France Télécom mise en examen pour harcèlement moral

Entre 2008 et 2009, trente-cinq salariés de France Télécom se sont donnés la mort : un chiffre glaçant pour lequel l'entreprise est aujourd'hui mise en examen. Souffrances au travail, dépression nerveuses et mises en difficultés des salariés sont invoquées. Didier Lombard, son ancien patron, est accusé d'avoir développé un climat délétère, déstabilisant ses employés dans le cadre de licenciements massifs : en pleine privatisation, 22 000 postes avaient été supprimés entre...

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Par : CNEWS

Thèmes liés : harcelement moral travail entre salaries / licenciement pour harcelement moral entre salaries

Harcèlement moral : Les arrêts de juin 2016 décryptés par la Chambre sociale de la Cour de cassation

En matière de harcèlement moral, la Cour de cassation vient de rendre deux arrêts importants, le 1er et 8 juin dernier. D'une part, elle permet désormais à l’employeur de s’exonérer de sa responsabilité lorsqu’une situation de harcèlement moral se produit dans l’entreprise. D'autre part, la Haute cour fait évoluer la jurisprudence sur la nature du contrôle exercé sur les arrêts de cour d’appel reconnaissant une situation de harcèlement moral.

Par ailleurs, ces décisions...

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Par : Actualités du droit

Thèmes liés : harcelement moral dans l entreprise / l'harcelement moral / jurisprudence harcelement moral 2016 / harcelement moral en entreprise

Tu m'envoies un mail ?

Quand vous travaillez dans une grande entreprise combien de fois l'entendez-vous dans la journée, cette perfide petite suggestion? Et si c'était d'abord cela, le harcèlement moral : la communication entre salariés peu à peu réduite à sa seule forme électronique, la nécessité de justifier par écrit, et dans l'instant, le moindre de ses faits, de ses gestes, de ses idées? Emmanuelle Friedmann s'est subitement retrouvée plongée dans cet univers-là et n'a pas supporté. Mais pas...

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Par : Irène Frain

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Greve de la Faim collective des salaries de PSA Peugeot Cit

Depuis le 18 septembre 2013 au matin les salaries de PSA Peugeot Citroën site de Poissy sont entrés dans une grève de Faim collective a durée indéterminée pour dénoncer le Harcelement moral , la discrimination syndicale et les abus de pouvoir orchestré par le DRH du site PSA MR Caylou et ses collaborateurs sachant que ces mêmes responsables ont été condamnés par la cour d appel de Versailles le 16 mai 2013 pour les mêmes motifs Harcelement moral et la discrimination syndicale . Ces...

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Par : Morad Houhou

Thèmes liés : harcelement moral discrimination syndicale / harcelement syndical