Articles sélectionnés pour le thème : victime d'agression physique au travail
→ 216 articles
Voir également 3 Vidéos pour ce thème
Que faire en cas d'agression au travail - taxiclic.com
Agression verbale ou physique, c'est la même chose, vous ne devez pas accepter de subir cela. Si vous êtes victime d'une agression au travail, vous devez parler et non pas garder cela pour vous.
Les entreprises ont toutes ou presque, des plans d'intervention face à une telle situation d'agression verbale ou physique au travail. Alors, la première chose à faire, suite à cet évènement malheureux, est de rencontrer...
Site :
http://www.taxiclic.com
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / agression physique et verbale au travail / agression physique au travail / agression au travail par le patron
Résultats - La violence au travail au C.H.U. de Ouagadougou
Les postes de travail au cours desquels les cas d'agression ont été enregistrés se présentaient comme suit : 212 agressions (43%) pendant les heures de garde entre 17h et 7 h, 157 agressions (32%) pendant la matinée entre 7h et 12h et 124 agressions (25%) durant la période de permanence entre 12h et 17h. La répartition des victimes selon le service de survenue de l'agression figure dans...
Date: 2017-03-31 05:47:32
Site :
http://www.camip.info
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / agression physique au travail / agression au travail / violence au travail
Guide de survie aux abrutis: le harcèlement moral ...
Noter le travail de la victime inéquitabalaement et dans des termes malveillants.
Mettre en question, contester les décisions de ses victimes.
L'injuruer dans les termes obscènes et dégradants.
Harceler sexuellement la victime (gestes et propos)
4- Discréditer la victime dans son travail
Ne plus lui confier aucune tâche.
La priver de toute occupation et...
Site :
ithaquecoaching.com
Thèmes liés : association de victimes de harcelement moral au travail / victime d'agression physique au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / victime de harcelement moral au travail / association victime harcelement moral
Agression sur le lieu de travail et responsabilité de l ...
Agression sur le lieu de travail et responsabilité de l'employeur
24 janvier 2015
Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris
La Chambre sociale de la Cour de cassation donne une nouvelle illustration de l'intensité de l'obligation de sécurité qui pèse sur l'employeur, en particulier lorsqu'un salarié est victime d'une agression sur son lieu de travail.
Il importe de rappeler que...
Site :
http://www.francmuller-avocat.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail
Harcèlement moral - WikiMediation
La loi a entendu protéger la victime de harcèlement moral au travail et des témoins qui ont dénoncé ces agissements. Elle interdit toute sanction professionnelle à leur encontre "pour avoir témoigné de tels agissements ou les avoir relatés".
Mobbing
"Pour Leymann, le mobbing est un conflit qui dégénère, alors que pour Hirigoyen le harcèlement moral découle précisément de...
Date: 2013-03-15 14:31:53
Site :
http://fr.wikimediation.org
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime de harcelement moral au travail que faire / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / victime de harcelement moral au travail
Le harcèlement moral et psychologique au travail
Le harcèlement moral et psychologique au travail
Le harcèlement moral et psychologique au travail
Posté le
Par admin Dans Droit du travail , Harcèlement Pas de commentaire
Harcèlement moral au travail
Le harcèlement moral au travail est loin d'être un sujet bénin. Véritable cause d'un mal-être qui peut être profond, le harcèlement psychologique au travail doit être détecté, et...
Site :
https://www.contact-avocat.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / definition harcelement psychologique normes du travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement moral travail entre collegue
Agression sur le lieu de travail : Quelles sont les ...
En savoir plus
Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Agression sur le lieu de travail : Quelles sont les mesures que doit prendre l'employeur ? Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse fait le point
Agression sur le lieu de travail : Quelles sont les mesures que doit prendre l'employeur ? Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse fait le point
Le 01 décembre...
Site :
http://www.gsh-avocat.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Agression, violence au travail - bossons-fute.fr
4. RISQUES POUR LA SANTE
4.1. ACCIDENTS DU TRAVAIL
Les lésions physiques, même minimes, doivent être déclarées en accident du travail : hématome, écorchure, contusion, plaie, déchirure, fracture, plaie des organes internes, traumatisme crânien, décès parfois.
En cas de morsure ou de piqûre avec une aiguille montée sur une seringue : accident d'exposition au sang
Les agressions...
Date: 2017-03-31 06:20:54
Site :
http://bossons-fute.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / declaration accident travail harcelement moral / role du medecin du travail en cas de harcelement moral
Que faire en cas d'agression ? - SNUipp-FSU Drôme (26)
Que faire en cas d'agression ?
jeudi 2 février 2017
Nous sommes parfois contactés par des enseignants, victimes d'agressions, verbales ou physiques, sur leur lieu de travail. En plus de ne pas être acceptable, il est urgent de ne pas rester isolé.
Mode d'emploi (Démarches à suivre, documents à télécharger).
Ce que dit la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des...
Date: 2017-03-31 06:17:12
Site :
http://26.snuipp.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / agression physique et verbale au travail / agression verbale au travail par un collegue que faire / porter plainte pour agression physique au travail
Accident du travail agressions bagarres rixes ...
Accident du travail agressions bagarres rixes ...by Olivia Sigal
Accident du travail agressions bagarres rixes ?
Lorsque la victime est la personne agressée et qu'elle se trouve sous la subordination de son employeur, la question ne pose aucune difficulté : l'agression est bien un accident du travail qu'il s'agisse d'un vol à main armé sur le lieu du travail ou encore d'un viol par un...
Site :
http://sigal-avocat.com
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / agression physique et verbale au travail / agression physique au travail par un collegue / agression verbale au travail par un collegue
Harcélement moral au travail: Salariés, Entreprises ...
Publié par Fabien RAJON le 22/02/2011 | Lu 8482 fois | 2 réactions
Par Me Fabien RAJON, Avocat, HEC Paris
La lutte contre le harcèlement moral constitue aujourd'hui une préoccupation majeure des entreprises, des pouvoirs publics et des syndicats. Toutefois, son apparition dans le droit français est récente.
La première réelle référence explicite au harcèlement moral au travail par le...
Site :
http://www.documentissime.fr
L'agression au travail - Section syndicale CFTC - Manpower
questionne sur un ton sarcastique ;
manifeste son désaccord ;
proteste, blâme, jure. menace, hausse le ton ;
frappe, bouscule, brise.
Les agressions sont essentiellement de trois types
les violences dites de « prédation » (cambriolages, vols et rackets, homicides) et qui touchent un nombre relativement restreint de professions bien définies, le secteur bancaire notamment ;
les...
Date: 2017-12-06 23:06:00
Site :
http://cftc.manpower.free.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / stress au travail consequences pour l'entreprise / agression physique au travail definition / agression au travail procedure
Les victimes d’infractions pénales | TRIBUNAL DE BAR-LE-DUC
La victime effectue sa télé-déclaration sur le site : www.pre-plainte-en-ligne.gouv.fr et renseigne un formulaire guidé comportant des rubriques obligatoires
elle choisit le jour de son rendez-vous, ainsi que le commissariat ou la brigade de gendarmerie où elle souhaite venir signer sa plainte
elle est rapidement contactée par les services de police ou de gendarmerie pour...
Site :
http://www.tribunal-barleduc.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail
Comprendre | Violence au travail
Résultat du sondage de satisfaction
Comprendre
S'informer sur la violence au travail permet aux travailleuses et travailleurs de mieux la reconnaître, la prévenir et la gérer efficacement.
QU'EST-CE QUE LA VIOLENCE AU TRAVAIL?
Selon l'Organisation internationale du travail (OIT)1, la violence au travail réfère à toute action, tout incident ou tout comportement qui s'écarte d'une attitude...
Site :
http://www.violenceautravail.ca
Thèmes liés : harcelement et violence au travail obligation d'information / harcelement psychologique au travail par l'employeur / violence psychologique au travail exemple / violence physique au travail que faire / victime d'agression physique au travail
Agression physique sur le lieu de travail | Mon Employeur ...
Résultats 1 à 12 sur 27
Agression physique sur le lieu de travail
Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.
Messages
14
Le 31/10/07 j'ai été victime d'une agression physique par un collègue de travail sur mon lieu de travail devant témoins. 15 jours d'ITT suite à cette agression. Mon employeur qui reconnait que mon collègue a "péter les plombs" avait l'intention...
Site :
http://forum-juridique.net-iris.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / victime d'agression au travail
Harcèlement moral, souffrance au travail | Droit-medical.com
Les questions de santé mentale au travail sont devenues un sujet de préoccupation pour de nombreux professionnels de santé. Médecins généralistes, médecins du travail, psychiatres et autres praticiens ne doivent pas méconnaître ou négliger les signes d'alerte.
L'expression «harcèlement moral» est une expression juridique, qui ne devrait donc jamais être employée par les médecins....
Site :
http://droit-medical.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur
Agression physique ou verbale, violence de la part de ...
Agression physique ou verbale, violence de la part de collègues ou de supérieurs hiérarchiques...
Toute personne peut être victime, dans l'exercice de son travail, d'agression physique ou verbale, de violence, de la part de collègues ou de supérieurs hiérarchiques, appartenant à la même entreprise.
Harcèlement moral
Ces termes figurent dans le code du travail( art L...
Site :
http://www.cfe-cgc-norauto.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
AVHT association contre le harcèlement moral au travail
Vous êtes ici : Annuaire > Société > Travail
AVHT association contre le harcèlement moral au travail
Le harcèlement au travail n'est pas une fatalité, AVHT, association des victimes de harcèlement au travail, guide et soutient les personnes victimes de harcèlement moral, de souffrance au travail avant que l'impensable suicide n'arrive. Il s'agit de violences exercées sur son lieu de...
Site :
http://www.webrankinfo.com
Thèmes liés : association de victimes de harcelement moral au travail / avocat droit du travail harcelement moral / association de defense contre le harcelement moral au travail / association contre le harcelement moral au travail / comment definir le harcelement moral au travail
Agression sexuelle sur majeur | service-public.fr
Accueil particuliers > Justice > Violence - Atteinte à l'intégrité >Agression sexuelle sur majeur
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Agression sexuelle sur majeur » sera mise à jour significativement.
Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel.
Votre abonnement n'a pas pu être...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / lettre informant medecine travail harcelement moral dont vous etes victime / lettre de depot de plainte au procureur de la republique pour harcelement moral / aide aux victimes de harcelement moral au travail
Maroc : des violences faites aux femmes - Genre en action
Accueil > Archives > Ressources > Archives > Maroc : des violences faites aux femmes
Maroc : des violences faites aux femmes
Les violences envers les femmes sont multiples : sans compter les agressions subies dans leur cadre familial actuel, 6 % des femmes ayant entre 18 et 59 ans ont été l'objet d'injures sexistes en 2005 ou 2006, 2,5 % ont été agressées physiquement et 1,5 % a...
Date: 2017-12-07 03:31:52
Site :
http://www.genreenaction.net
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / porter plainte pour agression physique au travail / plainte pour agression physique au travail / agression physique et verbale au travail
Article 79.1 - CNESST
Article 79.1
Période maximale
Un salarié peut s'absenter du travail pendant une période d'au plus 26 semaines sur une période de 12 mois pour cause de maladie, de don d'organes ou de tissus à des fins de greffe ou d'accident.
Un salarié peut toutefois s'absenter du travail pendant une période d'au plus 104 semaines s'il subit un préjudice corporel grave à l'occasion ou résultant...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail
Projet de loi 131, Loi de 2004 modifiant la Loi sur la ...
Projet de loi 131 2004
Loi modifiant la
Loi sur la santé et la sécurité au travail
en matière d'actes de violence
et de harcèlement au travail
Sa Majesté, sur l'avis et avec le consentement de l'Assemblée législative de la province de l'Ontario, édicte :
1. Le paragraphe 1 (1) de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, tel qu'il est modifié par l'annexe du chapitre 27 des...
Site :
http://www.ontla.on.ca
Exemples de souffrance au travail - pt1 - Google Sites
Exemples de souffrance au travail
Table des matières
5 * Harcèlement sexuel
* Stress post-traumatique chronique (PTSD)
Les agressions et les violences externes qui surviennent sur les lieux de travail peuvent avoir des répercussions graves sur la santé physique ou psychique des personnes concernées. Travailler dans une ambiance d'insécurité est un facteur de stress et a des...
Date: 2017-11-29 19:57:37
Site :
https://sites.google.com
Coups et blessures | service-public.fr
Accueil particuliers > Justice > Violence - Atteinte à l'intégrité >Coups et blessures
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Coups et blessures » sera mise à jour significativement.
Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel.
Votre abonnement n'a pas pu être pris en compte.
Vous...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral dans la fonction publique d'etat
Dossiers CHSCT - Sécurité au travail, prévention risque ...
Accueil > Protections individuelles > DATI - Travailleur Isolé
La prévention des risques du travailleur isolé
Le travail est isolé lorsque le travailleur effectue seul des travaux ou une tache en étant hors de portée de vue ou de voix pendant un certain temps, et ainsi, lorsqu'il ne dispose pas de possibilité de recours en cas d'aléas, d'accident ou de malaise. Le travail isolé...
Date: 2017-12-06 22:55:15
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / stress au travail consequences pour l'entreprise / agression physique et verbale au travail / le stress au travail causes effets et prevention
Harcèlement moral : critères, reconnaissance, dommages et ...
Harcèlement moral : critères, reconnaissance, dommages et intérêts pour préjudices subis.
I) La préservation de la santé mentale des salariés
Le code du travail et la jurisprudence mettent à la charge de l'employeur une obligation de sécurité de résultat de veiller à la santé physique et mentale des travailleurs.
a) Le harcèlement moral Depuis la loi relative aux violences faites...
Site :
http://www.avocat-travail-83.fr
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / droit d'alerte pour harcelement moral / droit d'alerte chsct harcelement moral / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral
Harcèlement... - AFFAIRES & JURIDIQUE - Juridique ...
Envoyer
Crédit photo : FreeDigitalPhotos.net - photostock
Sujet d'actualité ces jours-ci, le harcèlement sexuel ne laisse personne indifférent. Il existe cependant une autre forme d'harcèlement qui est tout aussi intolérable et qu'il faut dénoncer avec autant de vigueur, c'est le harcèlement psychologique.
Le Dictionnaire de droit québécois et canadien définit le harcèlement...
Site :
http://estrieplus.ca
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / loi sur le harcelement psychologique au travail / harcelement moral au travail obligation de l'employeur
Sylvie ROIRAND Pascal BARREAU, Avocats La Roche sur Yon ...
Erreurs médicales
Accidents du travail
Vous êtes victime d'un accident de la circulation, d'une agression, d'une erreur médicale, ou de tout autre dommage de la vie.
Vous devez d'abord faire reconnaître la responsabilité de l'auteur du dommage.
Vous devez ensuite obtenir l'indemnisation des préjudices subis.
Dans ces contentieux, la victime se sent, à juste titre, dépossédée de son...
Date: 2016-03-13 20:18:47
Site :
http://www.barreau-roirand.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Agression et violence externe. Prévention - Risques - INRS
Prévention (rubrique sélectionnée)
Prévention
Travailler dans l'insécurité n'est pas une fatalité. En agissant sur le fonctionnement de l'entreprise, son organisation du travail et son environnement, il est possible de prévenir ou au moins de diminuer les violences encourues par les salariés.
Les principes généraux de prévention du Code du travail s'appliquent aux risques de violences...
Date: 2017-03-31 06:12:08
Site :
http://www.inrs.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / violence physique au travail que faire / violence au travail que faire / violence au travail inrs
Harcèlement Moral au Travail : A qui s’adresser?
Â
Â
En effet, les d?©l?©gu?©s du personnel doivent ??tre toujours en ?©coute de la victime, ils doivent recevoir, accueillir et ?©couter toute personne en situation de d?©tresse. Toute fois, leur r?´le n'est pas de se substituer au m?©decin du travail ni au psychologue.
Ensuite, ils doivent informer la...
Date: 2014-10-11 09:56:33
Site :
http://www.cabinet-alina-paragyios.fr
Thèmes liés : association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / association d'aide aux victimes de harcelement au travail / association d'aide contre le harcelement moral au travail / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur
Facteurs liés à la violence faite aux infirmières par les ...
Discussion
Les fournisseurs de soins de santé sont exposés à un risque de subir des violences au travail particulièrement élevé et les infirmières courent le plus grand risque 1-9 . Les résultats de nombreuses études indiquent que l'exposition à la violence au travail peut avoir plusieurs conséquences négatives pour les infirmières, y compris la colère, la peur, la dépression,...
Site :
http://www.statcan.gc.ca
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / violence psychologique au travail definition / victime d'agression au travail / violence physique au travail definition / violence physique au travail que faire
harcélement scolaire - Scribd
Bullying
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Le bullying est un néologisme anglo-saxon forgé à partir du substantif bully (« voyou »), et qui désigne « uneviolence à long terme, physique ou psychologique, perpétrée par un ou plusieurs agresseurs (bully) à l'encontred'une victime (bullied) dans une relation de domination». Il est caractérisé par l'usage répétés, non...
Site :
https://www.scribd.com
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / l'harcelement en milieu scolaire / l'harcelement scolaire / harcelement scolaire france 3
McCarthy Tétrault - Violence et harcèlement au travail ...
Article
Violence et harcèlement au travail : le projet de loi 29 et les mesures prévues par la réglementation
Date
AUTEUR(s)
Daniel Pugen
Le phénomène de la violence au travail ne date pas d'hier. Certains travailleurs, comme les policiers et les pompiers font face à un risque de violence qui est inhérent à leur profession. Malheureusement, les personnes travaillant dans d'autres domaines...
Site :
http://www.mccarthy.ca
PROPOSITION DE LOI relative au harcèlement ... - senat.fr
Harcèlement moral au travail
N° 168
Annexe au procès-verbal de la séance du 21 décembre 2000
PROPOSITION DE LOI
relative au harcèlement moral au travail,
PRÉSENTÉE
par MM. Roland MUZEAU, Guy FISCHER, Jean-Yves AUTEXIER,
Mme Marie-Claude BEAUDEAU, M. Jean-Luc BÉCART, Mmes Danielle BIDARD-REYDET, Nicole BORVO, MM. Robert BRET, Thierry FOUCAUD, Gérard LE CAM, Pierre LEFEBVRE, Paul...
Date: 2010-12-21 16:22:22
Site :
senat.fr
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / l'harcelement au travail / droit d'alerte pour harcelement moral
Intimidation en milieu de travail : Réponses SST
Intimidation en milieu de travail
TOUT FERMER
Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?
On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...
Site :
http://www.cchst.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail
Intimidation en milieu de travail : Réponses SST
Intimidation en milieu de travail
TOUT FERMER
Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?
On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...
Site :
cchst.ca
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail
Travail contrat travail Lyon, avocat droit du travail Lyon ...
Avocat droit du travail et droit social Lyon
Mon intervention en droit social
Lors de la conclusion du contrat de travail, je vérifie sa conformité aux textes de loi et à la convention collective applicable à votre entreprise.
En cours d'exécution du contrat de travail, je peux vous assister dans le cadre d'une procédure disciplinaire (reproches, avertissement, blâme, mise à pied) pour la...
Site :
http://www.sabinebesson-avocats-lyon.com
Thèmes liés : avocat droit du travail harcelement moral / avocat harcelement moral au travail lyon / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / avocat harcelement au travail lyon / droit penal du travail harcelement moral
Harcèlement au travail : Harcèlement moral ou physique
Harcèlement au travail : Harcèlement moral ou physique
I ) Qu'est ce que le harcèlement au travail ?
Il s'agit de toutes manouvres effectuées de manière répétée et sur une certaine durée, ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité des salariés, de compromettre leur avenir professionnel ou...
Site :
http://www.entreprendre.ma
Thèmes liés : harcelement moral et physique au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / procedure en cas de harcelement moral au travail / loi contre le harcelement moral au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur
Cabinet d'avocats Criscenzo
Inscrivez-vous pour recevoir gratuitement l'actualité juridique qui vous intéresse
Bureaux à Bruxelles
Boulevard Saint-Michel 28, bte 19
1040 Bruxelles (Montgomery)
Fax: 02/534.00.28
Harcèlement moral au travail (12/02/2011)
Le travailleur victime de violences, de harcèlement moral ou sexuel est souvent placé dans une position très difficile et ignore comment faire face à ces...
Site :
http://avocats-criscenzo.be
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral et violence au travail
Agression physique et morale : fonctionnaire territoriale ...
Sujet initié par Adel, il y a 2 ans
Bonjour,
Fonctionnaire territoriale, j'ai été victime d'une agression physique et humiliation par notre agent d'accueil du service sur mon lieu de travail. Je suis en arrêt accident de service et j'ai porté plainte avec itt de 16 jours contusions urgences CHU suivi psychiatrique dépression grave traumatisme suite agression, la personne à été entendu...
Site :
alexia.fr
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / porter plainte pour agression physique au travail
Intimidation en milieu de travail : Réponses SST
Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?
On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une répétition d'incidents ou un modèle de...
Site :
cchst.ca
Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...
I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?
A. les notions
La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...
Date: 2017-12-06 23:35:49
Site :
juritravail.com
Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux ...
I. Souffrance au travail : de quoi parle-t-on ?
A. les notions
La souffrance au travail recouvre un ensemble de risques que l'on nomme risques psychosociaux (RPS). Cette catégorie de risques professionnels désigne "des risques pour la santé créés par le travail à travers des mécanismes sociaux et psychiques" (1). Ils renvoient à la fois à des facteurs individuels et collectifs, mais...
Date: 2017-03-31 05:42:30
Site :
juritravail.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur
Dossiers CHSCT : La prévention du stress au travail
Psychologie du travail
La prévention du stress au travail
Le stress permanent a des effets destructeurs et pathogènes sur les individus qui y sont soumis, mais les troubles comportementaux qui en résultent rejaillissent également sur toute la structure entrepreneuriale (chute du rendement et de la qualité pour...
Date: 2017-03-31 05:41:34
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Le harcèlement moral au travail vu par la jurisprudence ...
Ecoutez
La prohibition du harcèlement moral est visée dans le Code du travail. Cette notion a été affinée par la jurisprudence. Le présent article se propose de dresser un tableau, bien entendu non exhaustif, des agissements visés par la loi, et ce au regard des décisions rendues en la matière.
"Il est possible de détruire quelqu'un juste avec des mots, des regards, des sous-entendus :...
Date: 2017-03-31 05:34:39
Site :
village-justice.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / lettre contestation harcelement moral / le harcelement moral dans la vie professionnelle demeler le vrai du faux
Syndrome d'épuisement professionnel — Wikipédia
Vision transactionnelle de Cary Cherniss[ modifier | modifier le code ]
Cary Cherniss propose une vision transactionnelle du syndrome d'épuisement professionnel. Pour les approches transactionnelles, le stress et le burnout sont le produit d'une relation humaine où l'individu et l'environnement ne sont pas des entités séparées, mais les composants d'un processus dans lequel ils s'influencent...
Date: 2017-03-26 23:53:44
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / gestion du stress au travail definition / formation gestion de stress au travail / gestion de stress au travail
Syndrome d'épuisement professionnel — Wikipédia
Vision transactionnelle de Cary Cherniss[ modifier | modifier le code ]
Cary Cherniss propose une vision transactionnelle du syndrome d'épuisement professionnel. Pour les approches transactionnelles, le stress et le burnout sont le produit d'une relation humaine où l'individu et l'environnement ne sont pas des entités séparées, mais les composants d'un processus dans lequel ils s'influencent...
Date: 2017-03-23 22:19:27
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail / gestion du stress au travail definition / formation gestion de stress au travail / gestion de stress au travail
Comment identifier un phénomène de harcèlement au travail ...
Comment identifier un phénomène de harcèlement au travail?
Critères de harcèlement moral :
Quatre critères doivent être rencontrés ;
Les comportements doivent être abusifs, répétés, et avoir lieu sur le lieu de travail ;
Tout comportement à connotation sexuelle est qualifié de harcèlement sexuel si :
- Il est indésirable, déplacé et blessant pour la personne qui en fait...
Date: 2017-12-06 23:36:48
Site :
http://stfh.skynetblogs.be
Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Article 81.18
Définitions
Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur
Article 81.18 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Article 81.18
Définitions
Pour l'application de la présente loi, on entend par « harcèlement psychologique » une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle porte atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié et qui entraîne, pour celui-ci, un...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur