Articles sélectionnés pour le thème : droit d'alerte pour harcelement moral
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Melun : Il dénonce un harcèlement moral à la direction ...
Melun, juin 2016. Raphaël Millon (UNSA) soutient Moussa Bensalah (à droite) qui s'estime victime de harcèlement moral à la DDCS77. LP/Sophie Bordier
Sophie Bordier
Melun cité administrative Harcèlement direction départementale de la cohésion sociale
Moussa Bensalah a attenté à ses jours un jeudi de décembre, à Savigny-le-Temple où il réside. Ce fonctionnaire de 56 ans explique sa...
Date: 2017-03-30 09:28:43
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Thèmes liés : harcelement moral dans l'administration / harcelement moral dans l administration / harcelement moral au travail dans l'administration / recours tribunal administratif harcelement moral / droit administratif harcelement moral
Suicide. Suicide en lien avec le travail - Risques - INRS
Suicide en lien avec le travail
Réponse d'urgence et signal d'alerte
© Eva Minem
Un suicide ou une tentative de suicide constitue une situation d'urgence à gérer dans l'entreprise, notamment si l'acte suicidaire s'est produit sur le lieu du travail : appel des secours spécialisés, protection des collègues confrontés à la scène de l'acte suicidaire, dissimulation visuelle des lieux où...
Date: 2017-12-06 23:24:32
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Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur
Les agissements sexistes, un risque professionnel à ...
Accueil Les agissements sexistes, un risque professionnel à prendre en compte
Les agissements sexistes, un risque professionnel à prendre en compte
Les agissements sexistes, un risque professionnel à prendre en compte
13/09/16 | Risques psychosociaux
13/09/16 | Risques psychosociaux Voir l'édition du jour
Avec la loi travail, l'employeur a une nouvelle obligation de prévention des risques...
Date: 2017-12-07 01:13:41
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MALAISE AU TRAVAIL PowerPoint presentation - PowerShow
MALAISE AU TRAVAIL Le point de vue de la m decine du travail JF Caillard AMEDOC Trouville Mars 2006 Les changements du travail affectent de fa on identique l ... - PowerPoint PPT presentation
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Le point de vue de la médecine du travail
JF Caillard
Les changements du travail affectent de façon
identique lensemble des pays(installation
progressive et insidieuse, en voie...
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Le train de vie de la CGT déraille » OWNI, News, Augmented
Les combines de la CGT au sein de la SNCF sont promises à un grand déballage, comme le montrent des documents inédits publiés par OWNI. Dans ce dossier, le syndicat vient d'être renvoyé devant le Tribunal correctionnel de Lyon. Au mois de novembre dernier, des députés UMP avaient empêché la publication du rapport Perruchot sur l'argent noir des syndicats, qui déjà levait un coin de...
Date: 2017-03-04 19:06:07
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Quand les démissions sont requalifiées en licenciements
Un salarié qui a démissionné peut faire requalifier sa démission en licenciement sans cause réelle. Il impute alors la responsabilité de la rupture de son contrat de travail à l'employeur. Mais à quelles conditions ? Et quelles en sont les conséquences ? Réponses.
Le contrat de travail à durée indéterminée peut cesser à l'initiative de l'employeur (licenciement) ou du...
Date: 2017-03-24 13:37:30
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PPT - Le harcèlement moral 11- Droit Justice PowerPoint ...
Analyser la recevabilité de la plainte écrite et motivée
Instruire de façon contradictoire la plainte
Proposer une éventuelle médiation ou un arrangement
Statuer sur le harcèlement ou non
Faire rapport à l'employeur du résultat de l'affaire.
Enjoindre l'employeur de prendre les mesures qui s'imposent.
Quelles sont les garanties offertes ?
Une fois la plainte déposée, l'anonymat...
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slideserve.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
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Analyser la recevabilité de la plainte écrite et motivée
Instruire de façon contradictoire la plainte
Proposer une éventuelle médiation ou un arrangement
Statuer sur le harcèlement ou non
Faire rapport à l'employeur du résultat de l'affaire.
Enjoindre l'employeur de prendre les mesures qui s'imposent.
Quelles sont les garanties offertes ?
Une fois la plainte déposée, l'anonymat...
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Manipulateurs…Danger « UN NOUVEAU MONDE
INTERVIEW (Le Figaro) - Le docteur Marie-France Hirigoyen est psychiatre et psychanalyste victimologue.
Elle vient de publier Abus de faiblesse et autres manipulations (Éd. JC Lattès).
Depuis 1998, où vous avez identifié et fait connaître au grand public la notion de «harcèlement moral», quelle évolution observez-vous?
Marie-France Hirigoyen. - À l'époque, on m'a dit: «il n'y a pas...
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Telechargements - Académie de Lille
TEXTES OFFICIELS INTERNES
Arreté du 26/09/1980 (128ko) réglementation des conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration où sont préparés, servis ou distribués des aliments comportant des denrées animales ou d'origine animale.
(Mise à jour : 21/01/2010)
Arreté du 04/06/1982 (44ko) approbation de dispositions complétant le règlement de sécurité...
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Thèmes liés : harcelement moral education nationale proces / harcelement moral a l'education nationale / harcelement moral a l education nationale / circulaire 4 mars 2014 harcelement fonction publique / circulaire harcelement fonction publique 2014
Harcèlement moral chez Renault : l'inspection du travail ...
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Thèmes liés : saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail par l'employeur