Articles sélectionnés pour le thème : loi harcelement 2002
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Definition du mot Harcèlement
Actes ou propos tenus à l'encontre d'une personne dans le but de la détruire psychologiquement et/ou physiquement.
Le harcèlement est une forme de maltraitance. Elle peut être morale ou physique.
La notion de harcèlement apparaît sur le devant de la scène publique avec l'ouvrage de la psychanalyste Marie-France Hirigoyen. Elle s'intéresse tout particulièrement au harcèlement moral et le définit...
Date: 2017-03-31 06:36:03
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Thèmes liés : marie france hirigoyen harcelement moral au travail / harcelement moral au travail loi 2002 / marie france hirigoyen harcelement moral / loi harcelement moral code du travail / harcelement moral et physique au travail
Avocat harcelement Nice - avocat harcèlement moral au travail
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Avocat harcèlement moral au travail - Nice
L'assistance de votre Me Céline ALINOT avocat à Nice est particulièrement utile pour le salarié victime de harcèlement moral au travail.
Jusqu'à la loi du 17 janvier 2002, le harcèlement moral n'était prévu par aucun texte.
La jurisprudence néanmoins avait déjà commencé à...
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Harcèlement moral - Droit du travail - Leks Avocats
Droit du travail
Harcèlement moral
La loi du 17 janvier 2002 définit le harcèlement moral et le classe comme un délit. Garantir et prévenir la sécurité physique et psychique au travail des salariés est une obligation. Aujourd'hui, l'entreprise ne peut plus ignorer leur souffrances psychologiques sur les lieux de travail (dépression, suicide).
Définition légale
Aux termes de...
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Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail par l'employeur
Qu’est-ce que le harcèlement ? | Contrepoints
Qu'est-ce que le harcèlement ?
Les faits de harcèlement doivent présenter un caractère répété et avoir pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail.
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Les faits de harcèlement doivent présenter un caractère répété et avoir pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail.
Par Roseline...
Site :
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Harcèlement sexuel | CNRACL - Fond national de prévention
Procédure d'alerte et droit de retrait en cas de harcèlement sexuel
Introduit dans le code pénal en 1992, le délit de harcèlement sexuel a été précisé par la loi n°98-468 du 17 juin 1998 relative à la prévention et à la répression des infractions sexuelles ainsi qu'à la protection des mineurs et par la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale. Prévu à...
Date: 2017-03-31 07:47:56
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Thèmes liés : droit d'alerte pour harcelement moral / droit d'alerte chsct harcelement moral / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Harcèlement dans la fonction publique - FSU-FINANCES
La circulaire en date du 4 mars 2014 sur la lutte contre le harcèlement dans la fonction publique....
vise à préciser les nouvelles dispositions relatives au délit de harcèlement sexuel et moral prévues par la loi 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel et leur impact dans les trois versants de la fonction publique.
« La poursuite de cet objectif exige des employeurs...
Date: 2017-12-07 02:32:37
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Définition légale du harcèlement moral • Le Harcèlement Moral
0 Commentaire
La notion de harcèlement moral a été consacrée en 2002 par la loi de modernisation sociale, avant d'être reprise par un accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail du 26 mars 2010.
Ces dispositions prescrivent un certain nombre d'obligations à la charge des entreprises afin qu'elles préviennent, mais aussi...
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le-harcelement-moral.fr
Thèmes liés : loi modernisation sociale 2002 harcelement moral / definition legale du harcelement moral au travail / code du travail harcelement moral article / loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement moral definition legale
Preuve et effets du harcèlement moral ... - DALLOZ Etudiant
Droit du travail - relations individuelles
Preuve et effets du harcèlement moral du salarié
Mots-clefs : Harcèlement moral, Définition, Faute grave, Effets, Sanction, Charge de la preuve, Présomption, Nécessité d'une présomption suffisante, Analyse nécessaire des justifications apportées par l'employeur
Le salarié n'a pas à prouver le harcèlement dont il se prétend victime mais doit...
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http://actu.dalloz-etudiant.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail
Harcèlement moral - Journal de l'IGNORANT
Harcèlement moral
Le harcèlement moral est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou systématiques vise à dégrader les conditions de vie et/ou conditions de travail d'une personne (la victime du harceleur).
Ces pratiques...
Date: 2017-11-29 19:57:37
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Inaptitude faisant suite à un harcèlement moral - Avocat ...
Inaptitude faisant suite à un harcèlement moral
31 janvier 2014
Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris
Harcèlement moral
Des conditions de travail éprouvantes ou des agissements de l'employeur peuvent avoir raison de la santé du salarié et aboutir en définitive à la rupture de son contrat de travail.
Mais la Cour de cassation vient de rappeler que lorsqu'un salarié était...
Décision n° 2012-240 QPC du 4 mai 2012
Vu la loi no 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
Vu le règlement du 4 février 2010 sur la procédure suivie devant le Conseil constitutionnel pour les questions prioritaires de constitutionnalité ;
Vu les observations en intervention produites pour l'Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail par Me Nadjette Guenatef, avocate au barreau...
Date: 2017-09-15 09:13:41
Site :
http://www.conseil-constitutionnel.fr
Thèmes liés : loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 harcelement / loi 17 janvier 2002 harcelement / harcelement au travail code penal / loi 11 juin 2002 harcelement / harcelement definition penale
Travail et harcèlement moral : savoir vaut mieux que subir ...
Travail et harcèlement moral : savoir vaut mieux que subir (partie I)
Publié le 4 juillet 2016
N°5, Juin 2016
Inspiration européenne :
La Charte des droits fondamentaux de l'Union Européenne (article 31) garantit la sécurité et la dignité de l'Homme au travail (1).
La Directive CEE 89/391 du 12 juin 1989 sur la sécurité et la santé au travail a entraîné une série de normes visant...
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https://managersante.com
Harcelement moral au travail - Rapports de Stage - Coralyy
Harcelement moral au travail
...Le Harcèlement Moral : la violence perverse au quotidien © Éditions La Découverte & Syros, 1998 II est possible de détruire quelqu'un juste avec des mots, des regards, des sous-entendus : cela se nomme violence perverse ou harcèlement moral. Dans ce livre nourri de nombreux témoignages, l'auteur analyse la spécificité de la relation perverse et met en...
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http://www.etudier.com
Le harcèlement moral au travail: Amazon.ca: Philippe ...
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From the Back Cover
Qui est exposé ? Toute personne en activité Pour quelles raisons ? S'en débarrasser de quelle manière ? Vexations, humiliations, mise au placard... Peut-on se défendre ? Bien sûr Comment ? Avant tout en s'informant.
De silences en sous-entendus, de brimades en vexations, de déstabilisations en humiliations, de mises à l'écart en discriminations... le...
Date: 2017-03-22 20:55:20
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Thèmes liés : loi 17 janvier 2002 harcelement moral / le harcelement moral au travail philippe ravisy / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / comment faire face au harcelement moral au travail
Le droit de ne pas être soumis à un harcèlement moral ...
- Principe de libre administration des collectivités locales
- ...
S'agissant « du droit du fonctionnaire de ne pas subir un harcèlement moral », liberté fondamentale « découverte » dans l'arrêt du 19 juin commenté, celui-ci ne fait ainsi l'objet d'aucune protection particulière sur le plan constitutionnel ou conventionnel. Le harcèlement moral...
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http://www.avocats-lra.eu
LE HARCELEMENT MORAL EN CHIFFRES - Sophie Soria-Glo
LE HARCELEMENT MORAL EN CHIFFRES
Selon plusieurs études réalisées par le Workplace Bullying Institute (WBI) aux Etats-Unis entre 2000 et 2010, les chiffres du harcèlement moral sont renversants.
En effet, il n'existe pas de chiffres récents et aussi détaillés en France, notamment sur les réactions des entreprises et l'avenir professionnel des victimes.
Alors, les données des Etats-Unis...
Date: 2017-12-02 13:45:09
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http://coachingethique.blogspot.com
Le cyber-harcèlement bientôt punissable de trois ans de ...
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Le harcèlement au travail est punissable depuis 2002. Mais, selon les députées Carina Van Cauter et Sabien Lahaye-Battheu, auteurs d'une proposition de loi modernisant le texte législatif actuel, "le harcèlement se produit de plus en plus en dehors de l'environnement de...
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http://www.levif.be
Thèmes liés : texte de loi cyber harcelement / harcelement au travail texte de loi / harcelement texte loi / l'harcelement au travail / loi contre harcelement au travail
Dossiers CHSCT : La prévention du stress au travail
Psychologie du travail
La prévention du stress au travail
Le stress permanent a des effets destructeurs et pathogènes sur les individus qui y sont soumis, mais les troubles comportementaux qui en résultent rejaillissent également sur toute la structure entrepreneuriale (chute du rendement et de la qualité pour...
Date: 2017-03-31 05:41:34
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http://www.officiel-prevention.com
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Harcèlement moral - Prévenir la violence au travail
Détérioration du climat de travail
Hausse des primes d'assurance
Perte de personnel : démissions/congédiements
Poursuites
Quelles sont les conséquences juridiques du harcèlement moral?
Le harcèlement moral au travail est une atteinte à la dignité et à l'intégrité psychologique et physique, qui sont protégées par les chartes des droits et libertés et les lois du Canada et de ses...
Avocat en droit de la fonction publique à Paris, Tribunal ...
Contact
Votre cabinet d'Avocat en Droit de la fonction publique à Paris
Benjamin INGELAERE, Cabinet d'Avocat en Droit de la fonction publique territoriale, droit de la fonction publique d'Etat et droit de la fonction publique hospitalière. Défense et Contentieux devant le Tribunal administratif de Paris.
Un cabinet d'Avocat en Droit de la fonction publique à Paris.
Fort de près de dix...
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http://ing-avocat.legal
Café psycho d'Aix les bains et de Lyon: Harcèlement ou ...
La naissance d'une loi, conséquence d'un fléau galopant...
En 1967,
la définition du harcèlement était contenue dans 3 petites lignes du 'Petit Robert'.
En 2007,
10 lignes devaient définir ce même terme dans le 'Nouveau Petit Robert'.
Un exemple symbolique et tangible d'un monde qui évolue ...
Autre date importante - le 17 janvier 2002 -
la loi de modernisation sociale introduit la notion...
Date: 2017-11-27 12:42:55
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http://cafepsychodelyon.blogspot.com
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Le harcèlement moral au travail vu par la jurisprudence ...
Ecoutez
La prohibition du harcèlement moral est visée dans le Code du travail. Cette notion a été affinée par la jurisprudence. Le présent article se propose de dresser un tableau, bien entendu non exhaustif, des agissements visés par la loi, et ce au regard des décisions rendues en la matière.
"Il est possible de détruire quelqu'un juste avec des mots, des regards, des sous-entendus :...
Date: 2017-03-31 05:34:39
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village-justice.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / lettre contestation harcelement moral / le harcelement moral dans la vie professionnelle demeler le vrai du faux