est beaucoup plus répandu qu'on ne le croît.  L'Enquête québécoise sur les conditions de travail (2008) démontre qu'au cours d'une année, 15% de travailleurs au Québec sont victimes de harcèlement psychologique. Lors d'une étude canadienne (2012),...

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Site : http://energievie.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / definition harcelement psychologique normes du travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / victime de harcelement psychologique au travail / l'harcelement au travail

Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux - Les ...

Management de proximité et Santé au travail

L'accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux liés à la dégradation du travail dans les entreprises (privées et publiques), amène à s'interroger sur les causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées et le rôle du manager de proximité dans cette situation.

Le rapport...

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Site : deloche.net

Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux | Blog ...

Management de proximité et Santé au travail

L'accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux liés à la dégradation du travail dans les entreprises (privées et publiques), amène à s'interroger sur les causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées et le rôle du manager de proximité dans cette situation.

Le rapport...

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Site : deloche.net

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail dans l'administration / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail