Articles sélectionnés pour le thème : violence physique au travail que faire
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La violence au travail constitue-t-elle un motif de ...
Cela doit en principe aboutir à une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. Mais encore faut-il vérifier que ce comportement n'est pas lié à l'état de santé du salarié, sous peine de se rendre coupable de discrimination...
Violence au travail : réagir et sanctionner
En tant qu'employeur vous devez assurer la discipline générale dans votre entreprise. Vous êtes...
Date: 2017-12-06 23:04:35
Site :
http://psychologuedutravail.pro
Thèmes liés : violence physique au travail sanction / violence verbale au travail sanction / violence physique au travail que faire / violence au travail sanction / violence verbale au travail que faire
Harcèlement psychologique au travail au Québec: 8 éléments ...
DÉMYSTIFIER LE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL
1. Ce qu'est le harcèlement psychologique :
La notion de harcèlement psychologique, dans le langage commun, peut s'avérer facile à définir. Or, celle-ci revêt d'un caractère précis dans le milieu juridique. Ainsi, la Loi sur les normes du travail (LNT) énonce les éléments nécessaires pour caractériser ce qu'est le harcèlement...
Site :
http://bessetteavocat.com
Agression physique ou verbale, violence de la part de ...
Agression physique ou verbale, violence de la part de collègues ou de supérieurs hiérarchiques...
Toute personne peut être victime, dans l'exercice de son travail, d'agression physique ou verbale, de violence, de la part de collègues ou de supérieurs hiérarchiques, appartenant à la même entreprise.
Harcèlement moral
Ces termes figurent dans le code du travail( art L...
Site :
http://www.cfe-cgc-norauto.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Violence scolaire : "Le système est totalement à côté de ...
Quelles sont les grandes tendances que dessine cette enquête ? Quels types de violence connaît aujourd 'hui l 'environnement scolaire ?
Je fais toujours une distinction très claire entre les formes de violence. Les violences physiques sont plus médiatisées parce que plus spectaculaires. Mais elles ne représentent qu'une infime partie du problème et se focaliser uniquement sur celles-là...
Site :
http://www.lepoint.fr
Thèmes liés : harcelement entre eleves l'ecole / victime de harcelement a l'ecole / harcelement physique a l'ecole / 4 films contre le harcelement a l'ecole / que faire contre le harcelement a l ecole
Dossiers CHSCT : Psychologie du travail
Accueil > Protections collectives - Organisation - Ergonomie > Psychologie du travail
Psychologie du travail
Dans un monde en pleine mutation et dans un contexte de compétition économique exacerbée, la psychologie du travail et des organisations fait l'objet d'une demande sociale de plus en plus forte. Aux ...
Date: 2017-12-06 22:52:20
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Dossiers CHSCT : Le développement de la résilience au travail
Accueil > Protections collectives - Organisation - Ergonomie > Psychologie du travail
Le développement de la résilience au travail
La résilience individuelle correspond à la capacité d'une personne de retrouver son équilibre psychologique après un traumatisme : par extension, on parle de résilience d'une communauté humaine de travail pour désigner sa capacité à absorber...
Date: 2017-03-31 05:26:07
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / mieux gerer son stress au travail / harcelement et violence au travail obligation d'information / l'harcelement au travail
Les contrats – conditions de validité | SURFECO21 ...
- L'erreur
En matière contractuelle, l'erreur se définit comme une idée fausse et inexacte que se fait le contractant d'un des éléments du contrat. L'erreur peut donc concerner la valeur des prestations, la personne avec laquelle on contracte ou encore l'objet de l'obligation.
La question est désormais traitée par les articles 1132 à 1134 du Code Civil et non plus par l'article...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : article de loi violence au travail / violence physique au travail que faire / violence physique au travail sanction / violence physique au travail definition
Le harcèlement moral en quelques chiffres · Mon expérience ...
Classé dans : 7 -ENQUETE
Le harcèlement moral a toujours existé en milieu de travail. Ce n'est pas une pratique nouvelle, mais sa dénomination est toute récente. Désigné aussi sous le terme de psychoterreur ou « mobbing », il peut prendre des formes diverses :
refus de toute communication
absence de consignes ou consignes contradictoires
privation de travail ou surcroît de...
Site :
http://mha29harcelementmoralfr.unblog.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail code penal
Que faire en cas de harcèlement moral au travail - hintigo.fr
Aujourd'hui, notre juriste vous explique ce que vous devez faire si vous êtes victime de harcèlement moral au travail.
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Harcèlement moral au travail : Prévenir et guérir les violences psychologiques
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Besoin d'une aide d'ordre légal ? Faites appel à un professionnel ! Le harcèlement moral au travail ne quitte plus l'actualité depuis ces dernières années. L'actualité...
Site :
https://hintigo.fr
Violence en milieu de travail - Interactions négatives ...
Nous aimons tous penser que nous sommes en sécurité, à l'abri de toutes les formes de violence et d'agression, lorsque nous sommes au travail. Par contre, chaque interaction a un potentiel de violence. Les conseils ci-dessous aideront à assurer la qualité des communications interpersonnelles - aussi bien entre les gestionnaires, les superviseurs et les employés qu'avec les clients, les...
Site :
http://cchst.com
Thèmes liés : violence verbale au travail sanction / violence verbale au travail que faire / violence physique au travail que faire / agression verbale au travail par un collegue que faire / violence physique au travail sanction
Harcèlement sexuel au travail - nantes.maville.com
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Selon l'AVFT, 95?% des femmes qui dénoncent le harcèlement sexuel au travai perdent leur emploi.© Illustration Fotolia
En réaction à l'affaire Weinstein, des centaines de femmes ont partagé sur les réseaux sociaux leurs expériences de harcèlement sexuel au travail. Marilyn Baldeck, déléguée générale de l'Association européenne contre les violences faites aux femmes...
Site :
https://nantes.maville.com
Thèmes liés : l'harcelement au travail / victime de harcelement au travail que faire / association des victimes de harcelement au travail / association contre le harcelement au travail / l'harcelement des femmes
Lancement d'une campagne nationale contre la harcèlement ...
Lancement d'une campagne nationale contre la harcèlement au travail
Barlamane.com
L'association Marocaine pour la Sensibilisation et la Prévention des Risques Psychosociaux « Noufous » lance une campagne nationale de plaidoyer pour faire reconnaître et faire sanctionner le harcèlement au travail à partir du 23 Mars 2017.
Selon un communiqué de ladite association, l'objectif est de...
Site :
http://www.barlamane.com
Thèmes liés : que faire contre le harcelement au travail / association contre le harcelement au travail / harcelement au travail que faire / loi contre harcelement au travail / association contre le harcelement des femmes
Le harcèlement moral d'une ancienne cadre supérieure de ...
Le harcèlement moral d'une ancienne cadre supérieure de France Télécom reconnu
27 février 2012
Commentaires sur Le harcèlement moral d'une ancienne cadre supérieure de France Télécom reconnu
harcelement orange
Il obtient encore un concours de Inspecteur technique en télecom de catégorie A pièce 86 en électrotechnique, telecom , les formations à l'emploi de 9 mois sont identiques
Il...
spgq.qc.ca - Harcèlement psychologique au travail
Nos membres
Harcèlement psychologique au travail
Tous les salariés ont le droit de bénéficier de milieux de travail exempts de harcèlement psychologique. Les employeurs ont, quant à eux, l'obligation de prendre les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique et, lorsqu'une telle conduite est portée à leur connaissance, pour la faire cesser (art. 81.19 LNT).
Extrait du...
Site :
http://www.spgq.qc.ca
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / porter plainte pour harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail que faire / politique harcelement psychologique au travail / victime de harcelement psychologique au travail
Comment reconnaître le harcèlement au travail - 9 étapes
Comment reconnaître le harcèlement au travail
1 fois partagé
Didier Lacombe
On pourrait penser qu'un mauvais traitement est facile à repérer, mais en réalité il existe bien des façons de dénigrer autrui, certaines moins explicites que d'autres. Cette situation tellement lamentable se présente aussi au travail de la part d'employés et de collègues dépourvus de tout professionnalisme...
Site :
https://business.toutcomment.com
Thèmes liés : l'harcelement au travail / harcelement physique au travail / harcelement psychologique au travail par un collegue / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement au travail article
Le harcèlement scolaire | Avocats de Paris
Mis à jour le 01.10.2015
Qu'est-ce que le harcèlement scolaire ?
Il y a harcèlement scolaire lorsqu'un élève a des propos ou comportements répétés vis-à-vis d'un autre élève ayant pour but ou pour effet une dégradation de ses conditions de vie. Ils se traduisent par une altération de la santé physique ou mentale de la victime.
Les actes concernés peuvent être des brimades, des...
Date: 2017-03-31 09:13:50
Site :
http://www.avocats.paris
Thèmes liés : victime de harcelement a l'ecole / victime de harcelement scolaire que faire / personne victime de harcelement scolaire / victime de harcelement scolaire / l'harcelement scolaire
Infos pratiques - Harcèlement scolaire - Francetv.fr
Accueil des jeunes ou des parents, victimes ou témoins de harcèlement à l'école.
Par téléphone : 30 20
appel gratuit depuis un téléphone fixe et portable
service ouvert tout au long de l'année, sauf les jours fériés
du lundi au vendredi de 9h à 18h
Pour poser vos questions de façon anonyme et confidentielle sur le harcèlement en ligne.
Par téléphone : 0820 20 00...
Date: 2017-03-31 09:57:24
Site :
http://www.francetv.fr
Thèmes liés : victime de harcelement a l'ecole / que faire contre le harcelement a l ecole / que faire contre le harcelement a l'ecole / personne victime de harcelement scolaire / prevenir le harcelement a l'ecole
Risques psychosociaux et stress au travail - Santé et ...
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Risques psychosociaux et stress au travail
Les risques psychosociaux et le stress occasionné par le travail font partie des principaux défis à relever dans le domaine de la santé et la sécurité au travail. Ils ont une incidence considérable sur la santé des personnes, des organisations et des économies nationales.
Environ 50 % des travailleurs européens estiment que le...
Date: 2017-03-31 05:25:57
Site :
https://osha.europa.eu
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement et violence au travail obligation d'information / le stress au travail causes effets et prevention
Agression physique sur le lieu de travail | Mon Employeur ...
Résultats 1 à 12 sur 27
Agression physique sur le lieu de travail
Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.
Messages
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Le 31/10/07 j'ai été victime d'une agression physique par un collègue de travail sur mon lieu de travail devant témoins. 15 jours d'ITT suite à cette agression. Mon employeur qui reconnait que mon collègue a "péter les plombs" avait l'intention...
Site :
http://forum-juridique.net-iris.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / victime d'agression au travail
La violence au travail constitue-t-elle un motif de ...
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Violence au travail : réagir et sanctionner
En tant qu'employeur vous devez assurer la discipline générale dans votre entreprise. Vous êtes également tenu de protéger la santé physique et mentale de vos salariés ( Code du travail , art. L.4121-1 ). Il s'agit même d'une obligation de résultat.
Dès lors, si l'un de vos salariés a un comportement violent vis-à-vis...
Site :
https://www2.editions-tissot.fr
Thèmes liés : violence physique au travail sanction / violence verbale au travail sanction / violence physique au travail que faire / violence au travail sanction / violence verbale au travail que faire
Le licenciement pour inaptitude d’un salarié protégé ...
Le licenciement pour inaptitude d'un salarié protégé victime de harcèlement peut être annulé
Nuage de tags
Le salarié protégé licencié pour inaptitude physique causée par le harcèlement moral subi dans l'entreprise peut faire annuler le licenciement par le juge judiciaire, même si le licenciement a été autorisé par l'inspection du travail (Cass. Soc. 15.04.2015 :...
Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux - Les ...
Management de proximité et Santé au travail
L'accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux liés à la dégradation du travail dans les entreprises (privées et publiques), amène à s'interroger sur les causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées et le rôle du manager de proximité dans cette situation.
Le rapport...
Site :
deloche.net
Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux | Blog ...
Management de proximité et Santé au travail
L'accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux liés à la dégradation du travail dans les entreprises (privées et publiques), amène à s'interroger sur les causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées et le rôle du manager de proximité dans cette situation.
Le rapport...
Site :
deloche.net
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail dans l'administration / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail
AVFT - Si vous êtes témoin de violences
contact
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Association dotée du statut consultatif spécial auprès du Conseil Economique et Social de l´ONU
que faire ?
Si vous êtes témoin de violences ?
le 6 mars 2006
Que faire ?
Si vous êtes victime de violences ? Votre avocat-e et vous L'enregistrement comme moyen de preuve au pénal : Si, c'est possible !
Votre solidarité est essentielle.
Cette solidarité peut prendre des formes diverses : soutien individuel (souci de ne pas laisser l'agresseur seul avec sa victime, accompagnement lors des démarches...
Date: 2017-03-30 14:35:43
Site :
http://www.avft.org
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / agression au travail sans temoin / violence physique au travail que faire / code du travail harcelement psychologique / violence au travail que faire
Harcèlement moral au travail | blog Bien être au travail
Par Marie-Pierre
Suite à la publication en 1998 de son livre « Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien », Marie-France Hirigoyen a reçu de très nombreux témoignages écrits, adressés par des victimes de harcèlement moral, et a mené une enquête. Elle analyse dans ce livre ce qu'est la notion de harcèlement moral.
Ce livre permet de comprendre ce qu'est une...
Site :
blog-santeautravail.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / que faire quand on est victime de harcelement moral au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
Agression, violence au travail - bossons-fute.fr
4. RISQUES POUR LA SANTE
4.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL
Les lésions physiques, même minimes, doivent être déclarées en accident du travail : hématome, écorchure, contusion, plaie, déchirure, fracture, plaie des organes internes, traumatisme crânien, décès parfois.
En cas de morsure ou de piqûre avec une aiguille montée sur une seringue : accident d'exposition au sang
Les agressions...
Date: 2017-03-31 06:20:54
Site :
http://bossons-fute.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / declaration accident travail harcelement moral / role du medecin du travail en cas de harcelement moral
HARCELEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL
HARCELEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL
Que faire si vous-même ou un collègue de travail êtes aux prises avec le harcèlement ? Vous pourriez avoir tendance à paniquer, banaliser ou dramatiser. Sachez qu'il est possible de récupérer du pouvoir sur la situation et d'agir afin de prévenir le pire car le harcèlement au travail tue... Dans un premier temps, il importe de ne pas vous isoler dans...
Date: 2017-03-30 06:44:28
Site :
http://blogapcoaching.blogspot.fr
Thèmes liés : victime de harcelement psychologique au travail / porter plainte pour harcelement psychologique au travail / definition harcelement psychologique normes du travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement psychologique au travail que faire
PPT - Le harcèlement moral 11- Droit Justice PowerPoint ...
Analyser la recevabilité de la plainte écrite et motivée
Instruire de façon contradictoire la plainte
Proposer une éventuelle médiation ou un arrangement
Statuer sur le harcèlement ou non
Faire rapport à l'employeur du résultat de l'affaire.
Enjoindre l'employeur de prendre les mesures qui s'imposent.
Quelles sont les garanties offertes ?
Une fois la plainte déposée, l'anonymat...
Site :
slideserve.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
PPT - Le harcèlement moral 11- Droit Justice PowerPoint ...
Analyser la recevabilité de la plainte écrite et motivée
Instruire de façon contradictoire la plainte
Proposer une éventuelle médiation ou un arrangement
Statuer sur le harcèlement ou non
Faire rapport à l'employeur du résultat de l'affaire.
Enjoindre l'employeur de prendre les mesures qui s'imposent.
Quelles sont les garanties offertes ?
Une fois la plainte déposée, l'anonymat...
Site :
slideserve.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Agression de Daniel Conversano par Alain Soral sur le ...
Daniel Conversano a subit une violente attaque physique de la part d'Alain Soral sur le plateau de "Niveau Zéro", l'émission de Dieudonné, lors d'une rencontre qui était supposé être un débat entre Alain Soral et Daniel Conversano.
Je vous passe tous les détails sordides (et véridiques) que vous retrouverez chez tous les médias mainstream qui se frottent les mains de cette...
Site :
http://stopmensonges.com
Thèmes liés : violence physique au travail que faire
Harcèlement moral et sexuel : une réaction de l'employeur ...
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Marie Hautefort - DR
On ne l'a visiblement pas encore assez dit, face aux situations de harcèlement, la loi n'attend pas des employeurs une attitude réactive mais des actions de prévention. Quand le problème arrive, il est déjà trop tard, et l'employeur n'échappera pas aux sanctions, comme le montre un arrêt de la Cour de cassation du 11 mars 2015.
En butte à des agissements de harcèlement sexuel et moral de la part de son supérieur hiérarchique, une salariée prend acte de la rupture de son contrat de travail. L'employeur, pour se défendre, souligne qu'il a pris les mesures...
Date: 2017-12-06 23:49:13
Site :
https://business.lesechos.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral que doit faire l'employeur
harcèlement psychologique au travail - droit du travail
Le harcèlement psychologique au travail au Québec
harcèlement psychologique au travail.
Le harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique au travail est une grave menace pour la santé psychologique des employés, un casse-tête pour les propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) de la grande région de Montréal aux prises avec un tel problème, et une source...
Site :
http://bessetteavocats.com
Harcèlement psychologique | Canada Safety Council ...
La sécurité de la communauté
Harcèlement psychologique
Cet article provient de l'archive de juillet 2004. Bien que tout effort ait été pris pour assurer la précision de l'information présenté, veuillez noter que certaines informations pourraient être hors date.
Le 1er juin 2004, le Québec a été la première juridiction en Amérique du Nord à prévoir de nouvelles dispositions à...
Date: 2017-03-31 06:10:12
Site :
https://canadasafetycouncil.org
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / loi sur l'harcelement moral au travail
Réseau Biloba » Stress physique et stress psychologique
Le stress est le mal des temps modernes. A peine connu il y a 40 ans, celui-ci est accepté comme un aléa normal de la vie courante. Selon l'American Institute of Stress (AIS), il est à l'origine de 75% à 90% des consultations médicales classiques et alternatives, et de 60 à 80% des accidents du travail. Nous vous aidons à y voir plus clair sur ce phénomène qui vous agresse au bureau,...
Site :
http://www.reseau-biloba.com
Thèmes liés : le stress au travail causes effets et prevention / comment lutter contre le stress au travail / comment bien gerer son stress au travail / violence psychologique au travail exemple / bien gerer le stress au travail
Le harcèlement sexuel : ce que c'est et comment s'en sortir
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En ce moment, nous sommes témoins de plusieurs scandales concernant le harcèlement sexuel à travers le monde. Plusieurs m'ont posé LA question : «Je me trompe, ou il y en a de plus en plus de harcèlements sexuels de nos jours?» Sur quoi je réponds qu'il y a surtout beaucoup plus de dénonciations et que c'est tant mieux!
Qu'est-ce que le harcèlement sexuel?
Selon la loi, le...
Site :
http://www.canalvie.com
Thèmes liés : victime de harcelement au travail que faire / victime de harcelement psychologique au travail / victime de harcelement au travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail quoi faire
Le harcèlement moral au travail: article AGEFI - GIABBANI ...
Le harcèlement moral au travail: article AGEFI
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Le harcèlement moral au travail: article AGEFI
201605.18
0
Que faut-il entendre par harcèlement moral ?
Le harcèlement moral a ceci de singulier qu'il s'agit essentiellement d'un concept psycho-juridique. La matière dans son approche n'est pas à proprement parler exclusivement...
Site :
http://etudegiabbani.lu
Vidyas - Vidyas - consultance et formations en prévention ...
De nouvelles règles pour l'éclairage et l'aération des lieux de travail
L'arrêté royal du 25 mars 2016 modifiant l'arrêté royal du 10 octobre 2012 fixant les exigences de base générales auxquelles les lieux de travail doivent répondre est paru au Moniteur belge du 14 avril 2016. Cet arrêté royal vise à adapter l'arrêté royal du 10 octobre 2012 en ce qui concerne l'éclairage...
Site :
http://www.vidyas.be
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail
Avocat harcelement moral Paris, avocat discrimination Paris
Avocat harcelement et discrimination Paris
Contentieux du harcèlement et de la discrimination
Me Grégoire Hervet, avocat en droit du travail à Paris, en Ile-de-France et pouvant intervenir dans la France entière, vous accompagne sur l'ensemble de vos dossiers de harcèlement et de discrimination.
Me Grégoire Hervet se déplace pour défendre votre dossier de harcèlement et/ou de...
Site :
http://www.avocat-hervet.fr
Le harcèlement au travail : oser sortir du silence ...
Le harcèlement au travail : Oser sortir du silence !
Ecrit par Camille le 12/05/2016
Psychologue à consulter sur ce sujet :
Contacter 01 45 97 09 67
Prix d'un appel local
Problèmes de couples | Problèmes familiaux | Rupture ...
MENE1120353C - Ministère de l'Éducation nationale, de l ...
Le règlement intérieur dans les établissements publics locaux d'enseignement
NOR : MENE1120353C
circulaire n° 2011-112 du 1-8-2011
MEN - DGESCO B3-3
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices et inspecteurs d'académie-directrices et directeurs des services départementaux de l'Éducation nationale ; aux chefs d'établissement
Vu code de l'Éducation notamment...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : harcelement moral a l'education nationale / harcelement moral a l education nationale / harcelement et violence au travail obligation d'information / panneau d'affichage harcelement et violence au travail / l'harcelement scolaire
Médecine du Travail de l'Aisne
Mot de passe : QS6RkwaS
Absentéisme : le point avec l'Anact
L'Agence nationale pour l'Amélioration des Conditions de travail (ANACT) consacre un numéro complet de sa revue "Travail et changement" au problème de l'absentéisme sous le titre Absentéisme : le débat est ouvert.
Comme toujours, l'ANACT invite employeurs et salariés à dépasser la simple constatation pour se...
Date: 2017-10-20 11:53:39
Site :
http://www.mt02.org
Thèmes liés : l'harcelement au travail / souffrance des salaries au travail que faire / harcelement et violences au travail inrs / souffrance au travail inrs / souffrance au travail quoi faire
CFDT - Le Travail Social à l'épreuve de la violence
Le 19 mars 2015, un éducateur décède d'un coup de couteau porté par un usager excédé. Que nous dit ce drame sur la réalité du travail des travailleurs sociaux ? Entre prescrit et réel, les États Généraux du Travail Social doivent répondre.
Deux événements dramatiques récents ont fait l'objet d'un communiqué de la CFDT. À chaque fois il s'est agi d'un professionnel qui, dans...
Site :
https://interco.cfdt.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / violence physique au travail que faire
Harcèlement moral - Prévenir la violence au travail
Détérioration du climat de travail
Hausse des primes d'assurance
Perte de personnel : démissions/congédiements
Poursuites
Quelles sont les conséquences juridiques du harcèlement moral?
Le harcèlement moral au travail est une atteinte à la dignité et à l'intégrité psychologique et physique, qui sont protégées par les chartes des droits et libertés et les lois du Canada et de ses...
Psychologique - Violence que faire
La violence psychologique inclut les propos dénigrants, méprisants, que le/la partenaire adresse parfois devant d'autres personnes. Tout peut être rabaissé: les capacités intellectuelles, les idées, les émotions, le physique, les proches, le passé, la façon d'élever les enfants, de tenir la maison, de faire la cuisine... Par exemple: "t'y arriveras pas, t'as pas le niveau, "t'es folle,...
Site :
violencequefaire.ch
Thèmes liés : violence psychologique au travail exemple / violence physique au travail que faire