Séminaire risques psycho-sociaux - La qualité de vie au travail et la cellule de médiation

Marie Pezé, Docteur en psychologie, responsable du réseau de consultation de souffrance au travail : la qualité de vie au travail ? Faire un travail de qualité

Dr Nicole Smolski, praticienne hospitalière et Hubert Meunier, directeur d'établissement, membres de la Commission régionale paritaire : présentation de la cellule de médiation.

Questions aux intervenants.

Séminaire risques psycho-sociaux, 28 avril 2016 à Lyon.

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Par : ARS Auvergne-Rhône-Alpes

Thèmes liés : consultation souffrance au travail marie peze

Déceler les symptômes d'un mal être au travail

Le mal être et la souffrance au travail des salariés sont des problèmes importants des entreprises. Il faut savoir les déceler, à travers la réalité du terrain et les non-dits. Quels sont les indicateurs d'une souffrance au travail ? Quelles en sont les causes ? Comment réussir à faire parler les salariés en souffrance ?

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : souffrance des salaries au travail que faire

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Quels liens entre le management et la souffrance au travail?

Les pratiques managériales mises en place entraînent parfois de la souffrance au travail et le développement de certaines pathologies chez les collaborateurs. Il est indispensable de faire avancer la réflexion sur ce sujet car la productivité d’une entreprise en dépend. Marie Pezé, docteur en psychologie spécialiste de la souffrance au travail nous éclaire sur la question.

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Par : hist2vies

Thèmes liés : souffrance au travail que faire

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