Harcèlement et violence au travail

Le harcèlement moral ou sexuel et la violence sont des comportements qui ne peuvent pas être tolérés. Ni dans votre vie privée, ni en public, ni au travail.

Les victimes de harcèlement peuvent développer des problèmes mentaux et physiques. C'est pourquoi, il existe des règles très strictes relatives à ce type de comportement.

Le harcèlement et la violence au travail provoquent des dégâts chez les victimes mais aussi dans les entreprises. De plus, ce type de comportement est...

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Jean-Louis Malys décrypte l'accord stress au travail

Jean-Louis Malys, secrétaire national de la CFDT, revient sur l'accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail signé par tous les partenaires sociaux au mois d'avril 2010.

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Voir également :

dossier-harcèlement-moral-amiens-F3picardie.wmv

Enquête de france3 Picardie sur le harcèlement moral. Comment le définir ? Mal être au travail ou violence moral ? Quelles en sont les conséquences ? la définition est juridiquement claire et exposée par un syndicat et un avocat. Reportage arnaud wust et Jlouis Crocci

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AFFICHE "STOP AU HARCELEMENT: NE FERMONS PLUS LES YEUX!"

Affiche pour le concours contre le harcèlement à l'école, en partenariat avec le N.A.H. et l'Education Nationale.

Affiche réalisée par les élèves du club "Les P'tits Cinéphiles" du collège Edgar Faure de Valdahon (Doubs, 25).

Travail sur la caméra subjective pour que le spectateur se mette dans la peau de la victime de cette violence banalisée.

Affiche représentant l'académie de Besançon pour le concours, pour les 13-15 ans, en 2013.

J'ai créé cette vidéo à l'aide de l'outil...

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Harcèlement et violence - prévention travailleurs

Le harcèlement et la violence au travail peuvent représenter un important problème au bureau.

Chaque personne doit donc contribuer à combattre le harcèlement et la violence sur le lieu du travail.

Le harcèlement et la violence au travail génèrent du stress et une mauvaise ambiance de travail. La qualité du travail diminue.

C'est pourquoi il vous revient d'adopter un comportement considéré comme acceptable. Toute situation de harcèlement et de violence doit être notifiée et prise...

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Par : safety-tv Europe

Thèmes liés : harcelement et violence au travail / violence au travail / comment diminuer son stress au travail / harcelement au travail

Harcèlement et violence au travail

Le harcèlement moral ou sexuel et la violence sont des comportements qui ne peuvent pas être tolérés. Ni dans votre vie privée, ni en public, ni au travail.

Les victimes de harcèlement peuvent développer des problèmes mentaux et physiques. C'est pourquoi, il existe des règles très strictes relatives à ce type de comportement.

Le harcèlement et la violence au travail provoquent des dégâts chez les victimes mais aussi dans les entreprises. De plus, ce type de comportement est...

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Par : safety-tv Europe

Thèmes liés : harcelement moral et violence au travail / l'harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail / harcelement moral et physique au travail / preuve harcelement moral au travail

Norme de l'Organisation Internationale du Travail sur les violences et le harcèlement au travail

La Confédération syndicale internationale (dont est membre la CGT) a gagné l’inscription à l’ordre du jour de l’Organisation internationale du travail en juin 2018 d’une norme contre les violences et le harcèlement au travail.

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Par : la CGT

Thèmes liés : harcelement et violence au travail / l'harcelement au travail

Le harcelement sexuel - Marylin BALDECK - Souffrance et Travail

Marylin BALDECK, Déléguée générale de l'AVFT (Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail) :

"Est-ce que le harcèlement sexuel c'est lorsqu'un homme insiste trop lourdement pour coucher avec une femme ?"

Maryin Baldeck revient sur le droit en matière de harcèlement sexuel, d'environnement hostile aux femmes, à l'atteinte à la dignité de la personne.

Un employeur peut désormais être condamné si une personne est exposée à des propos obscènes,...

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Par : Souffrance et Travail

Thèmes liés : souffrance au travail association / harcelement des femmes au travail / association contre le harcelement au travail / harcelement et violence au travail / l'harcelement au travail

Violence au travail : présentation d'un outil web de prévention

Le mardi 21 janvier 2014 | Conférencière : Mme Nathalie Jauvin, Ph. D., chercheuse de l'équipe de Recherche sur les interrelations personnelles, organisationnelles et sociales du travail (RIPOST)

L'équipe VISAGE du Centre d'étude sur le trauma http://www.equipevisage.ca/activites/violence-au-travail-presentation-dun-outil-web-de-prevention/

Mot d'introduction -- 0:00

Plan de la présentation et mise en contexte -- 0:50

Description de la violence au travail -- 1:35

Exposition des...

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Par : CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Thèmes liés : harcelement et violence au travail / violence au travail

22.Questions de la salle

Dans le cadre du 3e plan interministériel de lutte contre les violences faites aux femmes (2011-2013), ce conférence s'est déroulé le vendredi 25 novembre à Toulon. Elle a présenté aux professionnels du département, les acteurs qui interviennent dans le champ des 7 violences faites aux femmes (harcèlement au travail, violences conjugales, agressions sexuelles, mariages forcés, prostitution, polygamie mutilations sexuelles). Cette conférence a eu lieu dans la salle du Crep des Lices...

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Par : SDFE83

Thèmes liés : harcelement et violence au travail

14. M. Pierre Jacques Depallens, Psychiatre

Dans le cadre du 3e plan interministériel de lutte contre les violences faites aux femmes (2011-2013), ce conférence s'est déroulé le vendredi 25 novembre à Toulon. Elle a présenté aux professionnels du département, les acteurs qui interviennent dans le champ des 7 violences faites aux femmes (harcèlement au travail, violences conjugales, agressions sexuelles, mariages forcés, prostitution, polygamie mutilations sexuelles). Cette conférence a eu lieu dans la salle du Crep des Lices...

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Par : SDFE83

Thèmes liés : harcelement et violence au travail

PRESOMPTION DE HARCELEMENT- 8. Action des IRP

Guide disponible en téléchargement gratuit : http://www.secafi.com/publication/guides-sante-travail/harcelement.html

Le harcèlement moral est une forme de risque psychosocial et de violence au travail, qui peut concerner tout type d’entreprise : industrie, services, administration, associations.

Quelles action des représentants du personnel ?

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Par : SECAFI

Thèmes liés : harcelement moral et violence au travail / association harcelement moral au travail

1 M.Paul Mourier, Préfet du Var

Dans le cadre du 3e plan interministériel de lutte contre les violences faites aux femmes (2011-2013), ce conférence s'est déroulé le vendredi 25 novembre à Toulon. Elle a présenté aux professionnels du département, les acteurs qui interviennent dans le champ des 7 violences faites aux femmes (harcèlement au travail, violences conjugales, agressions sexuelles, mariages forcés, prostitution, polygamie mutilations sexuelles). Cette conférence a eu lieu dans la salle du Crep des Lices...

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Par : SDFE83

Thèmes liés : harcelement et violence au travail

La violence au travail : harcèlement psychologique, harcèlement sexuel et violence physique

Cathy Belzile, Commission des normes du travail

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Par : Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)

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