Le rôle de l'avocat en droit du travail à Paris et Lille: aiguiller le salarié en difficulté

Un avocat en droit du travail à Paris et Lille explique le rôle de l'avocat vis-à-vis du salarié en difficulté lorsqu'il est confronté à une procédure de licenciement, à un conflit avec son employeur, à une souffrance au travail (harcèlement moral, racisme, discrimination, sexisme), à une sanction disciplinaire ou à une procédure de licenciement consécutive à un faute professionnelle.

http://www.marteau-peretie-avocat.eu/

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Par : Fletcher Christian

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Grève de la FAIM des salaries de PSA Peugeot Citroen site d

Depuis le mercredi 18 septembre 2013 les salaries de PSA Peugeot Citroen sont rentrée dans une grève de la Faim à durée indéterminée et collective pour dénoncer les dégradation de leurs conditions de travail et la violence au travail harcèlement moral et discrimination syndicale orchestrées par Mr Caylou le DRH de site PSA Poissy et ses complices de collaborateurs la direction avait dépêché un responsable de groupe pour négocier mais ce dernier ne voulait pas s'engager ni pour...

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Par : hicham chouta

Thèmes liés : harcelement moral et violence au travail

Harcelement moral institutionnel

Que dire des ces entreprises qui voient davantage leurs actionnaires plutôt que leurs petites gens (ie employés).

France Télécom, et tant d'autres grands groupes, ou les restructurations au profit des actionnaires sont à mettre au comptes des nombreux suicides vont-ils vanter leurs bien-être au travail.

Et n'oubliez pas : Le travail rend libre (Arbeit macht frei).

Note : Voyons comment la justice Française va reconnaître et sanctionner le harcèlement moral.

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Par : 911H1N1NWO

Thèmes liés : comment reconnaitre le harcelement moral au travail / harcelement moral petite entreprise / harcelement moral en entreprise