Assemblée nationale - Travail : modernisation du droit du ...

Principaux amendements des commissions

Extrait du compte rendu du Conseil des ministres du 24/03/16

La ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et le ministre de l'économie, de l'industrie et du numérique ont présenté un projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs.

Cette...

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Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / discrimination au travail article de loi / article discrimination au travail en france / harcelement au travail article / discrimination au travail article

mettre fin au contrat - Assistant-juridique.fr

Les exceptions : la suspension du contrat d'apprentissage pour accident du travail ou maladie professionnelle

Si le contrat est suspendu à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, l'employeur ne peut résilier le contrat que s'il justifie d'une faute grave ou d'un cas de force majeure.

Exemples de fautes graves de l'employeur :

non-paiement du salaire

absence de...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral que doit faire l'employeur

Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique ...

Accueil > Statut et catégories d'agents > Statut général des fonctionnaires > Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique

Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique - 14/03/2014

La ministre de la réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique a signé la lettre adressée aux ministres et aux préfets qui s'accompagne de la circulaire n° SE1...

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Date: 2017-03-31 05:43:54
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : circulaire 4 mars 2014 harcelement fonction publique / lutte contre le harcelement moral dans la fonction publique / circulaire harcelement fonction publique 2014 / sanction pour harcelement moral dans la fonction publique / harcelement moral dans la fonction publique d'etat

Violence et harcèlement au travail | Belgium.be

Tribunal

Harcèlement moral

Le harcèlement moral au travail est constitué de plusieurs conduites qui ont pour objet ou comme effet (selon que l'auteur agit de façon intentionnelle ou non) :

de porter atteinte à la personnalité, à la dignité ou à l'intégrité physique ou psychique d'une personne

de mettre en péril l'emploi de cette personne

de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant

Pour être considérées comme du harcèlement, ces conduites doivent être abusives...

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Date: 2017-03-31 06:02:58
Site : belgium.be

Thèmes liés : harcelement moral et violence au travail / harcelement moral et physique au travail / harcelement et violence au travail / type de harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail

Violence et harcèlement au travail | Belgium.be

Tribunal

Harcèlement moral

Le harcèlement moral au travail est constitué de plusieurs conduites qui ont pour objet ou comme effet (selon que l'auteur agit de façon intentionnelle ou non) :

de porter atteinte à la personnalité, à la dignité ou à l'intégrité physique ou psychique d'une personne

de mettre en péril l'emploi de cette personne

de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant

Pour être considérées comme du harcèlement, ces conduites doivent être abusives...

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Date: 2017-12-06 22:05:36
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1000 idées sur le thème Harcèlement Au Travail sur ...

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#Infographie: #baromêtre du #bien être au travail: aménagement de l'espace est crucial selon 92% des sondés

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15 petits...

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harcèlement moral Archives | Envie d'être Soi

Le code du travail français protège les salariés dans de nombreuses situations et le harcèlement moral au...

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La loi du 4 août 2014 a créé le délit général de ...

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La loi du 4 août 2014 a créé le délit général de harcèlement qualifié dans le code pénal à l'article 222-33-2-2

Le 25 août 2015

Le délit général de harcèlement moral.

 

La loi du 4 août 2014 a...

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Code d'intégrité et de conduite professionnelle : Notre ...

L'Agence du revenue du Canada (ARC) est une organisation fondée sur l'intégrité

Nous sommes des fonctionnaires fédéraux

Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public (CVESP) s'applique à tous les employés de l' ARC . Il décrit les valeurs et guide la conduite de tous les fonctionnaires fédéraux. Le CVESP intégral, qui présente les valeurs de respect de la démocratie, de respect...

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Du harcèlement sexuel au harcèlement moral : ce poison qui ...

07H21 - vendredi 6 mars 2015

Du harcèlement sexuel au harcèlement moral : ce poison qui menace les femmes au travail

vendredi 6 mars 2015 - 07H21

Sur le terrain professionnel, la Journée internationale des droits des femmes ne se joue pas qu'en termes de rémunérations et d'accès aux sommets de la hiérarchie. Et si les violences faites aux femmes sont un fléau majeur, qu'on ne combattra...

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Site : https://www.opinion-internationale.com

Définition légale du harcèlement moral • Le Harcèlement Moral

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La notion de harcèlement moral a été consacrée en 2002 par la loi de modernisation sociale, avant d'être reprise par un accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail du 26 mars 2010.

Ces dispositions prescrivent un certain nombre d'obligations à la charge des entreprises afin qu'elles préviennent, mais aussi...

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Site : le-harcelement-moral.fr

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Licenciement Lyon, avocat licenciement Lyon, Rhône (69)

Le licenciement pour motif économique est lié à l'activité de l'entreprise : restructuration, difficultés économiques...

Le licenciement pour motif économique est très encadré par les textes. Les procédures imposées sont différentes, notamment selon le nombre de salariés licenciés.

Attention !

Procéder à un licenciement économique n'est pas sans conséquences pour l'employeur qui...

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Site : http://www.sabinebesson-avocats-lyon.com

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« J’ai peur que mon fils aille à l’école et ne revienne ...

Lecture zen

La peur des représailles lui ronge le ventre. Accepter de témoigner n'a pas été un acte facile et la prudence reste de mise. Thomas (*), 15 ans, réussit pourtant à crier : «  Il faut que ça s'arrête.  »

«  Déjà, à l'école primaire on se moquait de lui car il a un problème d'élocution  », se désole sa maman. À l'entrée au collège Pierre et Marie Curie, cela...

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Site : http://www.lavoixdunord.fr

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Le responsable d'un service peut être victime du ...

 

  

La simple possibilité de la dégradation des conditions de travail du chef suffit à consommer le délit de harcèlement moral commis par un salarié.

Selon un Arrêt de cassation de la Chambre criminelle de la Cour de cassation rendu le 06/12/2011, constitue le délit de harcèlement moral le fait de harceler autrui par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une...

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Site : http://www.net-iris.fr

Harcèlement moral : la prise d’acte est justifiée si l ...

/dans Jurisprudence /par cftc

La Cour de cassation a progressivement durci les conditions de la prise d'acte et celle-ci n'est plus automatiquement justifiée en cas de harcèlement moral. En effet, les Sages exigent que le harcèlement subi par le salarié rende impossible la poursuite de son contrat de travail [1] , pour que la prise d'acte soit justifiée. Concrètement, cela signifie que si...

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Site : http://cftc-cadres.fr

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Lettre dénonciation employeur inspection du travail ...

Lettre de dénonciation à votre employeur des faits de harcèlement sexuel dont vous êtes victime de la part d'un collègue ou d'un supérieur hiérarchique

Dénoncer un harcèlement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ?

Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez fait l'objet d'un harcèlement sexuel de la part d'un collègue ou d'un supérieur hiérarchique. Vous décidez...

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Date: 2017-12-05 16:25:10
Site : http://www.dicotravail.com

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Inaptitude, maladie et harcèlement - Droit du Travail ...

Home   »  Inaptitude, maladie et harcèlement

Inaptitude, maladie et harcèlement

La bonne santé physique et mentale au travail semble être une évidence pour l'employeur comme pour le salarié. Malheureusement ces considérations sont désormais encadrées de tellement de règles qu'il est devenu difficile de les comprendre et d'en cerner toutes les implications et les conséquences.

Pour...

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« Tolérance zéro - Radio-Canada.ca

L'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) invite ses membres à porter plainte en cas de harcèlement au travail, même si les délais de traitement sont longs.

Selon le sondage effectué auprès des fonctionnaires fédéraux en 2011 , 31 % des femmes travaillant pour le gouvernement du Canada ont rapporté avoir été victimes de harcèlement.

L'AFPC s'inquiète de ce constat et souligne que les victimes tardent parfois à dénoncer une telle situation. « Avant que les gens se rendent-là, à déposer une plainte, à dénoncer une situation de harcèlement en...

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Site : http://ici.radio-canada.ca

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Le harcèlement au travail - YouTube

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Actualités du Droit Belge vous parle du harcèlement au travail. Comment se définissent le harcèlement...

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victime de harcèlement moral au travail que faire ...

Inscription : 08 août 2016, 21:02

victime de harcèlement moral au travail que faire ?

Message par MC2012 » 08 août 2016, 21:14

Bonsoir, j'aimerai des conseils et avis sur ma situation.

Embauchée depuis le mois de mars en boulangerie, les relations avec mon patron ont toujours été compliqué (il est réputé pour être dur) mais voilà j'ai craqué, j'ai été hospitalisé pour dépression...

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Site : juridissimo.com

Le harcèlement au travail

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Harcèlement de rue : il sera bientôt puni par la loi. Enfin

Société

Harcèlement de rue : il sera bientôt puni par la loi. Enfin !

Marlène Schiappa, secrétaire d'État à l'Égalité entre les femmes et les hommes, l'a annoncé : le gouvernement souhaite pénaliser le harcèlement de rue.

Par

Publié le 18 septembre 2017 à 15:22 - Mis à jour le 30 octobre 2017 à 12:24

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Site : https://positivr.fr

Thèmes liés : harcelement de rue loi france / projet de loi harcelement de rue / loi harcelement de rue / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail

Affichage obligatoire entreprise : modèle GRATUIT à ...

Quelles informations doivent être affichées obligatoirement en entreprise ? Le point sur les affichages obligatoires en entreprise, et un modèle gratuit d'affichage à télécharger.

Voici un récapitulatif des principaux affichages obligatoires en entreprise, mis à jour en temps réel.

Dernières mises à jour :

Mise à jour au 22 octobre 2016 : certaines informations auparavant affichées...

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Site : https://www.creerentreprise.fr

Thèmes liés : affichage obligatoire entreprise harcelement moral / affichage obligatoire entreprise harcelement / lutte contre le harcelement moral au travail affichage obligatoire / affichage harcelement entreprise / harcelement moral dans l'entreprise

CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

Réglementation des retraites / retraite anticipée

Retraite modulée:

Avoir droit à la retraite modulée dans les 2 ans précedant l'âge ordinaire de la retraite AVS (Réduction de l'horaire personnel de travail au maximum de 40%, ça implique une réduction proportionnelle du salaire) si:

- Le droit doit être fait valoir un an avant le début de la retraite modulée

- 10 ans d'activité au...

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Site : http://www.service-cct.ch

Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail et maladie professionnelle / protection contre le harcelement moral au travail / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail

Qu’entend la loi par « harcèlement moral au travail ...

La loi stipule qu'il y a harcèlement moral au travail quand des conduites abusives de toute origine se répètent, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise ou de l'institution.

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Ces conduites se manifestent notamment par des comportements, des paroles, des intimidations, des actes, des gestes ou des écrits qui portent atteinte à la personnalité, la dignité ou l'intégrité physique ou psychique d'un travailleur...

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Site : jobat.be

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / loi sur harcelement moral travail / que faire quand on est victime de harcelement moral au travail / harcelement moral au travail par une collegue

Le harcèlement scolaire: que faire si tu es un élève?

Que faire? A qui en parler?...si je suis auteur? ...si je suis victime?...si je suis témoin?

Ne pas garder cela pour soi...

Ne pas garder cela pour toi est la toute première chose à faire.

N'hésite pas à en parler :

à tes ami-e-s ;

à tes parents ou à un membre de ta famille ;

au (à la) délégué(e) de ta classe ;

à un adulte de l'école avec qui tu as de bons contacts (un éducateur ;...

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Site : https://www.nariku.be

Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique: une ...

Dans le cadre du protocole d'accord du 8 mars 2013 relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé avec l'ensemble des organisations syndicales et des représentants des employeurs publics, la prévention de toutes les violences faites aux agents sur leur lieu de travail et la lutte contre le harcèlement sexuel et le harcèlement moral ont été inscrites...

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Site : http://www.anef.org

Thèmes liés : circulaire 4 mars 2014 harcelement fonction publique / lutte contre le harcelement moral dans la fonction publique / circulaire harcelement fonction publique 2014 / sanction pour harcelement moral dans la fonction publique / texte loi harcelement moral fonction publique

11. Les plaintes à la Commission des normes du travail ...

Si votre employeur ne respecte pas les normes prévues dans la Loi sur les normes du travail (LNT) ou ses règlements, s'il exerce des représailles contre vous pour un motif interdit par la LNT ou si vous subissez un congédiement fait sans cause juste et suffisante, vous pouvez déposer une plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)....

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Site : http://www.aubasdelechelle.ca

Thèmes liés : deposer plainte pour harcelement telephonique procedure / deposer plainte harcelement telephonique / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique loi sur les normes du travail

Harcèlement psychologique - CHABOT médiateurs avocats

Me Jean-François Chabot, avocat

Harcèlement psychologique

Plusieurs évènements récents ont fait les manchettes et traitent du climat de travail nocif au sein de certaines entreprises et/ou services gouvernementaux.

En effet, le concept de «bullying» (i.e. intimidation) revient de plus en plus dans la bouche des gens. Nous pouvons croire que ce genre de comportement est surtout vu à la...

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Site : http://www.chabotavocats.com

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique harcelement psychologique au travail / loi contre le harcelement psychologique / loi sur le harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail que faire

Forum-Actualite.com • Sujet - le nouveau projet de loi sur ...

le nouveau projet de loi sur le harcèlement sexuel

de tisiphoné le 11 Juillet 2012 09:40

Le gouvernement propose un nouveau texte en urgence après l'abrogation surprise de la loi sur le harcèlement sexuel le 4 mai dernier.

Après l'abrogation surprise de la loi sur le harcèlement sexuel le 4 mai, les sénateurs examinent mercredi 11 juillet un nouveau texte qui rétablit ce délit, en...

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Site : http://www.forum-actualite.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral projet de loi / texte de loi harcelement moral au travail / loi harcelement moral code du travail

Si je fais une action aux prud'homme pour me plaindre de ...

plupart du temps, les salariés qui font une telle action en justice ne gagne pas le procès. Voici la définition du harcélement moral dans le code du travail : « Art. L. 122-49. - Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions... afficher plus plupart du temps, les salariés qui font une telle...

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Site : https://fr.answers.yahoo.com

Thèmes liés : code du travail harcelement moral definition / definition harcelement moral au travail code du travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / 1 definition du harcelement moral au travail / harcelement moral au travail par l'employeur

Porter Plainte pour harcelement moral

Carte des avocats

Déposer plainte pour harcèlement moral et psychologique

En cette période de crise économique, la vie professionnelle n'est pas toujours des plus agréables. Des tensions et des mouvements d'humeur sont souvent perceptibles au sein d'un service et cela augmente le stress général. Si vous estimez être victime de harcèlement moral, conformément aux dispositions des...

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Site : http://porterplainte.info

Thèmes liés : porter plainte au commissariat pour harcelement moral au travail / porter plainte contre harcelement moral travail / porter plainte contre harcelement moral / porter plainte pour harcelement moral au travail / porter plainte pour harcelement moral

Harcèlement Moral Stop - Pour la reconnaissance du ...

HMS - L'ASSOCIATION

L'association Harcèlement Moral Stop

Harcèlement Moral Stop ( HMS ) est une association française de type loi 1901 crée le 11 mars 1999.

Suite à de nombreuses questions, nous tenons à préciser que nous ne sommes affiliés à aucun parti politique ou syndicat.

Le but de l'association HMS :

- Obtenir la pénalisation du harcèlement moral.

- Obtenir la...

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Site : http://www.hmstop.com

Thèmes liés : association harcelement moral stop hms / harcelement moral stop hms / association harcelement moral stop / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association harcelement moral fonction publique

LE DROIT EUROPEEN SUR LE HARCELEMENT - HARCELEMENT ...

HARCELEMENT //DISCRIMINATION AU TRAVAIL //VIE PRIVEE //STOP//LA MALADIE DE VOTRE EMLOYEUR

................LE HARCELEMENT AU TRAVAIL ........................................ ..........................................LA MALADIE DE VOTRE EMPLOYEUR POUR VOUS TUER......

LE DROIT EUROPEEN SUR LE HARCELEMENT

09 oct. 09

LE DROIT EUROPEEN SUR LE HARCELEMENT

Le droit Européen va encore plus loin que le droit Français sur le HARCELEMENT , et certains employeurs devraient s'informer ,, plus particulièrement certains avocats acteurs et grands consommateurs de ce mal.

Le harcèlement est considéré comme une forme de discrimination par les directives européennes,...

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Site : http://jobetharcelement.canalblog.com

Thèmes liés : avocat droit du travail harcelement moral / droit du travail harcelement moral / harcelement moral atteinte vie privee / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / stop harcelement moral au travail

Harcèlement professionnel : que faire? | Secrétaire-Inc

Consulter

Me Boyd, pour définir le harcèlement au travail, a repris l'article 81.18 de la loi sur les normes du travail : «on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou...

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Site : https://www.secretaire-inc.com

Thèmes liés : harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / victime de harcelement psychologique au travail / loi sur le harcelement psychologique au travail / victime de harcelement au travail que faire

Prud’hommes | SYNDICAT CGT-TF1 : construire, agir…

Avant toute action prudhommale, nous vous recommandons chaudement de prendre contact avec un Délégué CGT qui saura vous conseiller et vous orienter dans vos droits. Ceci ne vous interdit nullement de contacter un cabinet d'avocat de votre choix en parallèle mais ne vous trompez pas d'avocat...

Une liste de cabinets d'avocats compétents et spécialisés en Droit du Travail est à disposition...

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Site : http://www.cgt-tf1.fr

Thèmes liés : prud'homme harcelement moral au travail / jugement justice harcelement moral montant prud homme / prud'homme harcelement moral jugement / dossier prud'homme harcelement moral / indemnite prud'homme harcelement moral

Nouvelle loi sur le harcélement - bladi.info

Nouvelle loi sur le harcélement

Discussion dans ' Emploi ' créé par dawn06 , 16 Août 2012 .

La loi portant sur le harcèlement sexuel a été publiée au Journal officiel du mardi 7 août 2012. Ce texte vise à combler le vide juridique créé par la...

dawn06 jour après jour VIB

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La loi portant sur le harcèlement sexuel a été publiée au Journal officiel du mardi 7...

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Date: 2017-12-07 01:07:32
Site : bladi.info

Cri-Ptos, psychologues spécialistes du bien-être au travail

Cri-Ptos

Travailleurs et entrepreneurs

C'est sous le nom de Cri-Ptos que Didier Desonnay et Mylène Forte, deux docteurs en psychologie, ont créé et développé, il y a plusieurs années, leur cabinet de consultation spécialisé en psychologie du travail. Ils y ont rassemblé deux axes de travail : l'accompagnement psychologique de travailleurs en questionnement professionnel ou en difficulté...

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Site : http://www.lareferenceonline.be

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / victime de harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail exemple / l'harcelement au travail / harcelement psychologique au travail

Stress au travail : La France, un mauvais élève de l ...

Stress au travail : La France, un mauvais élève de l'Europe

Stimulus » Stress au travail : La France, un mauvais élève de l'Europe

janvier 4, 2016

Les chiffres sont accablants. Le dernier rapport de l' Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail indique qu'en matière de prévention des risques psychosociaux les entreprises françaises se situent globalement en dessous de...

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Site : http://www.stimulus-conseil.com

Thèmes liés : enquete sur le stress au travail en france / stress au travail chiffres en france / stress au travail france 2 / stress au travail en france / taux de violence au travail en france

soufflereve: Les lois sur le Harcèlement moral au travail ...

Un ami, avec qui j'en parlais, spécialiste des lois du travail, me confia que les procès pour Harcèlement Moral échouaient souvent, faute de témoins... Une amie, à l'honnêteté au-dessus de tout soupçon, fut soumise à la violence de son chef : elle me rapporta qu'une seule personne, sur cent employés, se déclara prête à témoigner en sa faveur. J'ai connu aussi ce processus. La...

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Date: 2017-12-01 07:07:43
Site : http://soufflereve.blogspot.com

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Devoir de représentation du syndicat - Articles ...

Devoir de représentation du syndicat

Par Sylviane Noël, avocate

[1] L'article 47.2 du Code du travail 1 (C.tr.) impose au syndicat un devoir de juste représentation des salariés compris dans son unité de négociation : il ne doit pas agir de mauvaise foi ou de manière arbitraire ou discriminatoire ni faire preuve de négligence grave. En vertu de l'article 47.3 C.tr., un salarié qui a...

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Site : http://soquij.qc.ca

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4. Les congés | Au bas de l'échelle

= embauche

 

= Période de référence pendant laquelle Marie accumule des vacances, soit un jour par mois depuis son embauche jusqu'à la fin de l'année de référence le 30 avril 2011, donc neuf jours (presque deux semaines !)

 

= Période de référence pendant laquelle Marie peut prendre les vacances qu'elle a accumulées pendant la période de référence précédente, soit neuf jours de...

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Site : http://www.aubasdelechelle.ca

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Quand les démissions sont requalifiées en licenciements

Email

Un salarié qui a démissionné peut faire requalifier sa démission en licenciement sans cause réelle. Il impute alors la responsabilité de la rupture de son contrat de travail à l'employeur. Mais à quelles conditions ? Et quelles en sont les conséquences ? Réponses.

Le contrat de travail à durée indéterminée peut cesser à l'initiative de l'employeur (licenciement) ou du...

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Date: 2017-03-24 13:37:30
Site : http://www.journaldunet.com

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En France, la « révolte » contre le harcèlement sexuel se ...

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Nombre d'affaires récentes, aussi retentissantes qu'elles aient été, n'ont pas entraîné de soulagement pour les femmes. Les accusations d'agression sexuelle qui firent dérailler les espoirs présidentiels de Dominique Strauss-Kahn, ex directeur général du Fonds Monétaire International, mirent à mal la règle du secret sur la vie privée des hommes publics...

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Site : https://www.nytimes.com

Thèmes liés : harcelement au travail porter plainte / l'harcelement des femmes / l'harcelement au travail / le harcelement au travail en france / agression au travail porter plainte

Licenciement, démission, harcèlement, Avocat droit du ...

Avocat en droit du travail à Avignon

Vous vous pensez victime de harcèlement moral au travail : le respect de la dignité, de la sécurité et la protection de la santé physique et psychique du salarié est une obligation pour l'employeur qui ne peut rester passif devant votre situation.

Vous vous pensez contraint de démissionner car vous estimez que votre employeur ne vous respecte pas ou ne...

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Site : http://www.avocat-alexandra-bouillard.com

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CSST, Accident de travail et maladie professionnelle

CONSULTANT

CONSEIL ET REPRÉSENTATION

L'objectif de ce site est d'informer les travailleuses et les travailleurs de leurs droits en matière d'accident de travail et de maladie professionnelle, de leurs droits et recours contre les décisions de la CSST (la Commission de la Santé et de la Sécurité du travail).

Je suis un juge administratif de la Commission des lésions professionnelles...

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Date: 2014-01-27 19:38:09
Site : http://www.accident-du-travail.ca

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CFDT - Harcèlement moral : dénonciation des faits et ...

Harcèlement moral : dénonciation des faits et poursuite pour diffamation

Publié le 12/10/2016 à 11H00

Par Service juridique-CFDT

Un salarié dénonçant des faits de harcèlement dont il s'estime victime peut-il être poursuivi pour diffamation ? Non, répond la Cour de cassation. Toutefois, selon la Haute juridiction, le salarié peut être poursuivi pour dénonciation calomnieuse....

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Site : https://www.cfdt.fr

La démission - Inspection du travail

 

Définition

Le Code du travail catégorise la démission dans les sections qui relatent les modes de rupture de contrat émanant de l'employé. La jurisprudence de son côté a donné cette définition : « C'est est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ». En principe, ce terme n'est utilisé...

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Site : inspection-du-travail.com

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Les preuves du harcèlement moral au travail : que faire ...

Posté par: Jérémy CICERO

Cet article vous est proposé par le site partenaire Le Coin du salarié que nous vous recommandons fortement !

Aujourd'hui, se dire victime de harcèlement moral au travail ne suffit pas pour voir ses demandes recevables en justice. Il faut rapporter des éléments, surtout matériels, permettant de prouver les actes de harcèlement. Le harcèlement moral se définit...

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Site : http://www.qualiblog.fr

Un nouveau phénomène en entreprise : le harcèlement ...

La jurisprudence en la matière est donc florissante et la victime dispose d'une législation riche et variée pour défendre ses droits.

Les avocats et juristes, pour qui les définitions de harcèlement sont diverses sont unanimes et partagent une vision commune : « le harcèlement professionnel est un comportement fautif répété individuel ou collectif dont le caractère vexatoire,...

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Site : https://www.gbnews.ch

Thèmes liés : harcelement moral du chef d'entreprise / harcelement moral dans la fonction publique d'etat / droit d'alerte pour harcelement moral / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise