Articles sélectionnés pour le thème : discrimination homme femme au travail salaire

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2 - 9 - Les discriminations (plan et docs) - Veille ...

III. La discrimination hommes-femmes au travail

Les inégalités homme-femme au travail

Comment lutter contre cette discrimination ?

IV. La discrimination au logement

V. Exemples de projet pour une soutenance orale

Quels sont les nouveaux moyens de lutte contre les discriminations ?

Les nouveaux moyens de lutte...

Site : http://dgemc-aubrac.over-blog.com

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Les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes ...

Tous temps de travail confondus, les hommes gagnent 23 % de plus que les femmes. Près de 11 % des écarts de salaires entre les deux sexes sont inexpliqués et relèvent d'une discrimination « pure ».

Le salaire mensuel net moyen des hommes, pour un poste à temps plein, est de 2 410 euros en 2014, celui des femmes de 1 962 euros, soit un écart de 448 euros, presque un demi-smic. Les hommes...

Date: 2017-03-31 05:49:23
Site : inegalites.fr

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Les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes ...

Le salaire mensuel net moyen des hommes, pour un poste à temps plein, est de 2 410 euros en 2014, celui des femmes de 1 962 euros, soit un écart de 448 euros, presque un demi-smic. Les hommes...

Date: 2017-03-31 05:50:26
Site : inegalites.fr

Un sentiment de discrimination des femmes au travail non ...

samedi 31 octobre 2009

Un sentiment de discrimination des femmes au travail non négligeable

Cet excellent spot Publicitaire Belge sortie en 2007 intitulé « Executive cow » évoque la discrimination des femmes au travail...

Discrimination des femmes au travail

Une femme active ou retraitée sur trois (34 %) a le sentiment d'avoir été victime de discrimination sur son lieu de travail parce...

Date: 2016-09-08 04:31:04
Site : http://mathieu-t-spcom09.blogspot.com

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Discrimination homme femme à l'embauche et au travail ...

Discrimination homme / femme au travail : que faire si vous en êtes victime ?

Les inégalités et les discriminations homme / femme sont une réalité, notamment dans le monde du travail. Quel est l'état des discriminations homme / femme en France ? Que faire si vous êtes victime de discrimination au travail parce que femme ? Tout comprendre en 5 min.

Discriminations et inégalités homme...

Date: 2017-12-07 02:28:51
Site : https://www.jurifiable.com

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La discrimination des femmes dans le monde du travail ...

La discrimination des femmes dans le monde du travail

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Problématique : En quoi les femmes sont-elles discriminées dans le monde du travail ?

I- INTRODUCTION

Tout d'abord nous nous attarderons sur les problèmes qui se produisentet qui se ressentent dans le monde du travail puis nous...

Site : http://www.etudier.com

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Discrimination des femmes en France — Wikipédia

Discrimination des femmes en France

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La discrimination des femmes en France concerne la différence de traitement entre hommes et femmes d'abord dans la loi, puis dans la société. Les femmes n'ont pas toujours...

Date: 2017-03-27 02:24:23
Site : https://fr.wikipedia.org

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Memoire Online - Discrimination sur le marché du travail ...

Salaires horaires nets moyens dans le secteur privé à temps complet et à temps partiel 36

INTRODUCTION

La féminisation du marché du travail est indéniable. La part des femmes dans la population active française est passée de 34 % à 47 % de 1962 à aujourd'hui. Malgré cette hausse, les inégalités salariales entre les hommes et les femmes persistent. Les femmes sont statistiquement...

Date: 2017-03-20 17:19:48
Site : http://www.memoireonline.com

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les femmes au travail - UVACollab : Gateway

Au cours des quarante dernières années en particulier, les femmes françaises ont vu beaucoup de progrès légaux concernant le travail pour encourager l'égalité. En 1965, la femme ne devait plus demander à son mari si elle voulait travailler hors du foyer ; en 1907, elle avait le droit d'employer son salaire comme elle le désirait sans l'autorisation de son mari ; et en 1972, la...

Date: 2009-04-30 18:24:53
Site : https://collab.its.virginia.edu

Discrimination envers les femmes au travail

Au travail, les hommes et les femmes ne sont pas égaux. Ainsi, on peut constater l'existence de nombreuses et différentes inégalités entre eux.

En voici quelques unes:

Lors de l'embauche, les demandeurs d'emploi hommes et femmes sont choisis et traités différemment partout en France. Les hommes ou les femmes peuvent être victimes de ces recrutement et cela peut varier selon leur...

Site : http://discriminationautravail.e-monsite.com

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Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées ...

» Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Le 29/08/2011 à 17h10

Après plus d'un siècle de luttes, les femmes ont acquis le droit d'être traitées à l'égal de leurs homologues masculins dans le domaine du travail. Reste à faire valoir cette parité qui a bien du mal à se traduire dans la réalité.

Au...

Date: 2017-12-07 02:16:56
Site : http://www.dossierfamilial.com

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Femmes et monde du travail - Par ici la démocratie

Femmes et monde du travail

Femmes et monde du travail au 19e siècle

�? partir des années 1860, le Québec et le Canada commencent à s'industrialiser et vivent de profondes transformations sociales. Nombreux sont les habitants qui quittent les campagnes pour la ville, ce qui n'est pas sans provoquer des divisions socioéconomiques qui affectent principalement la classe ouvrière.

Les...

Site : http://www.paricilademocratie.com

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L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis...

Date: 2017-03-31 01:25:35
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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Homme-femmes au travail : le difficile passage de l ...

Homme-femmes au travail : le difficile passage de l'égalité formelle à l'égalité réelle

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ont longtemps focalisé l'attention. C'est désormais l'accès aux fonctions de direction qui concentre l'attention.

retour au direct00:00-00:00

07/03/2016 | 15:17

Franceinfo (Franceinfo)

Retour en novembre 1968. Le vent de mai a soufflé. L'ORTF...

Date: 2017-03-30 18:54:49
Site : http://www.francetvinfo.fr

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L'égalité professionnelle Femme-Homme - Egalité ...

L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

Date: 2017-12-06 19:34:10
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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Discrimination des femmes en France - fracademic.com

Discrimination des femmes en France

Hommes et femmes ont les mêmes droits formels en France. La société les traite pourtant différemment.

6.2 Liens externes

Représentation dans les institutions

Aux élections, le peuple français est représenté par près de 80 % d'hommes[réf. nécessaire], alors que les femmes représentent 53 % de l'électorat [1] .

Les inégalités dans la...

Date: 2015-04-30 13:54:15
Site : http://fracademic.com

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fiche - GSR - Guide Social Romand

Recours

Généralités

Les femmes enceintes, les femmes qui viennent d'accoucher et celles qui allaitent bénéficient de protections particulières. La loi sur le travail (LTr) protège leur santé en posant les conditions auxquelles ces femmes peuvent être occupées. NB: Dans chaque cas concret, il faut d'abord vérifier que le domaine d'activité est bien couvert par la LTr. Tel n'est par...

Site : http://www.guidesocial.ch

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L'égalité femmes-hommes dans le travail - Site de l ...

Milieux de l'orientation et éducatifs à partir du collège

Structures de l'accompagnement social et vers l'emploi

Les thèmes des panneaux

Cliquez pour un aperçu de l'exposition

1. Travail : les enjeux de l'égalité femmes-hommes

L'égalité des femmes et des hommes dans le travail est un enjeu de justice sociale et d'efficacité économique. En contribuant à la déconstruction des...

Date: 2017-03-31 06:02:15
Site : http://www.adequations.org

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La précarité des femmes sur le marché du travail

Les femmes ont investi le marché du travail. Leur volonté d'indépendance financière, d'indépendance tout court, les a conduites, à partir des années 1960, à s'insérer dans les études et dans l'emploi, bien plus massivement qu'elles ne l'avaient fait auparavant. La croissance économique des Trente Glorieuses a facilité cette insertion, en même temps qu'elle en a résulté. De force...

Date: 2017-03-31 05:51:34
Site : inegalites.fr

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La précarité des femmes sur le marché du travail

Site : inegalites.fr

Les femmes marocaines et le monde du travail. - cfcim.org

Les femmes marocaines et le monde du travail.

Date de publication : 26 septembre 2014 Rubrique : Zoom

Les inégalités hommes/femmes dans le monde du travail sont une problématique internationale. Les pays arabes et le Maroc enregistrent cependant un retard en la matière en raison des valeurs traditionnelles qui idéalisent souvent le rôle de la femme en tant qu'épouse et mère au foyer. Afin...

Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : l'harcelement des femmes au maroc / l'harcelement des femmes / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail exemple

Discrimination entre les femmes et les hommes dans le ...

Un article de Manuela Grévy, Maitre de conférences à l'Université Paris I

L'interdiction des discriminations fondées sur le sexe, qui figure dans les textes internationaux (en particulier la Convention européenne de sauvegarde des Droits de l'homme de 1950), a été affirmée dès l'origine de la construction européenne à l'article 119 du Traité de Rome (devenu art. 157 du TFUE). Aux...

Site : http://www.souffrance-et-travail.com

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Peu de femmes dans les postes à responsabilité ...

Peu de femmes dans les postes à responsabilité : discrimination, autocensure ou moindre performance?

03/11/2014 07:20 CET | Actualisé 05/10/2016 16:24 CEST

Lucie Piolot Spécialiste des questions de cohésion sociale, de numérique et d'énergie, institut Montaigne

En France, les femmes occupent moins de postes à responsabilité que les hommes, tous secteurs confondus. Cela s'explique en...

Site : http://www.huffingtonpost.fr

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Lutte contre les discriminations - senat.fr

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B. LA DÉFINITION DE LA DISCRIMINATION DIRECTE ET DE LA DISCRIMINATION INDIRECTE : UNE DÉMARCHE INTÉRESSANTE POUR LA PROMOTION D'UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES

Répondant fidèlement aux injonctions formulées par la Commission européenne, les deux premiers alinéas de l'article premier du projet de loi adopté par l'Assemblée nationale introduisent en droit...

Date: 2010-12-21 19:02:32
Site : senat.fr

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Lutte contre les discriminations - senat.fr

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B. LA DÉFINITION DE LA DISCRIMINATION DIRECTE ET DE LA DISCRIMINATION INDIRECTE : UNE DÉMARCHE INTÉRESSANTE POUR LA PROMOTION D'UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES

Date: 2010-12-21 19:02:32
Site : senat.fr

Discrimination au travail : l'avis du spécialiste| Maxi

Discrimination au travail : l'avis du spécialiste

Sylvie Kern, chef du pôle emploi privé à la direction des affaires juridiques de la HALDE.

Le nombre de femmes enceintes ou de jeunes mères qui subissent des discriminations au travail a t-il augmenté ?

Les femmes ont toujours subi davantage de discrimination à l'embauche et au travail, notamment parce que beaucoup de dirigeants,...

Site : http://www.maxi-mag.fr

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Hommes, femmes : les inégalités dans le monde du travail

Le décryptage éco

Hommes, femmes : les inégalités dans le monde du travail

Le 8 mars tombant cette année un dimanche, parlons aujourd'hui, des femmes et du travail. Question simple : est-ce que les discriminations et les inégalités diminuent vraiment dans l'entreprise en France ?

retour au direct00:00-00:00

06/03/2015 | 07:21

Franceinfo (Franceinfo)

D'abord, oui, il y a bien une dynamique...

Date: 2017-03-30 12:19:17
Site : http://www.francetvinfo.fr

Faut-il des quotas en faveur des femmes ? - Capital.fr

Sans effet sur l'égalité salariale

Une correction des inégalités

Bousculer le système pour accélérer la réduction des inégalités. C'est en substance les arguments avancés en faveur de la mise en place d'une législation contraignante pour atteindre l'égalité hommes-femmes. L'article 1er de la Constitution, issu d'une révision constitutionnelle de 1999, précise que « la loi...

Site : capital.fr

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La loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Mis à jour le 8 mars 2017 - Projet porté par Laurence Rossignol

Les mesures phares de la loi du 4 août 2014 visent à inciter les pères à prendre un congé parental, à conditionner l'accès aux marchés publics au respect par les entreprises de l'égalité professionnelle, à protéger les mères isolées des impayés de pension...

Date: 2017-03-30 17:06:20
Site : http://www.gouvernement.fr

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Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes ...

L'un met par exemple en scène une femme, littéralement écrasée par un collègue homme sur son siège au travail, avec une interrogation : « Les femmes, on continue à s'asseoir dessus ou on change pour de bon? » Un autre montre une femme, chez elle, un enfant dans les bras, et trois autres enfants en arrière plan. « Mercredi 15h. Papa travaille. Maman est en RTT. Qui a parlé...

Date: 2017-12-07 02:23:58
Site : http://archive.francesoir.fr

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Travail: la discrimination en emploi existe encore au Québec

par Renée Larochelle

Pour savoir ce que pense votre entourage de la discrimination en emploi, faites une expérience toute simple: demandez aux personnes si le problème existe et écoutez bien leur réponse. Dans la majorité des cas, il est fort probable que les participants à votre petite enquête répondront par la négative. "Les gens en ont assez...

Date: 2016-05-20 20:31:41
Site : https://www.lefil.ulaval.ca

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Conciliation vie professionnelle et vie privée | Force ...

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie privée, c'est la possibilité de s'épanouir ailleurs qu'au travail, c'est affirmer que le travail n'est pas central dans la vie d'un individu.

Et les quotas ?

Une méthode qui tend à se généraliser est la mise en place de quotas pour garantir la parité hommes/femmes. C'est le cas dans les conseils d'administration des grandes entreprises...

Site : force-ouvriere.fr

Discrimination des femmes en France - Le blog de hugo,

Jeune ouvrière , peinture de William Bouguereau , 1869 .

Représentation dans les institutions

Aux élections, le peuple français est représenté par près de 80 % d'hommes [réf. nécessaire] , alors que les femmes représentent 53 % de l'électorat 1 .

Les inégalités dans la famille

80 % des tâches domestiques sont encore effectuées par les femmes. La participation des hommes a...

Site : http://bertrand.stefanink.over-blog.com

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Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...

Mesures mises en place au niveau de l'entreprise

Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.

Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...

Site : http://www.emploi.belgique.be

Condition féminine — Wikipédia

La discrimination fondée sur le sexe est illégale dans de nombreux pays. Même en cas d'égalité des sexes établie dans la loi ou la constitution, il reste souvent des us et coutumes conférant des « droits » ou des « privilèges » aux hommes ou aux femmes. Ces discriminations sont combattues par la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des...

Date: 2017-03-26 22:25:51
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail en france / discrimination homme femme au travail loi

Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et ...

Quels sont les droits des femmes enceintes au travail ? Quels sont les recours possibles en cas de discrimination ? On fait le point.

A lire aussi

Salariée et enceinte, quels sont mes droits ?

- La protection dès l'entretien d'embauche / la période d'essai

Le code du travail confère des droits aux femmes enceintes afin de les protéger, et ce dès l'embauche. En effet, il est interdit de...

Date: 2017-03-31 05:56:36
Site : http://www.terrafemina.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Faire face à la discrimination - coindusalarie.fr

Faire face à la discrimination

Publie le 08 Décembre 2014 14:30

Comment savoir si l'on est victime de discrimination ? Comment peut-on la dénoncer et la stopper ?

Maitre Abdelrak LASMARI, avocat au Barreau de Paris, a orienté son exercice professionnel dans deux domaines, le droit du travail qu'il pratique depuis 15 ans et le droit de la sécurité sociale depuis 20 ans.

Il considère que...

Date: 2017-03-30 19:27:01
Site : http://www.coindusalarie.fr

Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / code du travail harcelement discrimination / harcelement moral au travail role de l'employeur

Elimination de la discrimination en matière d'emploi et de ...

La persistance de la discrimination raciale dans le monde du travail a été mise en lumière dans les trois rapports globaux sur la non-discrimination, établis dans le cadre du suivi de la Déclaration de 1998. La discrimination raciale touche des millions de travailleurs dans le monde. Les minorités ethniques, les peuples autochtones, les personnes d'ascendance africaine, les Roms, les...

Date: 2017-12-07 02:15:00
Site : http://www.ilo.org

Thèmes liés : discrimination raciale au travail que faire / discrimination raciale au travail / discrimination des femmes au travail dans le monde / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire

Que faire si on est victime de racisme? - Infor Jeunes

Tél.: 02 733 11 93

inforjeunes[a]jeminforme.be

Accueil > Droits/Citoyenneté > Racisme et discriminations > Que faire si on est victime de racisme?

Que faire si on est victime de racisme ou de discrimination?

Malgré l'existence des lois contre le racisme et les discriminations, il y a régulièrement des confusions entre des choses ressenties comme étant racistes et les conditions...

Site : http://www.jeminforme.be

Thèmes liés : discrimination au travail entre femme et homme / victime de discrimination au travail que faire / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail loi / discrimination homme femme au travail exemple

Liste des discriminations prohibées - Souffrance et Travail

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Diriger une entreprise ou une structure comporte la nécessité de faire des choix, en particulier des choix entre les personnes auxquelles on confie telle ou telle tâche, ou choix de celles qu'on entend promouvoir.

Cependant, la législation (européenne et nationale) ainsi que la jurisprudence ont progressivement limité le pouvoir arbitraire du dirigeant afin que ses...

Site : http://www.souffrance-et-travail.com

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DISCRIMINATION RACIALE AU TRAVAIL - volcreole.com

DISCRIMINATION RACIALE AU TRAVAIL Posté le: 01 Oct 2004 20:00

L'emploi est l'un des principaux domaines touchés par le racisme. On ne compte plus en effet les discriminations raciales à l'embauche, pour "délit de sale gueule" ou nom à consonance étrangère. Mais aussi, de discrimination à la promotion hiérarchique dans les entreprises. Deux phénomènes dont souffrent...

Site : http://www.volcreole.com

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Profil national de droit du travail : le Cameroun

Par Salimatou Diallo

Dernière mise à jour: 30 Novembre 2006

Cadre juridique général

La Constitution camerounaise du 18 janvier 1996 remplace celle du 2 juin 1972. Aux termes de la nouvelle loi constitutionnelle, la République du Cameroun est un Etat unitaire, décentralisé. Ce texte tranche ainsi définitivement, semble-t-il, le débat sur un retour au fédéralisme désiré par une...

Date: 2017-03-27 12:52:30
Site : http://www.ilo.org

Thèmes liés : discrimination au travail article code du travail / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination au travail article de loi

12 dessins humoristiques sur l'égalité professionnelle ...

12 dessins humoristiques sur l'égalité professionnelle

par Fabrice Mazoir 19 décembre 2012

LinkedIn 567

L'égalité hommes-femmes et les questions de parité au travail sont devenues au fil du temps des sujets prioritaires dans les entreprises. A force de sensibilisation, la cause des femmes et la lutte contre les inégalités (salariales notamment) semblent progresser, mais il reste encore...

Site : https://www.blog-emploi.com

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N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

IV. Modalités d'application 78

PRÉAMBULE

Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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Accueil - Site Officiel de la Ville de Namur

TITRE I : DES DISPOSITIONS GENERALES

Chapitre I: Du champ d'application

Art 1er : Des agents statutaires concernés

§ 1er

Le présent statut s'applique aux agents statutaires des cadres technique, administratif, ouvrier et des régies. Par agent statutaire on entend l'agent nommé à titre définitif ou à l'essai, sous ou sans conditions résolutoires et qui bénéficie, à charge de la Ville,...

Site : http://www.ville.namur.be

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / lettre informant medecine travail harcelement moral dont vous etes victime / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Parles-en aux experts » Puis-je être exclu de mon école si ...

Vous êtes ici: AlterHéros » Parles-en aux experts » Dossiers » Homophobie et transphobie » Puis-je être exclu de mon école si je m'habille et parle comme un garcon?

VN:F [1.9.22_1171]

Puis-je être exclu de mon école si je m'habille et parle comme un garcon?

Question posée par Marcus ( de 16 ans, Suisse)

Question répondue le 20 novembre 2012 par Marion Téjédor

Salut !

Tout...

Site : http://www.alterheros.com

Thèmes liés : discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail loi / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination hommes femmes au travail

Discrimination-Sociale-France

Introduction

Une discrimination est une restriction physique ou morale des droits d'une personne, par rapport à une autre en raison de critères prohibés par la loi. L'article 225-1 du code pénal précise ces critères multiples : il s'agit tout aussi bien de l'âge de l'individu, son sexe, sa situation familiale, son orientation sexuelle, ses moeurs, ses caractéristiques génétiques, son...

Date: 2016-05-20 01:24:56
Site : http://discrimination-sociale-en-france.blogspot. ...

Thèmes liés : lois contre la discrimination au travail en france / discrimination raciale au travail aux etats unis / discrimination au travail article de loi / article discrimination homme femme au travail / discrimination homme femme au travail salaire

La discrimination systémique fondée sur le sexe et l ...

La discrimination systémique fondée sur le sexe

La discrimination systémique est une forme de discrimination qui relève d'un système, c'est-à-dire d'un ordre établi provenant de pratiques volontaires ou non, neutres en apparence, mais qui donne lieu à des écarts salariaux entre les emplois traditionnellement occupés...

Site : http://www.ces.gouv.qc.ca

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Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes

La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...

Site : http://www.jeminforme.be

Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes

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