Harcèlement, discrimination, licenciement : Tout est-il vraiment assurable ?

Les dirigeants d'entreprise peuvent se protéger des litiges sociaux avec leurs salariés en souscrivant une assurance responsabilité civile des mandataires sociaux ou une assurance responsabilité civile rapport sociaux.

Dans ce reportage à retrouver sur http://www.news-assurances.com, la rédaction de News Assurances a cherché à découvrir s'il était moral de la part des assureurs de couvrir des contentieux d'envergure tels que le harcèlement moral et sexuel, la discrimination ou le...

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Par : News Assurances

Thèmes liés : licenciement abusif pour harcelement moral