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des agents des services prévention des organismes de Sécurité sociale ,

des inspecteurs Accidents de Travail et Maladies Professionnelles de la Sécurité sociale,

du Procureur de la République en cas d'accident du travail,

des organismes professionnels d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, constitués dans les branches d'activité à hauts risques.

En vertu du décret n°...

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Date: 2017-03-26 22:10:16
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Thèmes liés : code du travail harcelement moral legifrance / code du travail harcelement moral article / association d'aide contre le harcelement moral au travail / harcelement moral code du travail affichage / harcelement moral maladie professionnelle accident travail

Cabinet d'avocats pour harcèlement moral Marseille 13 ...

Cabinet d'avocats pour harcèlement moral Marseille 13

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Allegrini-Spiteri & Associés est un cabinet d'avocats spécialistes en indemnisation des victimes sur Marseille. Nos avocats possèdent des compétences en...

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Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Article 81.18

Définitions

Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur

Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Article 81.18

Définitions

Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...

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Exemples de souffrance au travail - pt1 - Google Sites

Exemples de souffrance au travail

Table des matières

5 * Harcèlement sexuel

* Stress post-traumatique chronique (PTSD) 

    Les agressions et les violences externes qui surviennent sur les lieux de travail peuvent avoir des répercussions graves sur la santé physique ou psychique des personnes concernées. Travailler dans une ambiance d'insécurité est un facteur de stress et a des...

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Date: 2017-11-29 19:57:37
Site : https://sites.google.com

Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Loi sur les normes du travail

Article 81.18

2002, c. 80, a. 47.

Définitions

Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique...

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Harcèlement psychologique - CNESST CSST - Expliqué ...

. Voir la mise en garde en haut de page - Ce n'est pas une ...

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Date: 2017-11-29 19:57:37
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Harcèlement moral au travail : on peut s'en sortir | Facebook

VOUS CRITIQUE : Chaque personne est une constellation de qualités merveilleuses, de petites vertus moins visibles et de défauts importants. Ni vous, ni moi

conscience-et-eveil-spirituel.com

· 22 février ·

Vous avez déjà eu l'impression de vous sentir comme David Vincent ? .... et bien pas plus tard que ce matin, c'est encore mon impression après avoir plaidé devant le TASS pour la faute...

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Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / prud'homme harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Stages de reconstruction pour les victimes de harcèlement ...

Association loi 1901 d'Aide aux victimes de harcèlement et violences psychologiques dans le vie privée ou professionnelle

Participation sur la base d'un don libre

Inscription par mail 

* coachingethique(at)gmail.com

Le Nouveau Coaching Ethique, dirigé par une femme, ne diffuse pas son numéro de téléphone sur le Net afin d'éviter le harcèlement téléphonique des personnes...

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Date: 2017-03-22 13:11:15
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Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association harcelement moral vie privee / association aide victime harcelement moral / harcelement moral vie privee loi / association d'aide aux victimes de harcelement au travail

Médecine du travail (spécialité médicale en France ...

Formation des sauveteurs-secouristes du travail

Rédaction du contenu de la trousse de pharmacie de l'entreprise

Actions figurant dans le Projet pluriannuel du service et/ou dans le CPOM, ou dans son propre programme de travail

Propositions et préconisations transmises à l'employeur [14]

Réponses aux saisines des employeurs [15]

Ces missions recoupent ce qui est communément appelé...

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Date: 2017-03-27 05:27:41
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / role du medecin du travail en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

Bonjour. Je suis depuis plus de quatre ans dans mon entreprise, et je supporte plus ce travail (conflits perpétuels avec les clients et l'équipe, lourde charge de travail pour petit salaire, etc.), et cela influe sur ma santé mentale (envie de pleurer quand j'arrive au boulot, insomnies, crises d'angoisses, etc.). Mon patron refuse le licenciement à l'amiable, comment faire pour avoir quand...

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Site : http://professionnel.documentissime.fr

fr - symbiofi.com

Approche des RPS par la clinique du travail

Connaître la manière dont les approches cliniques du travail appréhendent la problématique du travail :

- en comprendre les implications pour appréhender les RPS ;

- appliquer ces principes sur des situations et des cas ;

- en tirer les implications pour sa propre pratique.

Les RPS : comment articuler psychique et social

Les grands principes en...

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Date: 2017-03-31 06:56:38
Site : symbiofi.com

Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / le harcelement moral au travail reponses psychosociales organisationnelles et cliniques / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail definition juridique / stress au travail consequences pour l'entreprise

Quelles seront les compétences du futur CSE en matière de ...

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Une ordonnance du 22 septembre 2017 est venue confirmer la fusion des institutions représentatives du personnel (IRP). Ordonnance n° 2017-1386 du 22/09/17 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, art. 1.

Les délégués du personnel (DP), le...

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Site : legisocial.fr

Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral dans l'entreprise

Droit du travail pour tous | Le blog du collectif EVS AVS 35

Date et signature du CPE: ________ 

Date et signature de l'agent: ________

 

2.b. Pour les contrats de droit privé (EVS) :

Les contrats de CUI-CAE donnent la possibilité d'effectuer des heures supp. ou complémentaires.

Les heures supplémentaires peuvent être imposées dans la limite de 10% de la durée contractuelle du travail pour un temps plein (impossibles pour les temps incomplets)....

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Site : http://www.evs-avs35.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Souffrance au travail: que faire?

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17 novembre 2008

Organisations de Conférences Débats organisés par Adecco Medical et Calypso-iprp :

* Le Mardi 25 Novembre 2008 à LYON à partir de 17h,

à l'Ecole ROCKEFELLER 4, Avenue Rockefeller 69008 LYON

Merci de confirmer votre inscription à l'adresse suivante : cecile.abdelkrim@quickmedicalservice.fr

* Le Mercredi 26 Novembre 2008 à MARSEILLE partir de 19h,

à...

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Site : http://santeautravail.canalblog.com

Thèmes liés : loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement moral / loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement / loi modernisation sociale 2002 harcelement moral / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail

Règlement intérieur : tous les détails pour le mettre en ...

Les mesures relatives à l'hygiène. Vous pouvez prendre, dans le règlement intérieur, toute mesure ayant un lien direct avec l'hygiène au sein de l'entreprise.

Il peut s'agir, par exemple, des règles relatives à :

l'interdiction de prendre ses repas sur le lieu de travail ;

l'interdiction de fumer et de vapoter sur le lieu de travail ;

les conditions d'introduction, de distribution et de...

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Site : editions-tissot.fr

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise

Modèle de règlement intérieur - Modèles de lettre ...

Accueil > Lettres Types > Professionnel > Documents types > Modèle de règlement intérieur

Modèle d'un règlement intérieur pour le personnel de l'entreprise

Un document de Lettres-Gratuites.com - Exemple type gratuit © modèle protégé

Obligatoire dans les entreprises de plus de 20 salariés, le règlement intérieur permet de clarifier les règles de vie et les obligations générales et...

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Site : http://www.lettres-gratuites.com

Thèmes liés : harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / modele lettre harcelement moral gratuite / harcelement moral au travail obligation de l'employeur

Suicide. Suicide en lien avec le travail - Risques - INRS

Suicide en lien avec le travail

Réponse d'urgence et signal d'alerte

© Eva Minem

Un suicide ou une tentative de suicide constitue une situation d'urgence à gérer dans l'entreprise, notamment si l'acte suicidaire s'est produit sur le lieu du travail : appel des secours spécialisés, protection des collègues confrontés à la scène de l'acte suicidaire, dissimulation visuelle des lieux où...

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Date: 2017-12-06 23:24:32
Site : http://www.inrs.fr

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur

Risques et conditions de travail - Éditions Tissot

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Risques et conditions de travail

68 outils disponibles

Risques et conditions de travail 68

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25 documents

Affiche...

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Site : https://www2.editions-tissot.fr

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / loi relative au harcelement moral au travail / sanction penale harcelement moral

Harcèlement en entreprise - Comprendre, prévenir, agir ...

Onglets Livre

Présentation

Les acteurs clés de l'entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu'ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu informés sur les modalités concrètes d'intervention. 

Comment identifier et prouver le harcèlement ? Quelles sont les...

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Date: 2017-03-31 05:57:15
Site : http://www.armand-colin.com

Thèmes liés : comment faire face au harcelement moral au travail / comment faire reconnaitre le harcelement moral au travail / comment prouver le harcelement psychologique au travail / harcelement moral du chef d'entreprise / comment prouver mon harcelement moral au travail

Débouté par le conseil des Prud'hommes faute de preuves ...

Débouté par le conseil des Prud'hommes faute de preuves suffisantes de harcèlement moral

Publié le 28/01/2013 par Administrateur, vu 2377 fois

Le tripier "harcelé" réclamait 217

L'employé a été débouté par le conseil des Prud'hommes faute de preuves suffisantes de harcèlement moral.

Un employé des abattoirs réclamant plus de 217 000 EUR, considérant qu'il était victime de...

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Site : http://www.conseil-de-prudhommes.com

Thèmes liés : prud'homme harcelement moral au travail / condamnation pour harcelement moral aux prud'hommes / prud homme harcelement moral / harcelement moral conseil syndical / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Santé au travail, travail et santé - e-sante.fr | E-santé

Le travail, c'est la santé... enfin il paraît ! Pour rester en bonne santé au travail, des précautions sont à prendre. Informations et conseils avec E-santé.

A la une

Questions autour de l'arrêt maladie Publié le 02/04/2012 - 11h05

Maladie de longue durée ou simple infection virale qui nous cloue au lit, nous sommes nombreux à nous poser des questions autour des modalités de l'arrêt maladie . Voici 7 questions / réponses des plus utiles...

Accident du travail : les 20 métiers les plus dangereux Publié le 28/04/2015 - 12h07

Certains métiers sont plus dangereux que d'autres . C'est un fait avéré, un...

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Site : http://www.e-sante.fr

Thèmes liés : arret maladie pour harcelement moral au travail / accident travail harcelement moral / arret travail harcelement moral / droit du travail harcelement moral / medecin travail harcelement moral

Nous pouvons aider – APAVIM - exlineo.com

Les victimes de viol, de violences familiales ou conjugales, les victimes d'actes de malveillance, de harcèlement...

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Site : http://www.exlineo.com

Thèmes liés : aide aux victimes de harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail / harcelement moral et violence au travail / aide victime harcelement moral / victime harcelement moral

INSPECTION DU TRAVAIL AFFICHAGE OBLIGATOIRE

L'employeur doit afficher les noms, adresses et numéros de téléphone de l'inspecteur du travail .

Il s'agit de l'inspecteur chargé de la surveillance de l'établissement sous peine de l'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe .

L'inspecteur du travail peut contrôler tout établissement situé dans son ressort, quelles que soient l'autonomie de celui-ci et sa dépendance...

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Site : inspection-du-travail-droit.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail par l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail

La FNATH, les accidentés de la vie

La FNATH, les accidentés de la vie

 

Depuis 1921, la FNATH se charge d'accompagner moralement et juridiquement les personnes accidentées de la vie, invalides et handicapées afin de faire valoir leurs droits.

De la reconnaissance pour les mutilés de guerre et du travail

La Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés (FNATH) a été créée en 1921 et est reconnue...

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Site : http://www.fnath.org

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / accident travail harcelement moral / harcelement au travail accident du travail / association d'aide contre le harcelement moral au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Suicides à France Télécom : vers un procès pour ...

Le parquet de Paris demande le renvoi en correctionnelle de huit personnes, dont l'entreprise et son ancien président, Didier Lombard, pour harcèlement moral.

Sept dirigeants de France Télécom pourraient être renvoyés en correctionnelle © Reuters / Eric Gaillard

« En 2007, je ferai les départs d'une façon ou d'une autre, par la fenêtre ou par la porte ». Cette phrase aux accents...

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Site : https://www.franceinter.fr

CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

- Célibataires sans charge de famille

50% du salaire

- Célibataires et mariés avec charge de famille

80% du salaire

Cours de répétition

100% du salaire

Le service civil, la protection civile, le service de la Croix-rouge, le service de l'aide à l'étranger ordonné par l'autorité fédérale sont assimilés au service militaire obligatoire.

Article 24

Réglementation des retraites /...

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Site : http://www.service-cct.ch

Thèmes liés : harcelement moral formation professionnelle / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail et maladie professionnelle / le harcelement moral dans la vie professionnelle / harcelement moral maladie professionnelle

Reconnaître La Maladie professionnelle - Le blog de le ...

Reconnaître La Maladie professionnelle : un bien ou un mal ?

Publié le

13 avril 2011

par Delphine du blog des salariés

Troubles de la concentration, du sommeil, tristesse, dépression... Un nombre grandissant de salariés déclare souffrir de ces symptômes liés au stress, au harcèlement ou aux violences au travail. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité.

Le harcèlement moral...

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Site : http://le-blog-des-salaries.over-blog.com

CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

Réglementation des retraites / retraite anticipée

Retraite modulée:

Avoir droit à la retraite modulée dans les 2 ans précedant l'âge ordinaire de la retraite AVS (Réduction de l'horaire personnel de travail au maximum de 40%, ça implique une réduction proportionnelle du salaire) si:

- Le droit doit être fait valoir un an avant le début de la retraite modulée

- 10 ans d'activité au...

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Site : http://www.service-cct.ch

Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail et maladie professionnelle / protection contre le harcelement moral au travail / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail

France Télécom: l'inspection du travail dénonce un ...

source et suite de l'article www.liberation.fr

L'inspection du travail a transmis à la justice un rapport sur les suicides à France Télécom qui dénonce une «mise en danger d'autrui» et un «harcèlement moral» liés aux méthodes de l'entreprise, révèle le Parisien/Aujourd'hui en France de samedi.

Ce rapport de 82 pages, remis le 4 février au parquet de Paris et dont le quotidien publie des extraits, évoque de possibles infractions pour «mise en danger d'autrui du...

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Site : http://www.cguittard.com

Thèmes liés : l'harcelement moral au travail / inspection du travail harcelement moral / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / l'harcelement au travail

PIOS Avocats - Cabinet d'avocats en droit social

Selon la cour de cassation, « le contrôle de l'activité d'un salarié au temps et au lieu de travail par...

30/11/2014 - Avantage individuel acquis et dénonciation d'un accord

La Cour de cassation considère que constitue un avantage individuel acquis, l'avantage qui au jour...

15/11/2014 - Clause de discrétion

La clause de discrétion ne porte pas atteinte à la liberté fondamentale du...

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Site : http://pios-avocats.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

CCT des industries horlogère et microtechnique suisses

Détails CCT

Convention collective de travail : dès 01.01.2017

Extension du champ d'application: (aucune indication)

Sélection des critères (51 sur 51)

Nombre de salarié-e-s assujettis Nombre d'entreprises assujetties

Champs d'application

Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoireChamp...

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Site : http://www.service-cct.ch

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral du chef d'entreprise / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral dans l'entreprise

Le comité d'hygiène, de ... - Ministère du Travail

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

publié le29.12.08 mise à jour29.12.15

Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la...

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Date: 2017-12-06 19:44:20
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / droit d'alerte chsct harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral

Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

publié le29.12.08 mise à jour29.12.15

Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50...

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Date: 2017-03-31 05:58:41
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / droit d'alerte chsct harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral

Qui fait quoi, dans la loi - Souffrance et Travail

Le chef d'entreprise et/ou d'établissement

L 4121-1

« L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

- Des actions de prévention des risques professionnels ;

- Des actions d'information et de formation ;

- La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

L'employeur veille à...

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Site : http://www.souffrance-et-travail.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur

Nos Formations - institut-francais-mediation.fr

Faire face aux personnalités dites « difficiles » pour agir avec efficacité

Dans un contexte de forte pression sur les résultats économiques court terme,

de réorganisations, de mutations internes, le travail ne protège plus... et les RRH,

PRÉVENIR ET GÉRER LE HARCÈLEMENT MORAL DANS L'ENTREPRISE

Prévenir et gérer

Les entreprises sont de plus en plus confrontées à une montée des...

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Date: 2017-12-07 00:56:32
Site : http://www.institut-francais-mediation.fr

Thèmes liés : harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral dans l entreprise / travail or entreprise harcelement moral / l'harcelement moral au travail / plainte harcelement moral au travail

PPT - Le harcèlement moral 11- Droit Justice PowerPoint ...

Analyser la recevabilité de la plainte écrite et motivée

Instruire de façon contradictoire la plainte

Proposer une éventuelle médiation ou un arrangement

Statuer sur le harcèlement ou non

Faire rapport à l'employeur du résultat de l'affaire.

Enjoindre l'employeur de prendre les mesures qui s'imposent.

Quelles sont les garanties offertes ?

Une fois la plainte déposée, l'anonymat...

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Site : slideserve.com

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Analyser la recevabilité de la plainte écrite et motivée

Instruire de façon contradictoire la plainte

Proposer une éventuelle médiation ou un arrangement

Statuer sur le harcèlement ou non

Faire rapport à l'employeur du résultat de l'affaire.

Enjoindre l'employeur de prendre les mesures qui s'imposent.

Quelles sont les garanties offertes ?

Une fois la plainte déposée, l'anonymat...

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Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux | Blog ...

Management de proximité et Santé au travail

L'accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux liés à la dégradation du travail dans les entreprises (privées et publiques), amène à s'interroger sur les causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées et le rôle du manager de proximité dans cette situation.

Le rapport...

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Site : deloche.net

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail dans l'administration / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail

Le rôle du manager face aux risques psycho-sociaux - Les ...

Management de proximité et Santé au travail

L'accumulation et le développement, ces dernières années, du stress et des risques psycho-sociaux liés à la dégradation du travail dans les entreprises (privées et publiques), amène à s'interroger sur les causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées et le rôle du manager de proximité dans cette situation.

Le rapport...

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Site : deloche.net

Risques psychosociaux et stress au travail - Santé et ...

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Risques psychosociaux et stress au travail

Les risques psychosociaux et le stress occasionné par le travail font partie des principaux défis à relever dans le domaine de la santé et la sécurité au travail. Ils ont une incidence considérable sur la santé des personnes, des organisations et des économies nationales.

Environ 50 % des travailleurs européens estiment que le...

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Date: 2017-03-31 05:25:57
Site : https://osha.europa.eu

Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / consequences du stress au travail sur l'individu / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement et violence au travail obligation d'information / le stress au travail causes effets et prevention

Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur ...

Mesures et principes généraux de prévention

L'obligation patronale de sécurité ne se limite pas à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Elle est beaucoup plus étendue et concerne tous les risques auxquels le salarié peut être exposé au travail, y compris les risques psychosociaux. Il s'agit d'une obligation de résultat, et non pas simplement d'une...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / l'harcelement au travail / harcelement moral maladie professionnelle accident travail

Santé, bien-être et sécurité au travail - Ministère de l ...

Le fonctionnement et les travaux du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel

La prévention des risques professionnels

L'employeur public est garant de la santé, du bien-être et de la sécurité au travail de ses agents.

L'accord sur la santé et la sécurité au travail signé le 20 novembre 2009 a pour objectif de rénover la politique des employeurs publics...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail

Harcèlement moral inaptitude médicale - Maitre ROUVIER DUFAU

Publication : mercredi 1 avril 2015 09:57

Écrit par Noëlle Rouvier

Du fait des difficultés rencontrées par les entreprises, de la concurrence très vive et des conditions de travail, certaines entreprises font peser sur leurs salariés des pressions de plus en plus contraignantes.

La charge de travail devient plus lourde, dans des délais toujours plus courts et une pression de la hiérarchie...

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Inspection du travail: Droit du Travail gratuit

du Travail

et de l' Emploi.

Les missions d'inspection du travail sont assurées par des inspecteurs du travail et des contrôleurs du travail qui sont rattachés au ministère du travail.

Les adresses des inspections et des DIRECCTE sont sur le site www.direccte.gouv.fr .

Pouvoir de décision de l'inspection du travail

(pouvoir d'autorisation ou de refus d'autorisation de la part de l' inspection...

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L'état de stress post-traumatique est la conséquence du ...

On l'ignore souvent mais la conséquence du harcèlement moral est un état psychique particulier : l'état de stress post-traumatique qui a été répertorié par les psychiatres. 

Cet état nerveux est comparable à ce que ressentent les personnes qui ont vécu un choc ou un drame, comme une catastrophe aérienne ou une prise d'otages voire une guerre civile. 

Les victimes de harcèlement...

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Milieux de soins - Votre métier - INRS

Milieux de soins (rubrique sélectionnée)

Milieux de soins

Les principaux risques lors de la prise en charge des patients

Expositions à des agents biologiques, à des produits chimiques, aux risques physiques, aux risques psychosociaux (RPS), et aux troubles musculosquelettiques (TMS) sont autant de risques encourus par les professionnels travaillant en milieux de soins. Une démarche de...

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Date: 2017-03-31 08:18:43
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Volume 29 - Numéro 2 - barreau.qc.ca

Le sens à donner à cette expression en droit civil québécois

Line Durocher et Christian N. Dumais, avocats

D

ans le cadre de son programme «Le droit et vous... un guide pratique», l'Université McGill organisait il y a quelques semaines une conférence de deux jours sur les dommages en droit civil. Douze experts ont fait le tour de la question et permis d'identifier les changements que les...

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Date: 2017-03-01 16:14:41
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Inaptitude, maladie et harcèlement - Droit du Travail ...

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Inaptitude, maladie et harcèlement

La bonne santé physique et mentale au travail semble être une évidence pour l'employeur comme pour le salarié. Malheureusement ces considérations sont désormais encadrées de tellement de règles qu'il est devenu difficile de les comprendre et d'en cerner toutes les implications et les conséquences.

Pour...

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Sécurité en EPLE - esen.education.fr

12. Risques psychosociaux

B - Les risques liés au statut d'établissement recevant du public (ERP) de l'EPLE

Pour une définition de l'ERP et des obligations relevant de ce statut , se reporter au site du ministère de l'environnement, de l'énergie et de la mer.

1. Les risques majeurs

Ils occupent une place centrale dans la politique générale de prévention des risques. Le Plan Particulier de...

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