Articles sélectionnés pour le thème : stress au travail chiffres 2013
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Mot-clé - stress au travail - Cabinet de Psychothérapie et ...
Stress Travail et Santé
Pour anticiper et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail , l'EU-OSHA a organisé un colloque, le 6 novembre 2014, dans le cadre d'une campagne européenne. Chefdentreprise.com a synthétisé les éléments majeurs d'un sondage réalisé en 2013 consacré à cette problématique.
La prévention efficace de la sécurité et de la santé au travail est bénéfique pour le travailleur, pour l'entreprise qui l'emploie et pour la société en général. Il est tout particulièrement important de le rappeler en...
Date: 2017-03-31 05:32:13
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http://psychologuedutravail.pro
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Quelques chiffres sur le stress et les risques ...
Quelques chiffres sur le stress et les risques psychosociaux
Quelques chiffres sur le stress et les risques psychosociaux
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1/ Un état chiffré du contexte national de ce début de XXIe siècle,
2/ Les gains économiques et sociaux liées la prise en compte des solutions possibles,
3/ Notre approche de la gestion du stress.
1/ Contexte : Le stress en entreprise
Quelques premiers...
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http://www.ecoledustress.com
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Impacts du stress sur l'entreprise : l'aspect économique
Accueil / Sophrologie en entreprise : une démarche complète. /Impacts du stress sur l'entreprise : l'aspect économique
Impacts du stress sur l'entreprise : l'aspect économique Sabine PERNET 2016-10-15T11:05:20+00:00
La réglementation qui impose à l'employeur d'évaluer les risques d'atteinte à la santé physique et mentale de ses salariés et de mettre en place des mesures de prévention...
Site :
https://www.relaxationdynamique.fr
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Les absences pour maladie atteignent un niveau record ...
Home Actualités Les absences pour maladie atteignent un niveau record
Les absences pour maladie atteignent un niveau record
L'absentéisme a en 2014 atteint un nouveau record. En moyenne 5,12% des travailleurs sont tombés malades. Ce sont surtout les absences de longue durée qui ont connu un pic, et qui sont pour la première fois plus importantes que les absences de courte durée. La plus...
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