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La Discrimination Des Femmes Au Travail - Dissertations ...

La Discrimination Des Femmes Au Travail

Dissertations Gratuits : La Discrimination Des Femmes Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par juustinemerlin o 28 Mars 2014 o 829 Mots (4 Pages) o 450 Vues

Page 1 sur 4

Introduction :

Les femmes représentent environ 45 % de la population active

Depuis toujours et sous de multiples formes mais pas toujours rémunérées,...

Site : https://www.ladissertation.com

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Discrimination homme femme à l'embauche et au travail ...

Discrimination homme / femme au travail : que faire si vous en êtes victime ?

Les inégalités et les discriminations homme / femme sont une réalité, notamment dans le monde du travail. Quel est l'état des discriminations homme / femme en France ? Que faire si vous êtes victime de discrimination au travail parce que femme ? Tout comprendre en 5 min.

Discriminations et inégalités homme...

Date: 2017-12-07 02:28:51
Site : https://www.jurifiable.com

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Discrimination des femmes en France — Wikipédia

Discrimination des femmes en France

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Attention : Certaines données numériques de cet article pourraient avoir besoin d'une actualisation

La discrimination des femmes en France concerne la différence de traitement entre hommes et femmes d'abord dans la loi, puis dans la société. Les femmes n'ont pas toujours...

Date: 2017-03-27 02:24:23
Site : https://fr.wikipedia.org

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Les inégalités entre hommes et femmes en France en 2014 ...

Les femmes consacrent 2 fois plus de temps au travail domestique que les hommes alors que les hommes consacrent plus de temps à leur loisir.

Source: Gouvernement Fr

Je trouve que cette situation n'est pas normale car les hommes et les femmes devraient être égaux.

En France, la femme a obtenu le droit de vote en 1944. C'est un siècle après l'adoption du suffrage universel masculin et 155...

Site : http://ponabana.com

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Egalité, équité, mixité, parité, genre... - Site de l ...

Féminisme, anti-féminisme

Egalité des femmes et des hommes

L'égalité est un droit fondamental de la personne humaine, quelque soit le sexe biologique ou social et quelles que soient les différences entre les personnes.

Les Etats se ont engagés à garantir cette égalité en adoptant en 1948 la Déclaration universelle des droits humains . Celle-ci dispose dans sont article premier que...

Date: 2017-03-31 05:50:06
Site : http://www.adequations.org

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Exposé discrimination de l'emboche - etudier.com

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Aperçu du document

Lutte contre les discriminations : quels sont les lois ?

INTRODUCTION

Nous avons choisis de prendre pour sujet : la discrimination à l'embauche.

Nous avons choisit ce sujet car c'est un sujet polémique, en effet la discrimination à l'embauche est un sujet tabou. De la Déclaration des Droits de l'Homme au Code Civil,...

Site : http://www.etudier.com

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les femmes au travail - UVACollab : Gateway

Au cours des quarante dernières années en particulier, les femmes françaises ont vu beaucoup de progrès légaux concernant le travail pour encourager l'égalité. En 1965, la femme ne devait plus demander à son mari si elle voulait travailler hors du foyer ; en 1907, elle avait le droit d'employer son salaire comme elle le désirait sans l'autorisation de son mari ; et en 1972, la...

Date: 2009-04-30 18:24:53
Site : https://collab.its.virginia.edu

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Discrimination des femmes en France - fracademic.com

Discrimination des femmes en France

Hommes et femmes ont les mêmes droits formels en France. La société les traite pourtant différemment.

6.2 Liens externes

Représentation dans les institutions

Aux élections, le peuple français est représenté par près de 80 % d'hommes[réf. nécessaire], alors que les femmes représentent 53 % de l'électorat [1] .

Les inégalités dans la...

Date: 2015-04-30 13:54:15
Site : http://fracademic.com

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Discrimination envers les femmes au travail

Au travail, les hommes et les femmes ne sont pas égaux. Ainsi, on peut constater l'existence de nombreuses et différentes inégalités entre eux.

En voici quelques unes:

Lors de l'embauche, les demandeurs d'emploi hommes et femmes sont choisis et traités différemment partout en France. Les hommes ou les femmes peuvent être victimes de ces recrutement et cela peut varier selon leur...

Site : http://discriminationautravail.e-monsite.com

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Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées ...

» Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Le 29/08/2011 à 17h10

Après plus d'un siècle de luttes, les femmes ont acquis le droit d'être traitées à l'égal de leurs homologues masculins dans le domaine du travail. Reste à faire valoir cette parité qui a bien du mal à se traduire dans la réalité.

Au...

Date: 2017-12-07 02:16:56
Site : http://www.dossierfamilial.com

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Les "discriminations au travail" : une belle rente de ...

Accueil Politique Actualité Les "discriminations au travail" : une belle rente de situation

Les "discriminations au travail" : une belle rente de situation

Temps de lecture : 3 minutes

Cet article a été lu 820 fois

"Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale" hier, "semaine de lutte contre le racisme et l'antisémitisme" jusqu'à dimanche prochain... La "lutte...

Site : http://www.entreprise.news

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Discrimination : comment est-elle définie dans le Code pénal

Discrimination homme femme : que faire si vous en êtes victime ?

Des millions de personnes en France sont ou ont été confrontées un jour ou l'autre à une forme de discrimination. Celle-ci peut être liée au sexe, à la religion, à la race, à l'orientation sexuelle, au physique ou encore au handicap. Que faire en cas de discrimination ? Quelles sont les sanctions pénales prévues ?...

Date: 2017-12-07 02:27:42
Site : https://www.jurifiable.com

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Victime de discrimination au travail, que faire ? - Ma Gazette

Victime de discrimination au travail, que faire ?

En France, 3 personnes sur 10 seraient victimes de discrimination au travail. Les discriminations sont nombreuses et peuvent concerner chacun d'entre nous aussi bien au travail, lors d'un entretien d'embauche, lors d'un licenciement mais aussi de manière plus générale dans notre quotidien.

La discrimination, qu'est que c'est ?

Beaucoup...

Date: 2017-12-07 02:18:01
Site : https://www.magazette.fr

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Homme-femmes au travail : le difficile passage de l ...

Homme-femmes au travail : le difficile passage de l'égalité formelle à l'égalité réelle

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ont longtemps focalisé l'attention. C'est désormais l'accès aux fonctions de direction qui concentre l'attention.

retour au direct00:00-00:00

07/03/2016 | 15:17

Franceinfo (Franceinfo)

Retour en novembre 1968. Le vent de mai a soufflé. L'ORTF...

Date: 2017-03-30 18:54:49
Site : http://www.francetvinfo.fr

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Peu de femmes dans les postes à responsabilité ...

Peu de femmes dans les postes à responsabilité : discrimination, autocensure ou moindre performance?

03/11/2014 07:20 CET | Actualisé 05/10/2016 16:24 CEST

Lucie Piolot Spécialiste des questions de cohésion sociale, de numérique et d'énergie, institut Montaigne

En France, les femmes occupent moins de postes à responsabilité que les hommes, tous secteurs confondus. Cela s'explique en...

Site : http://www.huffingtonpost.fr

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Lutte contre les discriminations - senat.fr

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B. LA DÉFINITION DE LA DISCRIMINATION DIRECTE ET DE LA DISCRIMINATION INDIRECTE : UNE DÉMARCHE INTÉRESSANTE POUR LA PROMOTION D'UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES

Répondant fidèlement aux injonctions formulées par la Commission européenne, les deux premiers alinéas de l'article premier du projet de loi adopté par l'Assemblée nationale introduisent en droit...

Date: 2010-12-21 19:02:32
Site : senat.fr

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Lutte contre les discriminations - senat.fr

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B. LA DÉFINITION DE LA DISCRIMINATION DIRECTE ET DE LA DISCRIMINATION INDIRECTE : UNE DÉMARCHE INTÉRESSANTE POUR LA PROMOTION D'UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES

Date: 2010-12-21 19:02:32
Site : senat.fr

La précarité des femmes sur le marché du travail

Les femmes ont investi le marché du travail. Leur volonté d'indépendance financière, d'indépendance tout court, les a conduites, à partir des années 1960, à s'insérer dans les études et dans l'emploi, bien plus massivement qu'elles ne l'avaient fait auparavant. La croissance économique des Trente Glorieuses a facilité cette insertion, en même temps qu'elle en a résulté. De force...

Site : inegalites.fr

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La précarité des femmes sur le marché du travail

Date: 2017-03-31 05:51:34
Site : inegalites.fr

Memoire Online - Discrimination sur le marché du travail ...

Salaires horaires nets moyens dans le secteur privé à temps complet et à temps partiel 36

INTRODUCTION

La féminisation du marché du travail est indéniable. La part des femmes dans la population active française est passée de 34 % à 47 % de 1962 à aujourd'hui. Malgré cette hausse, les inégalités salariales entre les hommes et les femmes persistent. Les femmes sont statistiquement...

Date: 2017-03-20 17:19:48
Site : http://www.memoireonline.com

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Racisme sur le marché du travail : son ampleur mesurée en ...

Racisme sur le marché du travail : son ampleur mesurée en France

Rédigé par Maria Magassa-Konaté | Vendredi 21 Mars 2014

A l'échelle européenne, la crise économique a exarcerbé les comportements de discrimination envers les minorités et les migrants. Le Réseau européen contre le racisme (ENAR) s'est concentré, dans son dernier rapport publié le 17 mars en amont de la Journée...

Site : http://www.saphirnews.com

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Discrimination entre les femmes et les hommes dans le ...

Un article de Manuela Grévy, Maitre de conférences à l'Université Paris I

L'interdiction des discriminations fondées sur le sexe, qui figure dans les textes internationaux (en particulier la Convention européenne de sauvegarde des Droits de l'homme de 1950), a été affirmée dès l'origine de la construction européenne à l'article 119 du Traité de Rome (devenu art. 157 du TFUE). Aux...

Site : http://www.souffrance-et-travail.com

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Le harcèlement moral en quelques chiffres · Mon expérience ...

Classé dans : 7 -ENQUETE

Le harcèlement moral a toujours existé en milieu de travail. Ce n'est pas une pratique nouvelle, mais sa dénomination est toute récente. Désigné aussi sous le terme de psychoterreur ou « mobbing », il peut prendre des formes diverses :

refus de toute communication

absence de consignes ou consignes contradictoires

privation de travail ou surcroît de...

Site : http://mha29harcelementmoralfr.unblog.fr

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CONVENTION SUR L’ÉLIMINATION DE TOUTES LES FORMES DE ...

Prestations économiques et sociales (article 13)

Femmes rurales (article 14)

Egalité devant la loi (article 15)

Mariage et vie de famille (article 16)

CINQUIÈME PARTIE

Comité pour l’é1imination de la discrimination à l'égard des femmes (article 17)

Rapports nationaux (article 18)

Réunions du Comité (article 20)

Rapports du Comité (article 21)

Rôle des institutions spécialisées...

Date: 2007-07-18 18:50:50
Site : http://www.un.org

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Hommes, femmes : les inégalités dans le monde du travail

Le décryptage éco

Hommes, femmes : les inégalités dans le monde du travail

Le 8 mars tombant cette année un dimanche, parlons aujourd'hui, des femmes et du travail. Question simple : est-ce que les discriminations et les inégalités diminuent vraiment dans l'entreprise en France ?

retour au direct00:00-00:00

06/03/2015 | 07:21

Franceinfo (Franceinfo)

D'abord, oui, il y a bien une dynamique...

Date: 2017-03-30 12:19:17
Site : http://www.francetvinfo.fr

Faut-il des quotas en faveur des femmes ? - Capital.fr

Sans effet sur l'égalité salariale

Une correction des inégalités

Bousculer le système pour accélérer la réduction des inégalités. C'est en substance les arguments avancés en faveur de la mise en place d'une législation contraignante pour atteindre l'égalité hommes-femmes. L'article 1er de la Constitution, issu d'une révision constitutionnelle de 1999, précise que « la loi...

Site : capital.fr

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Que faire en cas de discrimination au travail ? - mon ...

Que faire en cas de discrimination au travail ?

28/02/2017 - Par mon-avocat.fr

En cas de discrimination au travail, certains salariés n’'osent pas en parler, surtout quand il s’agit de leur ressenti quant aux traitements qui leur sont réservés sur leur lieu de travail. Se faire entendre n'’est pas toujours évident quand on estime...

Site : https://www.mon-avocat.fr

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Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes ...

L'un met par exemple en scène une femme, littéralement écrasée par un collègue homme sur son siège au travail, avec une interrogation : « Les femmes, on continue à s'asseoir dessus ou on change pour de bon? » Un autre montre une femme, chez elle, un enfant dans les bras, et trois autres enfants en arrière plan. « Mercredi 15h. Papa travaille. Maman est en RTT. Qui a parlé...

Date: 2017-12-07 02:23:58
Site : http://archive.francesoir.fr

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Discrimination des femmes en France - Le blog de hugo,

Jeune ouvrière , peinture de William Bouguereau , 1869 .

Représentation dans les institutions

Aux élections, le peuple français est représenté par près de 80 % d'hommes [réf. nécessaire] , alors que les femmes représentent 53 % de l'électorat 1 .

Les inégalités dans la famille

80 % des tâches domestiques sont encore effectuées par les femmes. La participation des hommes a...

Site : http://bertrand.stefanink.over-blog.com

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Condition féminine — Wikipédia

La discrimination fondée sur le sexe est illégale dans de nombreux pays. Même en cas d'égalité des sexes établie dans la loi ou la constitution, il reste souvent des us et coutumes conférant des « droits » ou des « privilèges » aux hommes ou aux femmes. Ces discriminations sont combattues par la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des...

Date: 2017-03-26 22:25:51
Site : https://fr.wikipedia.org

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Les femmes victimes de discrimination systémique en ...

Rapport du Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail

Les femmes victimes de discrimination systémique en construction

Consultez le rapport du Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT)

Les femmes, qui représentent à peine 1,3 % de la main-d'oeuvre du secteur de la construction au Québec (2067 sur 159 166 travailleurs), « se butent » à la fois à «...

Site : http://www.ledevoir.com

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Travail : un actif sur trois est victime de discrimination ...

Un actif sur trois dit avoir été discriminé au travail ou dans sa recherche d'emploi

illustration DENIS CHARLET

L'emploi est, de loin, le premier vecteur de discrimination dans la société, devant les relations de voisinage etc.

Un actif sur trois dit avoir été discriminé au travail ou dans sa recherche d'emploi au cours des cinq dernières années, avant tout en raison de l'âge et du sexe, selon le 10e baromètre du Défenseur des droits et de l'Organisation internationale du travail (OIT) .

L'emploi est, de loin, le premier vecteur de discrimination dans la société, puisqu'il est cité par 23% de la population...

Date: 2017-03-31 06:00:11
Site : http://www.sudouest.fr

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Conciliation vie professionnelle et vie privée | Force ...

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie privée, c'est la possibilité de s'épanouir ailleurs qu'au travail, c'est affirmer que le travail n'est pas central dans la vie d'un individu.

Et les quotas ?

Une méthode qui tend à se généraliser est la mise en place de quotas pour garantir la parité hommes/femmes. C'est le cas dans les conseils d'administration des grandes entreprises...

Site : force-ouvriere.fr

Sources du droit du travail en France — Wikipédia

Les sources du droit du travail français sont d'ordre international, national et professionnel. La coexistence des normes issues des différentes sources est régie par le principe général de hiérarchie des sources, et par le principe dérogatoire de l'application de la norme la plus favorable au salarié.

Sommaire

Les sources internationales[ modifier | modifier le code ]

Les sources...

Date: 2017-03-27 02:29:34
Site : https://fr.wikipedia.org

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Maladie professionnelle — Wikipédia

1 Données extraites du site de l'Institut Universitaire de Santé au Travail de Rennes

2 Données CNAMTS publiées sur le site de l' INRS

Les maladies professionnelles sont en augmentation constante ces dernières années car elles sont désormais connues. À ce titre deux grands types de pathologies font l'objet de nombreuses déclarations (80 % des maladies reconnues en 2003) :

les maladies...

Date: 2017-12-05 02:58:03
Site : https://fr.wikipedia.org

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Avocat harcelement moral Paris, avocat discrimination Paris

Avocat harcelement et discrimination Paris

Contentieux du harcèlement et de la discrimination

Me Grégoire Hervet, avocat en droit du travail à Paris, en Ile-de-France et pouvant intervenir dans la France entière, vous accompagne sur l'ensemble de vos dossiers de harcèlement et de discrimination.

Me Grégoire Hervet se déplace pour défendre votre dossier de harcèlement et/ou de...

Site : http://www.avocat-hervet.fr

Memoire Online - Discrimination dans le monde du travail ...

par Ndema idriss, Laurent Ries, Renaud Heckmann

Université de Loraine/IAE - Master-Management 2011

III. Les causes de discrimination

Les discriminations sont liées à plusieurs facteurs qui sont notamment culturels, économiques et politiques.

1. Les facteurs culturels

a) Les stéréotypes

Un stéréotype est une opinion simplifiée, un jugement dépourvu de sens critique. Il découle...

Date: 2017-03-20 17:21:24
Site : http://www.memoireonline.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail role de l'employeur / discrimination raciale au travail sanctions / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / discrimination homme femme au travail exemple / discrimination raciale au travail en france

N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

IV. Modalités d'application 78

PRÉAMBULE

Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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Transport routier de marchandises — Wikipédia

Conditions d'accès et d'exercice de la profession[ modifier | modifier le code ]

L'entreprise transporteur routier de marchandises doit être inscrite au registre des transporteurs et loueurs de véhicules industriels tenu par la Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) qui lui délivre, si elle accepte sa demande d'inscription, un titre d'exploitation...

Date: 2017-12-01 07:10:43
Site : https://fr.wikipedia.org

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Travail: la discrimination en emploi existe encore au Québec

par Renée Larochelle

Pour savoir ce que pense votre entourage de la discrimination en emploi, faites une expérience toute simple: demandez aux personnes si le problème existe et écoutez bien leur réponse. Dans la majorité des cas, il est fort probable que les participants à votre petite enquête répondront par la négative. "Les gens en ont assez...

Date: 2016-05-20 20:31:41
Site : https://www.lefil.ulaval.ca

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12 dessins humoristiques sur l'égalité professionnelle ...

12 dessins humoristiques sur l'égalité professionnelle

par Fabrice Mazoir 19 décembre 2012

LinkedIn 567

L'égalité hommes-femmes et les questions de parité au travail sont devenues au fil du temps des sujets prioritaires dans les entreprises. A force de sensibilisation, la cause des femmes et la lutte contre les inégalités (salariales notamment) semblent progresser, mais il reste encore...

Site : https://www.blog-emploi.com

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TRAVAIL – Arnaud Montebourg 2017 – Le Projet France : un ...

Mes Propositions

TRAVAIL

Les deux quinquennats qui viennent de s'achever n'ont pas permis d'endiguer la hausse du chômage. Face à ce constat, je n'accepte ni la concurrence déloyale des travailleurs à l'intérieur de l'Europe, ni que l'on détruise la protection des salariés français au motif qu'elle serait trop coûteuse. Dans un monde en mutation, nous devons libérer de nouvelles formes...

Site : http://www.arnaudmontebourg-2017.fr

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Discrimination-Sociale-France

Introduction

Une discrimination est une restriction physique ou morale des droits d'une personne, par rapport à une autre en raison de critères prohibés par la loi. L'article 225-1 du code pénal précise ces critères multiples : il s'agit tout aussi bien de l'âge de l'individu, son sexe, sa situation familiale, son orientation sexuelle, ses moeurs, ses caractéristiques génétiques, son...

Date: 2016-05-20 01:24:56
Site : http://discrimination-sociale-en-france.blogspot. ...

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Discrimination à l'embauche — Wikipédia

Taux de réponses positives %

Les chiffres de la discrimination à l'embauche varient ainsi suivant les régions, les secteurs, la taille de l'entreprise, etc.

Discrimination positive[ modifier | modifier le code ]

Certaines entreprises pratiquent certaines formes de discrimination positive sans le cacher, ce qui consiste à favoriser des candidats dont il est allégué qu'ils...

Date: 2017-03-29 18:39:22
Site : https://fr.wikipedia.org

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Profil national de droit du travail : le Cameroun

Par Salimatou Diallo

Dernière mise à jour: 30 Novembre 2006

Cadre juridique général

La Constitution camerounaise du 18 janvier 1996 remplace celle du 2 juin 1972. Aux termes de la nouvelle loi constitutionnelle, la République du Cameroun est un Etat unitaire, décentralisé. Ce texte tranche ainsi définitivement, semble-t-il, le débat sur un retour au fédéralisme désiré par une...

Date: 2017-03-27 12:52:30
Site : http://www.ilo.org

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INSPECTION DU TRAVAIL AFFICHAGE OBLIGATOIRE

L'employeur doit afficher les noms, adresses et numéros de téléphone de l'inspecteur du travail .

Il s'agit de l'inspecteur chargé de la surveillance de l'établissement sous peine de l'amende prévue pour les contraventions de la 4e classe .

L'inspecteur du travail peut contrôler tout établissement situé dans son ressort, quelles que soient l'autonomie de celui-ci et sa dépendance...

Site : inspection-du-travail-droit.fr

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La discrimination ethnique dans le monde du travail: I) La ...

" Ils prennent notre travail "

Si les migrants décident de venir s'installer en France, c'est parce qu'il y'a du travail. De plus, les immigrés venant essentiellement des pays du Sud occupent des emplois peu qualifiés et pénibles dont les autres ne veulent pas vraiment. Par ailleurs, il arrive que des migrants ayant des diplômes et étant très qualifiés n'arrivent pas à accéder à un...

Date: 2014-10-14 16:38:01
Site : http://luttonscontreladiscrimination.blogspot.com

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N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

QUATORZIÈME LÉGISLATURE

Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

PROJET DE LOI

visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

pour les entreprises et les actifs,

(Procédure accélérée)

(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

dans les délais...

Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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Article - Espagne. L’accès des femmes aux responsabilités ...

Mis à jour le 12/06/2010

Espagne. L'accès des femmes aux responsabilités politiques

Brigitte Frotiée*

L'Espagne occupe aujourd'hui l'un des premiers rangs en Europe quant à la place des femmes dans la politique. De fait, depuis 2004, le gouvernement y est paritaire et le taux de féminisation au Parlement national atteint 36,3 %, alors que ce pays reste fréquemment qualifié de...

Date: 2017-12-07 02:25:48
Site : http://www.ladocumentationfrancaise.fr

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Retrouvez nos tribunes sur la « réforme travail

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« Le Monde » publie les points de vue d'économistes, juristes, syndicalistes, dirigeants d'entreprise... sur les différents points du projet de réforme du code et du marché du travail qui prêtent à controverse.

Le Monde |

o Mis à jour le

13.10.2017 à 11h03

Inversion de la hiérarchie des normes, plafonnement des indemnités...

Date: 2017-12-05 03:58:05
Site : lemonde.fr

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