Articles sélectionnés pour le thème : l'harcelement au travail
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Entreprise - Gestion du Stress - Burn-out - SOPHROLOGIE
EN LIGNE
BIEN-�?TRE EN ENTREPRISE
Le bien-être et la gestion du stress en entreprise sont aujourd'hui non seulement un objectif pour toute entreprise soucieuse de la santé de ses salariés, mais une responsabilité légale - et pénale - dans le cadre de la gestion des risques professionnels et psychosociaux associés au stress.
Cela relève d'une disposition réglementaire inscrite au code...
Site :
http://www.therapiebreve-sophrologie.com
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / bien gerer le stress au travail / gestion du stress au travail sophrologie / apprendre a gerer son stress au travail / formation gestion de stress au travail
5 moyens de prouver un harcèlement moral - Le Coin du ...
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5 moyens de prouver un harcèlement moral
Le harcèlement moral constitue toutes les pratiques répétées qui ont pour objet ou effet de dégrader les conditions de travail d'un salarié, ou encore de porter atteinte à ses droits et/ou à sa dignité. Vous pensez être victime de tels agissements ? Lisez cet article pour savoir comment prouver ce que vous subissez.
1. La présomption...
Date: 2017-12-05 15:57:40
Site :
http://www.coindusalarie.fr
Marie Pezé — Wikipédia
Biographie[ modifier | modifier le code ]
Elle soutient en 1980 une thèse en psychologie intitulée Approche psychosomatique des lésions en chirurgie de la main, à l'université Paris VII Censier, sous la direction de M. Sami Ali [1] . Sa pratique thérapeutique se développe au contact des blessés en service de chirurgie de la main [2] . Ses travaux mettent en lien trois champs...
Date: 2017-12-01 23:03:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : consultation souffrance au travail marie peze / souffrance au travail christophe dejours / consultation souffrance au travail nanterre / harcelement moral au travail dans l'administration / consultation de la souffrance au travail
collège - Accueil - Saint Michel de Picpus
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Charte et règlement
Un règlement remis aux élèves et aux parents décrit les structures d'organisation et de fonctionnement, rappelle les dispositions qui aideront la vie de la communauté scolaire à s'épanouir dans un climat de collaboration et d'attention aux autres. » (Projet éducatif).
Mis à jour chaque année, ce règlement résulte d'une concertation entre...
Site :
http://saintmicheldepicpus.fr
Thèmes liés : harcelement entre eleves l'ecole / que faire contre le harcelement a l ecole / que faire contre le harcelement a l'ecole / harcelement a l'ecole que faire / association contre le harcelement a l'ecole
Congédiement sans cause juste et suffisante - CNESST
La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions concernant le congédiement sans cause juste et suffisante qui protègent la majorité des salariés québécois.
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Recours en cas de congédiement sans cause juste et suffisante
Le recours en cas de congédiement sans cause juste et suffisante est une mesure de protection de l'emploi semblable au grief dont bénéficient...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : l'harcelement au travail / harcelement au travail que faire / definition harcelement normes du travail / harcelement definition code du travail
La protection d’un délégué syndical accusé de harcèlement ...
La protection d'un délégué syndical accusé de harcèlement prime sur la sante des salaries harcelés !
Rédigé par Jean-Marc Sainsard le 31 Juillet 2014
Cass. soc. 24 juin 2014, n° 12-24623 FSPB
Telle est malheureusement l'affligeante conclusion à laquelle parvient la chambre sociale de la Cour de cassation.
Obligation d'assurer la protection des salariés, de leur santé mentale et...
Site :
http://larevue.squirepattonboggs.com
Thèmes liés : harcelement delegue syndical / l'harcelement au travail / harcelement conseil syndical / harcelement syndical / l'harcelement physique
Liste des discriminations prohibées - Souffrance et Travail
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Diriger une entreprise ou une structure comporte la nécessité de faire des choix, en particulier des choix entre les personnes auxquelles on confie telle ou telle tâche, ou choix de celles qu'on entend promouvoir.
Cependant, la législation (européenne et nationale) ainsi que la jurisprudence ont progressivement limité le pouvoir arbitraire du dirigeant afin que ses...
Site :
http://www.souffrance-et-travail.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral
Sachez défendre un collègue victime de harcèlement moral ...
Accueil > Articles > Sachez défendre un collègue victime de harcèlement moral
Sachez défendre un collègue victime de harcèlement moral
La prévention du harcèlement moral n'est pas que du ressort de l'employeur, du responsable des ressources humaines et des autres acteurs de l'entreprise. Cela doit être l'affaire de tous, y compris des salariés. Vous êtes témoin d'une situation de...
Date: 2017-03-31 06:23:56
Site :
http://www.etre-bien-au-travail.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / victime de harcelement moral que faire / victime de harcelement moral au travail que faire / aide victime harcelement moral / aide aux victimes de harcelement moral au travail
Avocat-Prudhommes | Comment contester une rupture ...
You are here: Avocat-Prudhommes / Licenciement et rupture de contrat / Ma rupture conventionnelle / Comment contester une rupture conventionnelle ?
Comment contester une rupture conventionnelle ?
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Vous avez 12 mois pour contester une rupture conventionnelle
Si le salarié veut contester une rupture conventionnelle il doit le faire devant le conseil de prud'hommes. Le conseil...
Site :
http://www.avocat-prudhommes.com
Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / prud'homme harcelement moral jugement / resiliation judiciaire et contrat travail et harcelement moral / indemnite prud'homme harcelement moral / prud'homme harcelement moral au travail
Est-ce que je subis du harcèlement sexuel? - non-c-non.ch
Est-ce que je subis du harcèlement sexuel?
Si vous répondez oui à une de ces questions, il s'agit de harcèlement sexuel. A vous de savoir si ces attitudes vous perturbent suffisamment pour les dénoncer.
1.
Mon responsable m'invite régulièrement à aller boire un verre après le travail alors que j'ai toujours refusé
Voir la réponseVotre refus exprime que vous n'avez pas envie d'aller...
Date: 2017-12-07 02:45:09
Site :
http://non-c-non.ch
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail par un collegue / harcelement psychologique au travail que faire / loi sur le harcelement psychologique au travail / code du travail harcelement psychologique
Definition du harcelement moral et distinctions avec les ...
Table des matières
Definition du harcelement moral et distinctions avec les autres formes de harcelement
Le harcèlement est un problème social répandu que le législateur a décidé d'appréhender de plus en plus au moyen de la loi pénale compte tenu des graves conséquences que ce comportement peut engendrer pour la santé physique et psychique des personnes qui en sont victimes 1.
La...
Site :
http://www.actualitesdroitbelge.be
Thèmes liés : article harcelement moral code penal / definition harcelement moral code penal / code du travail harcelement moral article / harcelement moral au travail code penal / article de loi sur harcelement moral au travail
La prévention du harcèlement moral - EFE
Droit social - Ressources humaines - Formation
La prévention du harcèlement moral
Formation intra
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La prévention du harcèlement moral est devenue un enjeu majeur de l'actualité juridique et sociale. Du fait d'une pression de plus en plus forte dans les entreprises et de la médiatisation autour du sujet, des plaintes de harcèlement...
Site :
http://www.efe.fr
Thèmes liés : lutte contre harcelement moral travail / prevention harcelement moral entreprise / prevention harcelement moral / porter plainte contre harcelement moral travail / porter plainte contre harcelement moral
La santé au collège et au lycée - esen.education.fr
La mission "prévention, hygiène et santé" appliquée aux conditions de travail des élèves et des personnels
Dernière mise à jour : 8 mars 2016
Parce qu'il existe un lien réel entre santé et apprentissages, parce que les établissements scolaires sont fréquentés quotidiennement par tous les enfants, l'école, espace de socialisation et de pratique de la citoyenneté, doit veiller à...
Site :
http://www.esen.education.fr
Thèmes liés : harcelement entre eleves l'ecole / lutter contre le harcelement a l'ecole primaire / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / harcelement physique a l'ecole / association contre le harcelement a l'ecole
Le discours revigorant de Kate Winslet sur le harcèlement ...
Le 31 mars 2017 à 12:01
Assassinat de Kim Jong-nam: le corps rapatrié en Corée du Nord : La Malaisie a accepté de renvoyer le corps du demi-frère de Kim Jong-un, pour mettre fin à la crise diplomatique avec la Corée du Nord.
Le 31 mars 2017 à 12:01
Où sortir ce week-end dans l'Oise ? : BEAUVAISISBeauvaisEvolution de l'institution hospitalière dans l'Oise. Ce vendredi, de 10 heures...
Site :
https://www.titrespresse.com
Thèmes liés : lutte contre harcelement moral travail / medecin travail harcelement moral / jugement harcelement moral au travail / lutter harcelement moral travail / contre le harcelement moral au travail
Délégué du personnel — Wikipédia
Délégué du personnel
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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Les délégués du personnel sont une institution représentative des salariés en France , créée en 1936 par le Front populaire . Supprimés sous le régime de Vichy , ils ont été rétablis par la loi du 16 avril 1946 .
La participation aux élections professionnelles (63,8 % en...
Date: 2017-03-26 22:33:37
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / droit d'alerte chsct harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / droit d'alerte dp harcelement moral
Abus d’aide juridictionnelle | SOS conso
26 juin 2014
Abus d'aide juridictionnelle
Une fois n'est pas coutume, en raison de l'actualité, nous reproduisons dans ce blog Sosconso la chronique qui sera publiée ce midi dans Le Monde du 27 juin.
Le financement de l'aide juridictionnelle , ce dispositif qui permet aux plus démunis d'accéder à la justice, suscite une nouvelle grève des avocats, jeudi 26 juin.
Aussi avions-nous jugé...
Site :
http://sosconso.blog.lemonde.fr
Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral a l'education nationale
Harcèlement scolaire : dissuader l'auteur potentiel - 24 ...
Harcèlement scolaire : dissuader l'auteur potentiel
24/02/2017 05:46
Marion Thiaudière et Océane Fouet sont, pour sept mois, en service civique au sein de l'Arca. Elles développent des actions de lutte contre le harcèlement scolaire.
A l'Association de recherche en criminologie appliquée, la lutte contre le harcèlement scolaire se développe. Autrement.
En service civique depuis octobre...
Site :
http://www.lanouvellerepublique.fr
Thèmes liés : l'harcelement scolaire / association contre le harcelement scolaire belgique / association contre le harcelement scolaire / association lutte contre le harcelement au travail / association harcelement scolaire belgique
Harcèlement moral - mingaud-avocat-toulouse.fr
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Harcèlement moral : Accuser à tort vaut désormais « faute grave »
Jadis véritable « parcours du combattant » pour être mis à jour, le harcèlement moral en entreprise est aujourd'hui reconnu, et de plus en plus dénoncé depuis que, entre autres, le « régime de la preuve » a été largement assoupli à la faveur des...
Site :
http://www.mingaud-avocat-toulouse.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / licenciement pour faute grave harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral que doit faire l'employeur
Licenciement personnel et licenciement disciplinaire ...
» Licenciement personnel et licenciement disciplinaire
Licenciement personnel et licenciement disciplinaire
Le 29/07/2013 à 18h00
En dehors de raisons économiques, un employeur peut décider de licencier un salarié pour un motif disciplinaire ou un motif personnel.
Le licenciement disciplinaire est motivé par une ou plusieurs fautes du salarié tandis que le licenciement pour motif personnel...
Date: 2017-12-07 01:03:01
Site :
http://www.dossierfamilial.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral
Motifs du licenciement personnel | service-public.fr
L'employeur peut rompre le contrat d'un salarié en utilisant la procédure du licenciement pour motif personnel. Ce motif doit être justifié (reposer sur une cause réelle et sérieuse). Toutefois, certains motifs sont interdits par la loi.
Tout replier
Le licenciement pour motif personnel est possible :
pour motif disciplinaire (en cas de faute du salarié),
ou non disciplinaire (en cas...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : harcelement moral licenciement sans cause reelle et serieuse / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration / loi sur l'harcelement moral au travail
Un délégué du personnel poursuivi pour harcèlement - La ...
�J'ai voulu instaurer un peu de justice sociale dans l'entreprise, ça s'est retourné contre moi»! Philippe, 49 ans, délégué du personnel de la société de nettoyage industriel, Sobenet (Artix), conteste les raisons invoquées par la direction pour obtenir son licenciement. Il est poursuivi pour harcèlement moral à l'encontre de la directrice adjointe.
Propos injurieux, pressions...
Date: 2017-03-31 06:27:06
Site :
http://www.larepubliquedespyrenees.fr
Thèmes liés : saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail dans l'administration / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / harcelement moral dans l'administration
Comment vaincre le harcèlement moral - VRPS Consulti
Comment vaincre le harcèlement moral
Publié le
par Pierre COCHETEUX
Comment vaincre le harcèlement moral ?
Jean-Paul Sartre disait « Je déteste les victimes qui respectent leurs bourreaux ». Le but de cet article est de fournir quelques conseils pour lutter contre cette influence néfaste et vaincre le harcèlement moral et son auteur.
Tout d'abord il est important de se protéger lorsque...
Site :
vaincre-les-risques-psychosociaux.fr
Thèmes liés : comment lutter contre le harcelement moral au travail / comment defendre contre accusation harcelement moral travail / vaincre harcelement moral travail / comment faire face au harcelement moral au travail / comment faire pour prouver un harcelement moral
Le Représentant du Personnel, victime de harcèlement moral ...
Agora
Le Représentant du Personnel, victime de harcèlement moral, doit obtenir réparation de son préjudice
Dans cette affaire, une représentante du personnel, titulaire de plusieurs mandats d'une société de fabrication de sous-vêtements, a saisi le conseil de prud'hommes d'une demande de dommages-intérêts à l'encontre de son employeur pour cause de harcèlement moral.
La Cour d'appel a...
Site :
la-petite-boite-a-outils.org
Thèmes liés : harcelement moral representant personnel / harcelement moral au travail par l'employeur / victime de harcelement moral au travail / harcelement moral personnel / victime harcelement moral
Avocat harcèlement moral Grenoble - droit du travail Voiron
Avocat harcèlement moral à Grenoble, Voiron
Le harcèlement moral est une thématique de plus en plus présente dans les relations contractuelles.
Que comprend le harcèlement moral ?
Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés : remarques désobligeantes, intimidations, insultes, sanctions disciplinaires injustifiées et répétées.
Ces agissements ...
Site :
http://www.avocat-maisonobe.fr
Thèmes liés : avocat droit du travail harcelement moral / avocat harcelement moral grenoble / avocat harcelement moral au travail / droit du travail harcelement moral / medecin travail harcelement moral
Lannion. Poursuivis pour harcèlement sur le personnel
Accueil / Bretagne / Lannion /
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Lannion. Poursuivis pour harcèlement sur le personnel
Modifié le
numérique
La directrice générale d'un ancien magasin de bricolage de Lannion et un consultant qui avait été mandaté sur le site, comparaîtront jeudi...
Date: 2017-03-31 08:10:23
Site :
ouest-france.fr
Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / temoignage de victime de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail / victime harcelement moral / l'harcelement au travail
Affichage obligatoire – mais qui est arbon
Affichage obligatoire
Publié le 15 juin 2017
Notre petite société vient de recevoir le rappel de « la liste actualisée des affichages obligatoires à mettre en place pour tous les employeurs à partir d'un salarié » :
- L'affichage du Code du travail (médecine du travail. inspection du travail, convention collective applicable, règlement intérieur à partir de 20 salariés...). Art.L2262-5, R2262-1 à R2262-3, Article D4711-1.
- L'affichage Egalité professionnelle hommes / femmes. Art.L3221-1 à L3221-7.
- Affichage des Consignes de...
Site :
https://arbon.website
Thèmes liés : lutte contre le harcelement moral au travail affichage obligatoire / harcelement moral code du travail affichage / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / affichage obligatoire entreprise harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur
Majeurs protégés : l’habilitation familiale, le nouvel ...
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Droit Social 6 décembre 2017
L'abus de pouvoir de l'employeur caractérisé lorsque le lieu de réunion du CE est trop loin du lieu de travail des élus
Déplacer les élus de son comité d'entreprise peut entrainer des difficultés pour l'employeur.
Une société dispose d'un siège social dans la région parisienne, et deux établissements en Haute-Savoie. Dans le cadre de la...
Site :
http://www.nmcg.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Un arrêt attendu concernant l’équilibre entre ... - NMCG
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Droit Social 6 décembre 2017
L'abus de pouvoir de l'employeur caractérisé lorsque le lieu de réunion du CE est trop loin du lieu de travail des élus
Déplacer les élus de son comité d'entreprise peut entrainer des difficultés pour l'employeur.
Une société dispose d'un siège social dans la région parisienne, et deux établissements en Haute-Savoie. Dans le cadre de la...
Site :
http://www.nmcg.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Indivision: DELAI DE PRESCRIPTION D?UNE INDEMNITE D?OCCUPATION
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Droit Social 6 décembre 2017
L'abus de pouvoir de l'employeur caractérisé lorsque le lieu de réunion du CE est trop loin du lieu de travail des élus
Déplacer les élus de son comité d'entreprise peut entrainer des difficultés pour l'employeur.
Une société dispose d'un siège social dans la région parisienne, et deux établissements en Haute-Savoie. Dans le cadre de la...
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Un arrêt attendu concernant l’équilibre entre la liberté ...
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Droit Social 6 décembre 2017
L'abus de pouvoir de l'employeur caractérisé lorsque le lieu de réunion du CE est trop loin du lieu de travail des élus
Déplacer les élus de son comité d'entreprise peut entrainer des difficultés pour l'employeur.
Une société dispose d'un siège social dans la région parisienne, et deux établissements en Haute-Savoie. Dans le cadre de la...
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Exhéréder son conjoint et forme de la privation - nmcg.fr
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L'abus de pouvoir de l'employeur caractérisé lorsque le lieu de réunion du CE est trop loin du lieu de travail des élus
Déplacer les élus de son comité d'entreprise peut entrainer des difficultés pour l'employeur.
Une société dispose d'un siège social dans la région parisienne, et deux établissements en Haute-Savoie. Dans le cadre de la...
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Divorce : Prescription des actions en liquidation du ...
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L'abus de pouvoir de l'employeur caractérisé lorsque le lieu de réunion du CE est trop loin du lieu de travail des élus
Déplacer les élus de son comité d'entreprise peut entrainer des difficultés pour l'employeur.
Une société dispose d'un siège social dans la région parisienne, et deux établissements en Haute-Savoie. Dans le cadre de la...
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Divorce: récentes réaffirmations bien senties de la ...
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Droit Social 6 décembre 2017
L'abus de pouvoir de l'employeur caractérisé lorsque le lieu de réunion du CE est trop loin du lieu de travail des élus
Déplacer les élus de son comité d'entreprise peut entrainer des difficultés pour l'employeur.
Une société dispose d'un siège social dans la région parisienne, et deux établissements en Haute-Savoie. Dans le cadre de la...
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Un arrêt attendu concernant l’équilibre entre ... - NMCG
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Droit Social 6 décembre 2017
L'abus de pouvoir de l'employeur caractérisé lorsque le lieu de réunion du CE est trop loin du lieu de travail des élus
Déplacer les élus de son comité d'entreprise peut entrainer des difficultés pour l'employeur.
Une société dispose d'un siège social dans la région parisienne, et deux établissements en Haute-Savoie. Dans le cadre de la...
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Que faire pour que son enfant ne soit plus victime de ...
Violence à l'école : que faire si votre enfant est victime de harcèlement ?
Les adultes ont souvent tendance à penser qu'il faut laisser les enfants affronter par eux-mêmes les difficultés de la vie en société. En cas de harcèlement à l'école, seule leur intervention peut stopper une situation aux conséquences qui peuvent être graves. Explication de Nicole Catheline, pédopsychiatre...
Site :
http://www.vosquestionsdeparents.fr
Thèmes liés : victime de harcelement a l'ecole / harcelement a l'ecole que faire / l harcelement a l ecole / harcelement ecole que faire / l'harcelement au travail
11 critères pour reconnaître les harceleurs au travail
1) Elle ne respecte pas sa fonction, son rôle, son statut. La collègue qui vous convoque pour vous faire part de ses griefs à votre encontre, le cadre qui vous impose une pratique incompréhensible quand votre domaine d'exercice ne relève aucunement de sa compétence...La personnalité harcelante se voit rarement assurée dans son identité professionnelle, peut-être parce qu'elle a été...
Site :
http://www.huffingtonpost.fr
Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail
du contrat de travail - conseillerdusalarie.free.fr
Selon L5421-1 , les salariés
involontairement privés d'emploi
peuvent prétendre aux allocations versées par Pôle emploi (ASSEDIC). Le règlement général annexé à la convention du 14 mai 2014 (art. 2) ne considère pas le salarié ayant pris acte de la rupture comme entrant dans cette catégorie.
La démission lorsqu'elle est considérée comme légitime ( voir accord d'application...
Site :
http://conseillerdusalarie.free.fr
Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / l'harcelement au travail / code du travail harcelement discrimination
Le salarié doit qualifier les faits d'harcèlement qu'il ...
Imprimer gratuitement
Le harcèlement moral ¶
Le harcèlement moral est constitué par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail de la victime, susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Lien article L 1152-1 du Code du...
Site :
legisocial.fr
Harcèlement moral [Dossier actualisé au 1er décembre 2010]
L'article 6 quinquiès de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 stipule :«
Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont
pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter
atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou decompromettre son avenir professionnel. Aucune mesure concernant notamment le recrutement, la titularisation, la formation, la
notation, la discipline, la promotion, l'affectation et la mutation ne peut être prise à l'égard
d'un...
Site :
https://www.scribd.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail dans l'administration / protection contre le harcelement moral au travail / harcelement moral a l'education nationale
L'harcèlement sexuel au travail: novembre 2009
vidéo sur le harcèlement sexuel
Reine Degarie
Le Comité contre le harcèlement sexuel de la Faculté des sciences sociales vient de produire un vidéo de sensibilisation sur le harcèlement sexuel. Le vidéo a été présenté lors d'une petite fête organisée pour remercier les gens qui ont contribué à sa réalisation, le 8 mars, à l'occasion de la Journée internationale des femmes.
« Le vidéo a été conçu comme outil de sensibilisation et comme élément déclencheur de discussion », dit la principale instigatrice du projet, Diane...
Date: 2014-10-04 23:42:59
Site :
http://harcelementsexuel.blogspot.com
Thèmes liés : l'harcelement au travail / victime de harcelement au travail / harcelement au travail temoignage
Harcèlement au travail : le mal dont on parle peu – Lavieeco
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Harcèlement au travail : le mal dont on parle peu
Homme ou femme, nul n'est épargné. Le recours à la justice est envisageable, à condition de constituer un bon dossier. En parler est la première étape vers la fin du cauchemar.
Le sujet est tabou. C'est que dans ce domaine, le silence est roi. Pourtant, le harcèlement au travail est très...
Site :
http://lavieeco.com
Thèmes liés : que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Violence au travail - À la découverte
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Violence au travail
Bien des gens voient la violence comme une agression physique. Le problème est tou tefois beaucoup plus vaste. La violence est tout acte par lequel on maltraite, menace, intimide ou agresse une personne.
Il existe trois grandes catégories de violence :
violence physique : blesser une personne physiquement ou endommager ses biens;
violence émotionnelle : offenser...
Date: 2017-03-31 06:19:13
Site :
http://aladecouverte.aefo.on.ca
Thèmes liés : violence physique au travail que faire / victime d'agression physique au travail / politique contre le harcelement en milieu de travail / violence physique au travail definition / politique sur le harcelement en milieu de travail
Souffrance au Travail 34
Souffrance au Travail 34
l'association Souffrance Travail 34 met en place, pour toutes celles et ceux qui souffrent au travail, un dispositif afin de rompre leur isolement et rechercher, avec eux, une solution concrète. Ils ou elles peuvent rencontrer des bénévoles qui les informeront de leurs droits et les orienteront, s'ils le souhaitent vers des professionnels particulièrement sensibles...
Date: 2016-11-30 12:27:06
Site :
http://souffrance-au-travail-34.blogspot.com
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Sananas : en larmes elle raconte l’harcèlement et l’enfer ...
Sananas : en larmes elle raconte l'harcèlement et l'enfer qu'elle a vécu pendant 1 an
Le 03/11/2017
Mort de Johnny Hallyday : les stars lui rendent un hommage émouvant
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Souffrance au Travail 34
Souffrance au Travail 34
l'association Souffrance Travail 34 met en place, pour toutes celles et ceux qui souffrent au travail, un dispositif afin de rompre leur isolement et rechercher, avec eux, une solution concrète. Ils ou elles peuvent rencontrer des bénévoles qui les informeront de leurs droits et les orienteront, s'ils le souhaitent vers des professionnels particulièrement sensibles...
Date: 2016-11-30 12:27:06
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ABC du travail : Harcèlement moral
Harcèlement moral
La définition légale du harcèlement moral est la suivante:
"Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses...
Site :
http://www.ipsofacto-avocats.com
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Consultation souffrance au travail - Solutions coaching
LA CONSULTATION SOUFFRANCE AU TRAVAIL, QU'EST-CE QUE C'EST ?
« La souffrance au travail surgit quand le sujet se heurte à des obstacles insurmontables après avoir épuisé toutes ses ressources pour améliorer la situation réelle de son travail » Marie Pezé, créatrice de la première consultation au travail.
L'épuisement professionnel, le harcèlement, ou encore les...
Site :
https://solutions-coaching.fr
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Exemples de harcèlement moral - harcelement.ca
Harcèlement.ca
Le harcèlement c'est grave. Il ne faut pas confondre.
Pour que le harcèlement psychologique soit reconnu, les quatre éléments de la définition suivante doivent être présents et démontrés, à savoir :
une conduite vexatoire ayant un caractère de répétition ou de gravité;
qui est hostile ou non désiré;
qui porte atteinte à la dignité ou à...
Date: 2010-01-03 04:56:22
Site :
http://harcelement.ca
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Autres types de harcèlement - ASL - autonome-solidarite.fr
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Autres types de harcèlement
Mise en ligne le 29 aout 2009 | Mise à jour le 29 dec. 2014
Trois catégories d'infractions peuvent être envisagées: 1. Le harcèlement par la diffamation et l'injure 2. Le harcèlement par les menaces 3. Le harcèlement par les violences
1. Le harcèlement par la diffamation et...
Site :
http://www.autonome-solidarite.fr
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harcelement-violence.overblog.com - Aide aux Victimes de ...
Nos activités de l'Association AVHMVP à Paris se poursuivent à la Maison des Associations du 11è arrondissement parisien. Nous rappelons que le groupe de parole parisien de l'Association AVHMVP est ouvert seulement aux femmes pour mieux libérer la parole.
Les réunions mensuelles sont créés et animés depuis 2013 en bénévolat par la Secrétaire Nationale de l'AVHMVP :...
Site :
http://harcelement-violence.overblog.com
Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association femmes victimes harcelement moral / aide aux victimes de harcelement moral au travail / association d'aide contre le harcelement moral au travail / association de victimes de harcelement moral au travail