Reconnaître et combattre le harcèlement moral au travail

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Publié le 29.01.17

De nombreux salariés subissent du harcèlement moral en milieu professionnel. Le harcèlement moral au travail se caractérise par des propos ou des comportements répétés qui dégradent les conditions d'exercice d'un salarié au point de porter atteinte à sa dignité, d'altérer sa santé ou de compromettre son avenir...

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ÉTUDE DE CAS – Questions d’ordre pratique et dossiers de ...

ÉTUDE DE CAS - Questions d'ordre pratique et dossiers de harcèlement psychologique

Par Me Monique Desrosiers

Le harcèlement psychologique peut mener à une plainte à la Commission des normes du travail, à un grief ou à une réclamation à la CSST lorsqu'une dépression ou autre maladie d'ordre psychologique rend une personne incapable d'exercer son emploi.

Il s'agit d'une situation...

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Site : http://www.portailrh.org

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Comprendre | Violence au travail

Résultat du sondage de satisfaction

Comprendre

S'informer sur la violence au travail permet aux travailleuses et travailleurs de mieux la reconnaître, la prévenir et la gérer efficacement.

QU'EST-CE QUE LA VIOLENCE AU TRAVAIL?

Selon l'Organisation internationale du travail (OIT)1, la violence au travail réfère à toute action, tout incident ou tout comportement qui s'écarte d'une attitude...

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Site : http://www.violenceautravail.ca

Thèmes liés : harcelement et violence au travail obligation d'information / harcelement psychologique au travail par l'employeur / violence psychologique au travail exemple / violence physique au travail que faire / victime d'agression physique au travail

Marie-France Hirigoyen - Le harcèlement psychologique au ...

Marie-France Hirigoyen - Le harcèlement psychologique au travail: une atteinte à la santé et à la dignité

Voici, au bénéfice des lecteurs, la transcription de l'entrevue vidéo avec Dre Marie-France Hirigoyen.

PasseportSanté.net - À quoi reconnaît-on le harcèlement moral - ou psychologique - au travail?

Dre Marie-France Hirigoyen - Harcèlement psychologique au...

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Site : http://www.passeportsante.net

Thèmes liés : france hirigoyen le harcelement moral / marie france hirigoyen harcelement moral / marie hirigoyen harcelement moral / marie france hirigoyen harcelement moral au travail / que faire quand on est victime de harcelement moral au travail

Que faire en cas de harcèlement moral au travail ? - Zen ...

Que faire en cas de harcèlement moral au travail ?

Que faire en cas de harcèlement moral au travail ?

Mar 16, 2017 by zenautravail

Ces dernières années, le terme de harcèlement moral au travail a été très à la mode, le rendant certaines fois galvaudé. L'augmentation de la concurrence, les réorganisations internes, les rachats ou changement de dénominations, les plans sociaux pour...

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Site : http://www.zenautravail.com

Thèmes liés : que faire en cas de harcelement moral fonction publique / procedure en cas de harcelement moral au travail / que faire contre harcelement moral au travail / harcelement moral au travail que faire / code du travail harcelement moral definition

Santé mentale - Facteurs de risque psychosociaux au ...

1. Soutien psychologique

Le soutien psychologique est présent dans un milieu de travail où les préoccupations liées à la sécurité psychologique et à la santé mentale des employés sont prises au sérieux par leurs collègues ou leurs superviseurs, et font l'objet d'une réponse appropriée au besoin. Pour certaines organisations, l'aspect le plus important du soutien psychologique peut...

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Site : cchst.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur

Article 81.19 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Le milieu de travail s'entend non seulement du lieu physique où le salarié exerce ses tâches, mais aussi de tout endroit où il peut être appelé à travailler selon les besoins de son emploi.

La réalité de ce milieu de travail ne peut faire abstraction des personnes avec lesquelles le salarié entre en communication dans l'accomplissement de ses tâches. Par conséquent, le législateur...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Exemples de souffrance au travail - pt1 - Google Sites

Exemples de souffrance au travail

Table des matières

5 * Harcèlement sexuel

* Stress post-traumatique chronique (PTSD) 

    Les agressions et les violences externes qui surviennent sur les lieux de travail peuvent avoir des répercussions graves sur la santé physique ou psychique des personnes concernées. Travailler dans une ambiance d'insécurité est un facteur de stress et a des...

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Date: 2017-11-29 19:57:37
Site : https://sites.google.com

La fédération des associations de cadres municipaux du Québec

Harcèlement psychologique, vos droits et obligations

Me Jean Bernier

Laplante et Associés

L'environnement au travail au cours des dernières années s'est grandement modifié.

L'augmentation de la compétitivité et de la productivité ont entraîné une multiplication des contraintes dans l'exécution du travail, tant chez les salariés que chez les cadres.  Confrontés à des défis de plus...

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Date: 2015-11-03 02:20:34
Site : http://facmq.qc.ca

Le harcèlement moral au travail : définition + 12 exemples

Rétrogradation et sanction injustifiées

Comment définir le harcèlement moral ?

Les faits de harcèlement moral sont définis et prohibés aussi bien dans le Code du travail que dans le Code pénal. Chacun d'eux donne la définition de cet agissement et le Code pénal ajoute les sanctions applicables en cas de passage à l'acte.

La définition légale du Code du travail

Le Code du travail...

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Site : http://www.fncseg.com

Violence psychologique : gérer le harcèlement au travail

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Publié le 04.03.17

Votre collègue ou votre supérieur a un comportement hostile envers vous et cela se répète quotidiennement ? Vous rentrez chez vous avec une boule au ventre, vous faites régulièrement des cauchemars et vous avez même envie de démissionner ? Vous êtes sans doute victime de la violence psychologique. Un mal qui touche de nombreux...

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Site : https://www.service-client.pro

Inconduites sexuelles : quelles protections rechercher

�Le candidat doit demander à l'employeur potentiel s'il a mis en place une politique de prévention du harcèlement psychologique», affirme Katherine Poirier, avocate en droit du travail et de l'emploi, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et associée chez Borden Ladner Gervais. «Une bonne politique contre le harcèlement psychologique comprend toutes les formes de...

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Site : http://m.finance-investissement.com

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / politique harcelement psychologique au travail / code canadien du travail harcelement psychologique

Que sais-je : Le harcèlement moral au travail | Marie ...

Marie-France Hirigoyen est psychiatre et psychanalyste. Elle vient de publier « Le harcèlement moral au travail » dans la collection « Que-sais-je ? »  (PUF), après avoir la première évoqué ce terme dans un essai de 1998*, qui a inspiré la loi du 17 janvier 2002. L'occasion d'une mise au point pour ne pas parler à tort et à travers de harcèlement au risque de banaliser des...

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Date: 2017-03-31 05:45:13
Site : http://www.mariefrance-hirigoyen.com

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Plaintes en ligne sur les normes du travail - CNESST

Vous avez un an pour porter plainte à compter de la date de l'infraction, c'est-à-dire la date à laquelle votre employeur aurait dû vous payer.

Vous pouvez déposer une plainte pour un congédiement sans cause juste et suffisante si vous croyez avoir été congédié injustement après avoir travaillé pour le même employeur pendant au moins deux ans. Le recours en cas de congédiement sans...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : porter plainte pour harcelement psychologique au travail / porter plainte harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement au travail porter plainte

Stress et harcèlement moral au travail : comment faire la ...

Qu'est ce que le stress au travail exactement ?

 

C'est un sujet souvent abordé, mais comment se définit-il ?

 

Selon l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress au travail du 2 juillet 2008, un état de stress survient lorsqu'il y a déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres...

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Site : http://cftcaccor.over-blog.com

Formation psychologique et juridique, le harcèlement moral ...

Le contexte

Employeur, salarié, profession libérale, nous pouvons tous être victimes, même sans le savoir, de manipulateurs.

- Psychologie et harcèlement moral : la personnalité du harceleur manipulateur, les techniques de contre manipulation, cas cliniques et jeux de rôles.

- Critères du harcèlement moral dans le cadre légal : risques psycho-sociaux, obligation de prévention

- Preuves du harcèlement : recours de la victime, recours de l'employeur ou du professionnel libéral

Sur le Harcèlement Moral et la violence au travail, outre l'aspect psychologique de la question,la législation rend obligatoire la formation des...

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Site : http://www.ifaplus.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / comment lutter contre le harcelement moral au travail / comment prouver un harcelement moral psychologie / harcelement moral au travail role de l'employeur / comment prouver mon harcelement moral au travail

Exemples de harcèlement moral - harcelement.ca

Harcèlement.ca

Le harcèlement c'est grave. Il ne faut pas confondre.

Pour que le harcèlement psychologique soit reconnu, les quatre éléments de la définition suivante doivent être présents et démontrés, à savoir :

une conduite vexatoire ayant un caractère de répétition ou de gravité;

qui est hostile ou non désiré;

qui porte atteinte à la dignité ou à...

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Date: 2010-01-03 04:56:22
Site : http://harcelement.ca

Thèmes liés : exemple de situation de harcelement moral au travail / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail exemples / harcelement moral definition exemple

Avocat harcèlement moral Serris - Droit du travail Torcy

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Avocat harcèlement moral

Le harcèlement moral est défini à l'article L1152-1 du Code du travail qui dispose que :

" Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et...

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Site : http://www.avocat-darrieu.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / avocat droit du travail harcelement moral / l'harcelement moral au travail

Employeur et harcèlement moral - barreau.qc.ca

Modifications prévues à la Loi sur les normes du travail

Employeur et harcèlement moral

Mélanie Raymond, avocate

Harcèlement moral. Deux mots qui ont l'effet d'un couperet lorsque prononcés dans un milieu de travail. S'il y a quelques années, nous en étions toujours à discuter de l'existence du phénomène, force est d'admettre qu'aujourd'hui, l'expression a fait son chemin. À compter...

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Date: 2017-12-01 21:17:13
Site : barreau.qc.ca

*Harcèlement moral ...au Travail!* France

HUB*UNION EUROPEENNE*EUROPÄISCHE UNION*EUROPEAN UNION*UNION EUROPEA* EUROPIONEERS By Morgane BRAVO

EUROPIONNERS, 2006 EU HUB!*Pour que l'Europe, en tant qu'acteur mondial, ne soit pas lointaine des européens. *Devise:"In varietate concordia"(latin: Unie dans la diversité).*Unie dans la diversité: l'Union Européenne (UE) se compose de 27 pays européens qui partagent les mêmes valeurs...

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Date: 2017-12-01 16:12:14
Site : http://unioneuropeenne.blogspot.com

Le harcèlement au travail : oser sortir du silence ...

Le harcèlement au travail : Oser sortir du silence !

Ecrit par Camille le 12/05/2016

Psychologue à consulter sur ce sujet :

Contacter 01 45 97 09 67

Prix d'un appel local

Problèmes de couples | Problèmes familiaux | Rupture ...

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Site : https://www.vospsychologues.com

À l'intention de la personne que l'on dit être un harceleur

Harcèlement.ca

  Conseils à ceux et celles que l'on accuse de faire du harcèlement moral 

Si vous êtes de ceux qui ne lisent pas les instruction avant d'utiliser un nouvel outil, pensez de faire exception à la règle cette fois-ci. Autrement il vous sera difficile d'en tirer le meilleur parti.

Quand on se retrouve dans la situation où quelqu'un nous accuse d'exercer une...

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Date: 2015-07-02 04:48:53
Site : http://harcelement.ca

Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / association d'aide aux victimes de harcelement moral au travail / harcelement moral que doit faire l'employeur

Appel aux entreprises : le harcèlement moral vous coute ...

Appel aux entreprises : le harcèlement moral vous coute trop cher pour continuer ainsi

La présidente de notre association a été interviewée par Le Progrès de Lyon dans un dossier sur le harcèlement moral et elle a pu faire passer ses idées sur son approche économique. Elle a également lancé un appel aux entreprises avec qui notre association souhaite créer bénévolement un groupe...

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Date: 2017-08-11 15:37:40
Site : http://isthme-recherches.blogspot.com

trouble d'adaptation Archives - Accident de travail ...

Laisser une réponse

Le travail d'aujourd'hui est devenu de plus en plus stressant et cause des lésions psychologiques. On retrouve ces lésions psychologiques dans trois catégories de situations: la lésion psychique liée à un stress aiguë; la lésion psychique liée à une situation vécue au travail; et la lésion psychique liée à une lésion physique.

La lésion causée par un stress...

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Site : http://ressources.accident-du-travail.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par un collegue / harcelement au travail maladie professionnelle / harcelement psychologique au travail que faire / loi sur le harcelement psychologique au travail / definition harcelement psychologique au travail

Le harcèlement au travail au Luxembourg - sstl.lu

Le harcèlement au travail au Luxembourg

By Alain Vanderhoeght

News

Il est important pour les employeurs de prévenir toute forme de harcèlement sur le lieu de travail afin d'éviter les conséquences négatives pouvant en découler aussi bien pour le salarié (exemple : stress, absentéisme, dépression ...) que pour l'employeur (exemple : baisse de la productivité, coûts directs liés au...

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Site : http://www.sstl.lu

Nantes. Un colloque sur le harcèlement moral (conjugual ...

Accueil » Evenements à venir en Bretagne » Nantes. Un colloque sur le harcèlement moral (conjugual, famille, travail) le 4 juin

Nantes. Un colloque sur le harcèlement moral (conjugual, famille, travail) le 4 juin

il y a 2 années

01/06/2016 - 04H00 Nantes  (Breizh-info.com) -L'association AVHMVP -- Aide aux victimes de harcèlement moral et de violences psychologiques dans la vie privée et...

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Site : https://www.breizh-info.com

Le harcèlement moral au travail vu par la jurisprudence ...

Ecoutez

La prohibition du harcèlement moral est visée dans le Code du travail. Cette notion a été affinée par la jurisprudence. Le présent article se propose de dresser un tableau, bien entendu non exhaustif, des agissements visés par la loi, et ce au regard des décisions rendues en la matière.

"Il est possible de détruire quelqu'un juste avec des mots, des regards, des sous-entendus :...

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Date: 2017-03-31 05:34:39
Site : village-justice.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / lettre contestation harcelement moral / le harcelement moral dans la vie professionnelle demeler le vrai du faux

HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL - LaDissertation.com

HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL. Recherche parmi 190 000+ dissertations

Par dissertation   o  18 Mars 2013  o  2 019 Mots (9 Pages)  o  576 Vues

Page 1 sur 9

o Dans 46% des cas, les collègues ont abandonné la victime.

o Dans 15% des cas, ils l'ont eux aussi agressée.

o Dans 16% des cas, ils n'ont rien fait.

o Cependant, dans 36% des cas, les collègues ont fait quelque chose de...

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Site : https://www.ladissertation.com

Santé mentale au travail : Réponses SST - cchst.ca

Gestion de la charge de travail

Engagement

Protection de la sécurité psychologique

Protection de la sécurité physique

Certains problèmes en milieu de travail peuvent affecter la santé mentale :

stigmatisation et discrimination;

relation entre exigences professionnelles et maîtrise/efforts et récompenses;

présentéisme;

harcèlement, violence, intimidation, persécution...

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Site : cchst.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur

Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

Conditions de travail et satisfaction au travail

La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts de concentration, de compréhension, d'adaptation, d'attention,...

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Date: 2017-03-31 06:09:53
Site : http://www.officiel-prevention.com

Thèmes liés : association d'aide contre le harcelement moral au travail / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur

Le Réseau juridique du Québec: Le contrat de travail

1.6.1 Le contrat à durée indéterminée

Comme son nom l'indique, le contrat à durée indéterminée régit une relation de travail dont la date de fin n'est pas fixée à l'avance par les parties. L'une ou l'autre des parties à un tel contrat peut donc y mettre fin en donnant à l'autre un délai de congé (préavis) d'une durée raisonnable. Ce délai de congé, sur lequel nous...

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Date: 2017-11-27 19:34:17
Site : avocat.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / code du travail quebec harcelement / harcelement psychologique loi sur les normes du travail

Dossiers CHSCT : La prévention du stress au travail

Psychologie du travail

La prévention du stress au travail

Le stress permanent a des effets destructeurs et pathogènes sur les individus qui y sont soumis, mais les troubles comportementaux qui en résultent rejaillissent également sur toute la structure entrepreneuriale (chute du rendement et de la qualité pour...

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Date: 2017-03-31 05:41:34
Site : http://www.officiel-prevention.com

Thèmes liés : victime d'agression physique au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur

harcelement moral sur le lieu de travail - tripalium.com

Message pour votre ami(e) :

 

 Ainsi, il est devenu fréquent de lire ou d'entendre les témoignages de personnes ayant été moralement harcelées. Par ailleurs, l'émergence de conflits sociaux, que ce soit dans les entreprises ou les services publics, s'est faîte vivement ressentir depuis le début de l'année.

Mais avant tout, qu'est-ce que le harcèlement moral  ...

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Date: 2012-10-11 08:36:38
Site : http://www.tripalium.com

11. Les plaintes à la Commission des normes du travail ...

Si votre employeur ne respecte pas les normes prévues dans la Loi sur les normes du travail (LNT) ou ses règlements, s'il exerce des représailles contre vous pour un motif interdit par la LNT ou si vous subissez un congédiement fait sans cause juste et suffisante, vous pouvez déposer une plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)....

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Site : http://www.aubasdelechelle.ca

Thèmes liés : deposer plainte pour harcelement telephonique procedure / deposer plainte harcelement telephonique / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique loi sur les normes du travail

Harcèlement psychologique: un recours qui «manque de ...

Une fraction infime des plaintes de harcèlement psychologique se retrouve devant les tribunaux. La majorité des plaignants abandonnent ou règlent en médiation, selon des statistiques obtenues par La Presse. Certains observateurs s'en réjouissent, alors que d'autres s'inquiètent du «manque de mordant» et de la «longueur» du recours.

Des 10 000 plaintes déposées à la Commission des...

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Site : http://www.lapresse.ca

Thèmes liés : loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / porter plainte pour harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / porter plainte harcelement psychologique

Le harcèlement sexuel : ce que c'est et comment s'en sortir

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En ce moment, nous sommes témoins de plusieurs scandales concernant le harcèlement sexuel à travers le monde. Plusieurs m'ont posé LA question : «Je me trompe, ou il y en a de plus en plus de harcèlements sexuels de nos jours?» Sur quoi je réponds qu'il y a surtout beaucoup plus de dénonciations et que c'est tant mieux! 

Qu'est-ce que le harcèlement sexuel?

Selon la loi, le...

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Site : http://www.canalvie.com

Thèmes liés : victime de harcelement au travail que faire / victime de harcelement psychologique au travail / victime de harcelement au travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail quoi faire

Harcèlement moral sur le lieu de travail : en attendant la loi

15/09/2012

Harcèlement moral sur le lieu de travail : en attendant la loi

Aucune loi ne sanctionne le mobbing au Luxembourg. Si des recours existent pour les victimes, les législateurs tardent à traiter le mal à la racine.

Le 1er août dernier, le portail en ligne de l'Administration luxembourgeoise (Guichet) publiait un article consacré au harcèlement moral sur le lieu de travail . Cette...

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Site : http://fr.jobs.lu

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur

ÉTUDE DE CAS – Stress au travail : causes et conséquences

TRAVAIL AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE DANGEREUSE

ASSIGNATION TEMPORAIRE D'UN AUTRE EMPLOI

Le travailleur avait une raison valable de refuser d'effectuer son affectation temporaire; en effet, lors de l'exécution de ses tâches, il a été victime d'une dépression nerveuse, ce qui constitue un danger pour sa santé mentale et un obstacle à sa réadaptation.

Le 6 décembre 2005, le travailleur subit...

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Site : http://www.portailrh.org

Tout savoir sur le harcèlement moral avec des exemples de ...

Tout savoir sur le harcèlement moral avec des exemples de jurisprudence

Hier matin, je mettais en ligne un article sur le harcèlement moral . L'avocat Eric Rocheblave (barreau de Montpellier) nous livre aujourd'hui un panorama très complet de ce qu'est le harcèlement moral en nous livrant, à la clé, des pistes avec des exemples concrets de jurisprudence.

Je pense donc que ces exemples et...

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Site : http://sante-securite.over-blog.com

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral / harcelement moral loi 6 aout 2012 / relation entre harcelement moral et sante du salarie

Harcèlement : Victime harcèlement physique, moral, sexuel?

Victimes > Harcèlement

Harcèlement

Le harcèlement désigne des propos ou des actes à l'encontre d'un individu pour le détruire soit psychologiquement et/ou physiquement. Il s'agit d'agissements pouvant être habituels et impliquer le statut physique et social de la personne qui en est victime. Les cas de harcèlement sont...

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Site : http://www.actavocat.fr

Thèmes liés : victime de harcelement moral au travail / victime harcelement moral / exemple de situation de harcelement moral au travail / victime de harcelement psychologique au travail / victime de harcelement au travail

Harcèlement moral au travail, armes psychologiques pour ...

Soutien psychologique face au harcèlement moral : quels moyens ?

Deux grands types de harcèlement existent :

Le harcèlement professionnel intéressé : l'employeur qui a décidé de restructurer, réduire ou rajeunir son personnel et qui essaye froidement de le faire à l'économie, en poussant des employés ou des cadres à la démission pour ne pas payer d'indemnités de licenciement.

Le...

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Site : http://psyel.fr

Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral maladie professionnelle accident travail

Cri-Ptos, psychologues spécialistes du bien-être au travail

Cri-Ptos

Travailleurs et entrepreneurs

C'est sous le nom de Cri-Ptos que Didier Desonnay et Mylène Forte, deux docteurs en psychologie, ont créé et développé, il y a plusieurs années, leur cabinet de consultation spécialisé en psychologie du travail. Ils y ont rassemblé deux axes de travail : l'accompagnement psychologique de travailleurs en questionnement professionnel ou en difficulté...

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Site : http://www.lareferenceonline.be

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / victime de harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail exemple / l'harcelement au travail / harcelement psychologique au travail

Quand aller voir le médecin du travail ? , page 2 | E-santé

Vous pouvez demander à voir votre médecin du travail pour un problème technique sur les lieux de votre travail.

Par exemple :

-Si la loi interdisant de fumer n'est pas respectée,

-Si le bruit à votre poste vous gêne,

-Si l'hygiène n'est pas correcte,

-Si une odeur vous gêne en permanence,

-Si vous estimez votre poste de travail mal conçu, entraînant un mal de dos , des troubles musculo-squelettiques,

-Si du matériel inadapté vous est fourni,

-Si vous estimez que les repas à la cantine d'entreprise sont totalement inadaptés et déséquilibrés...

Le médecin du travail...

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Site : http://www.e-sante.fr

Thèmes liés : medecin travail harcelement moral / harcelement psychologique au travail que faire / harcelement psychologique au travail exemple / harcelement moral au travail exemples / harcelement moral au travail que faire

Harcèlement et violence au travail : soyez prudent ...

(Pdf | 4 p. | 64 Ko)

  

Cet accord rappelle des obligations largement existantes et vous en imposent des nouvelles. Voici un petit tour d'horizon de ce que vous devez faire face à une telle situation.

 

Une obligation de prévention 

Pèse sur vos épaules une obligation générale de sécurité qui vous impose déjà d'agir, l'environnement de travail pouvant être source de harcèlement...

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Site : editions-tissot.fr

Thèmes liés : accord national interprofessionnel harcelement et violence au travail / accord interprofessionnel sur le harcelement et la violence au travail 2010 / accord interprofessionnel harcelement et violence au travail / harcelement et violence au travail obligation d'information / accord harcelement et violence au travail

Le harcèlement moral : comment se prémunir - netpme.fr

Comment agir en présence d'un cas de harcèlement moral ?

De nombreux salariés demandent devant les tribunaux, des dommages intérêts substantiels en invoquant un préjudice subi pour harcèlement moral et une grande majorité de salariés licenciés contestent leur licenciement en affirmant qu'ils ont été harcelés. Bien que la notion de harcèlement moral soit définie dans le Code du...

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Site : https://www.netpme.fr

Le travail et la santé mentale - Conseils et prévention ...

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Le travail et la santé mentale

Le travail et la santé mentale

Conseils pour une bonne santé mentale au travail

Description

Le travail peut avoir un effet positif sur la santé mentale des personnes. De nombreuses études montrent que les personnes qui occupent un emploi tendent à être en meilleure santé mentale que celles qui ne...

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Site : http://www.sante.gouv.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique sante mentale / harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / harcelement psychologique au travail exemple / mieux gerer son stress au travail

Quelques exemples de harcèlement au travail - Doctissimo

Voici quelques exemples réels de harcèlement moral qui permettent de comprendre l'aspect destructeur de certains environnements professionnels...

Accusée de "nullité absolue"...

Catherine B a 25 ans ; après de brillantes études littéraires et une solide formation aux métiers du son, elle trouve, après plusieurs mois de recherche, le travail dont elle rêve : animatrice dans une radio...

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Thèmes liés : exemple de situation de harcelement moral au travail / harcelement moral au travail exemples / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Qu’est-ce que le harcèlement ? | Contrepoints

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Qu'est-ce que le harcèlement ?

Les faits de harcèlement doivent présenter un caractère répété et avoir pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail.

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Les faits de harcèlement doivent présenter un caractère répété et avoir pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail.

Par Roseline...

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Harcèlement moral au travail : comment réagir

Harcèlement au travail : les pères attentionnés en sont...

Le harcèlement moral est une infraction pénale, interdite et réprimée par le Code pénal, le Code de la fonction publique et par le Code du travail. Toutefois, il peut être difficile pour la victime de l'identifier, et de savoir y répondre, notamment par crainte de ne pas obtenir gain de cause, ou encore de perdre son emploi. Le...

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Date: 2017-03-31 07:51:07
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Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail

9. La rupture du lien d'emploi | Au bas de l'échelle

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9. La rupture du lien d'emploi

Table des matières

9.7 Le certificat de travail et les références

 

Un emploi prend fin quand il y a rupture du contrat de travail, qu'il soit verbal ou écrit, ou, s'il s'agit d'un contrat à durée déterminée, quand l'échéance prévue est arrivée. L'employeur doit alors...

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Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / victime d'agression au travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail