Cours Paugam n°63 : "Harcèlement moral des moniteurs auto-école (classique)"

Depuis 2013, l'auto-école Paugam est l'auto-école la moins chère de Lorient. 02.97.83.71.12. www.autoecolepaugam.fr .

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! ATTENTION : UTILISEZ UN CASQUE AUDIO CAR JE NE PARLE PAS FORT !

Cher(e)s BEPECASER,

Vous croyez certainement faire une formation qui vous assurera un certain repos psychique vis à vis de vos collègues et de votre employeur.

Eh bien, parfois ce n'est pas le cas...

Peut être que cette vidéo parlera a d'autres personnes...

http://www.ecp-conduite.fr/

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Mettre en place une procédure de veille harcèlement moral

L' employeur a l’obligation de faire cesser tout cas de harcèlement moral dans son entreprise, et doit agir immédiatement s’il a connaissance de tels faits. Toutefois, comment détecter de tels agissements ?

Laurent Cruciani, avocat associé, fait un point sur ce sujet à travers cette nouvelle vidéo.

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vlog sur le harcélement moral,qu'est ce que le harcélement moral,qui en es victime ,que faire en cas de harcélement moral

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Sélection #1 : RELATIONS SOUS EMPRISE / Booktubeuse DP (développement personnel)

Voilà LE livre qui va parler à toutes les victimes de violence psychologique, de maltraitance relationnelle, ou de harcèlement moral. Enfin un ouvrage qui sort des "y a qu'à", "il faut faire" et qui ne s'arrête pas aux explications théoriques sur le bourreau type. Non, voilà un livre sur le sujet qui aborde la vraie vie, la réalité et ses problèmes dans ce contexte en particulier des abus dans le cadre privé ou relationnel. Un livre à l'image de la culture canadienne : puissant,...

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Cetelem client harcèlement 1

Le Harcellement totalement hors la loi des organismes de crédit qui encouragent aux prêts tout en cachant et en changeant des informations primordiales comme les taux d'intérêts, le cout total etc...

Ces services clients emploient des personnes sans aucune morale qui appellent les personnes endettées pour les menacer, qui appellent leurs employeurs, leurs familles, et qui refusent les facilités de paiement alors même que c'est possible. Ils pronent des menaces alors même que leur...

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Accusée à tort de harcèlement, une ancienne principale de collège témoigne

D'un simple différend avec une Conseillère Principale d'Education, Annie Boudet, ancienne principale de collège, a été accusée à tort de harcèlement. Elle dû faire face à une situation dégradée dans son établissement et hors de ses murs.

Comme l'explique Annie Boudet, la CPE l'a d'abord accusée de pressions psychologiques, "le terme de harcèlement moral est arrivé dans un second temps". Après deux ans d'enquête et six ans après le début des faits, un non lieu a été...

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Par : enjoy shana

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Harcèlement moral : que doivent faire les entreprises ?

Qu'est-ce que le harcèlement moral ? Comment le prévenir ? Quelle réaction adopter lorsqu'un salarié se plaint d'être harcelé ? Quelques clés pour comprendre ces situations difficiles...

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Par : Editions Francis Lefebvre

Thèmes liés : harcelement moral entreprise / harcelement moral que faire / plainte harcelement moral

HARCELEMENT MORAL EN MILIEU PROFESSIONNEL ... QUE FAIRE §§§

Le harcèlement moral est une conduite abusive au travail ou en lieu de stage ou ailleurs fait par une ou des personnes (employeur, collègue…) se manifestant par des gestes, comportements ou paroles répétées qui dégradent les conditions de travail d'une personne ou des salariés. Il porte atteinte à sa dignité et à sa personne et peut dégrader sa santé mentale ou physique.

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Par : LadyZabelle

Thèmes liés : harcelement moral au travail que faire / harcelement moral employeur que faire / harcelement moral sur lieu travail / harcelement moral et physique au travail

Mettre en place une procédure de veille harcèlement moral

L' employeur a l’obligation de faire cesser tout cas de harcèlement moral dans son entreprise, et doit agir immédiatement s’il a connaissance de tels faits. Toutefois, comment détecter de tels agissements ?

Laurent Cruciani, avocat associé, fait un point sur ce sujet à travers cette nouvelle vidéo.

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Par : CapstanTV

Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / l'harcelement moral