Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne ...

Discrimination et grossesse au travail : « Les femmes ne connaissent pas leurs droits »

ARTICLE | 07/01/2010 | Par Claire Frangi

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Licenciements, pressions, harcèlement : les femmes enceintes peuvent subir au travail des difficultés liées à leur maternité. Alors qu'un nombre croissant d'entre elles porte plainte, la...

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Date: 2017-12-07 02:30:15
Site : http://www.famillechretienne.fr

Thèmes liés : discrimination au travail femme enceinte / harcelement au travail femme enceinte / discrimination des femmes au travail / discrimination au travail article code du travail / code du travail harcelement discrimination

Grossesse et travail, l'arrêt n’est pas la seule solution ...

Enceinte au travail, l'arrêt n'est pas la seule solution !

En fin de grossesse, les arrêts sont fréquents. Pourtant, d'après les études, pour la santé du bébé et la nôtre, il est préférable - parfois - de continuer à travailler. A condition d'être mieux accompagnée par les entreprises... Et sur ce plan, il y a encore du boulot !

Enceinte au travail, l'arrêt n'est pas la...

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Site : http://www.parents.fr

Thèmes liés : harcelement au travail femme enceinte / stress au travail consequences pour l'entreprise / grossesse stress au travail arret / l'harcelement au travail / grossesse et stress lie au travail

AVOCAT NORMES DU TRAVAIL,NORMES DU TRAVAIL,AVOCAT LAVAL ...

Harcèlement au travail et lésion psychologique

 

Les problèmes de santé mentale liés au travail ont connu une augmentation durant les dernières années entraînant un coût social important.

 Au Québec la Commission de la santé et de la sécurité du travail  a dû verser des indemnités aux travailleuses et travailleurs souffrant de dépression, de stress, d'anxiété et de...

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Date: 2015-11-23 00:58:29
Site : http://justiceetdroit.ca

Le harcèlement moral au travail: article AGEFI - GIABBANI ...

Le harcèlement moral au travail: article AGEFI

Home Articles Le harcèlement moral au travail: article AGEFI

Le harcèlement moral au travail: article AGEFI

201605.18

0

Que faut-il entendre par harcèlement moral ?

Le harcèlement moral a ceci de singulier qu'il s'agit essentiellement d'un concept psycho-juridique. La matière dans son approche n'est pas à proprement parler exclusivement...

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Site : http://etudegiabbani.lu

HALDE grossesse maternité lutte contre discrimination travail

La protection des femmes enceintes au travail

La femme enceinte bénéficie d'une protection contre toute discrimination liée à sa grossesse. Son employeur ou éventuel employeur ne peut se fonder sur sa grossesse pour refuser de l'embaucher, de lui refuser un stage ou une formation, de résilier son contrat de travail au cours d'une période d'essai ou de la licencier.

Le licenciement d'une...

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Site : e-zabel.fr

Thèmes liés : discrimination au travail femme enceinte / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral femme enceinte au travail

Témoignage : grossesse et harcèlement moral au travail ...

Accueil » Maman » Les témoignages » Témoignage : grossesse et harcèlement moral au travail

Témoignage : grossesse et harcèlement moral au travail

commentaires

Salariée d'une petite entreprise, C. a passé la majeure partie de sa grossesse en arrêt maladie. En cause, le harcèlement moral dont elle a été victime dès l'annonce de sa grossesse. Après un congé parental, elle doit...

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Site : http://drolesdemums.com

Thèmes liés : temoignage de victime de harcelement moral au travail / harcelement moral au travail temoignage / arret maladie pour harcelement moral au travail / harcelement moral femme enceinte au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Discrimination des femmes enceintes au travail - PARENTS.fr

Enceinte, je suis victime de discrimination au travail : que faire ?

Futures ou jeunes mamans victimes de discrimination au travail, n'attendez plus pour faire valoir vos droits. Mode d'emploi.

Mise au placard, harcèlement, suppression de prime, réflexions désagréables et répétées...  peut-être faites-vous partie de ces futures mamans qui subissent une pression au sein leur entreprise. Comment réagir en cas de discrimination ? A quel recours avez-vous droit ?

Il vous est possible de saisir le Défenseur des droits. Cette ...

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Thèmes liés : victime de discrimination au travail que faire / discrimination au travail femme enceinte / discrimination au travail que faire / victime de harcelement au travail que faire / discrimination des femmes au travail

Matahara : au Japon, 1 femme sur 5 est harcelée au travail ...

Matahara : au Japon, 1 femme sur 5 est harcelée au travail pendant sa grossesse

Publié le 24 juillet 2017 à 16h25

Itsuno, 24 ans, avec sa fille Yuno, 7 mois. Quand elle a demandé un congé maternité à son employeur, ce dernier a refusé et lui a indiqué que c'était une première pour l'entreprise... fondée il y a quarante ans. © Noriko Hayashi

Malgré une...

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Site : http://www.elle.fr

Thèmes liés : harcelement au travail femme enceinte / ma fille se fait harceler a l'ecole que faire / le harcelement a l'ecole france 5 / harcelement des femmes au travail / l'harcelement des femmes

Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et ...

Quels sont les droits des femmes enceintes au travail ? Quels sont les recours possibles en cas de discrimination ? On fait le point.

A lire aussi

Salariée et enceinte, quels sont mes droits ?

- La protection dès l'entretien d'embauche / la période d'essai

Le code du travail confère des droits aux femmes enceintes afin de les protéger, et ce dès l'embauche. En effet, il est interdit de...

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Date: 2017-03-31 05:56:36
Site : http://www.terrafemina.com

Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral

Présentation du droit du travail de la République fédérale ...

Présentation du droit du travail de la République fédérale d'Allemagne ...

Présentation du droit du travail de la République fédérale d'Allemagne

par Liliane Jung.

Dernière mise à jour : avril 2001.

Cadre juridique général

La Constitution allemande, ou Loi fondamentale, a été adoptée le 23 mai 1949. Avec les amendements apportés par le Traité d'unification du 31 août 1990 et le...

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Date: 2017-03-27 12:52:30
Site : http://www.ilo.org

Thèmes liés : loi contre harcelement au travail / discrimination homme femme au travail loi / discrimination au travail article de loi / harcelement au travail texte de loi / derniere loi sur le harcelement au travail

Accueil - Site Officiel de la Ville de Namur

TITRE I : DES DISPOSITIONS GENERALES

Chapitre I: Du champ d'application

Art 1er : Des agents statutaires concernés

§ 1er

Le présent statut s'applique aux agents statutaires des cadres technique, administratif, ouvrier et des régies. Par agent statutaire on entend l'agent nommé à titre définitif ou à l'essai, sous ou sans conditions résolutoires et qui bénéficie, à charge de la Ville,...

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Site : http://www.ville.namur.be

Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / lettre informant medecine travail harcelement moral dont vous etes victime / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur

Les femmes marocaines et le monde du travail. - cfcim.org

Les femmes marocaines et le monde du travail.

Date de publication : 26 septembre 2014 Rubrique : Zoom

Les inégalités hommes/femmes dans le monde du travail sont une problématique internationale. Les pays arabes et le Maroc enregistrent cependant un retard en la matière en raison des valeurs traditionnelles qui idéalisent souvent le rôle de la femme en tant qu'épouse et mère au foyer. Afin...

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Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : l'harcelement des femmes au maroc / l'harcelement des femmes / discrimination au travail entre femme et homme / discrimination homme femme au travail salaire / discrimination homme femme au travail exemple

Au Japon, les femmes enceintes luttent contre «le ...

Photo en Une de Slate: une femme enceinte à Tokyo en juillet 2013. YOSHIKAZU TSUNO / AFP. Vidéo France 24.

«J'ai annoncé ma grossesse au travail, deux semaines plus tard j'ai reçu un avis de licenciement pour mauvaise attitude au travail.» Voici l'un des nombreux témoignages recueillis par Sayaka Osakabe, fondatrice et présidente de Matahara.net, interviewée dans un reportage de France 24 . Le «matahara», c'est cette pratique devenue courante au Japon, qui consiste à...

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Date: 2017-12-06 23:29:02
Site : http://www.slate.fr

Thèmes liés : harcelement au travail femme enceinte

Joëlle Marteau-Péretié, avocat Droit du travail, Prud ...

JAN

2017

La modification unilatérale de la répartition du temps de travail d'un salarié à temps plein n'est pas en-soi une cause de rupture du contrat de travail

En matière contractuelle, la modification par l'employeur d'un élément essentiel du contrat de travail - telle la modification des horaires de travail - sans l'accord écrit du salarié est une cause de rupture du contrat et...

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Site : https://marteau-peretie-avocat.eu

Thèmes liés : licenciement pour faute grave harcelement moral / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / avocat droit du travail harcelement moral / licenciement pour faute harcelement moral

Santé, hygiène, sécurité et conditions de travail dans la ...

 

Définition des organismes compétents

Les organismes compétents en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sont, d'une part, les comités techniques paritaires (CTP) - qui deviendront les comités techniques (CT) à compter du prochain renouvellement de ces instances, qui aura lieu en 2014- et d'autre part les comités d'hygiène et de sécurité (CHS) qui deviendront...

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Site : collectivites-locales.gouv.fr

Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail dans l'administration

Santé, hygiène, sécurité et conditions de travail dans la ...

 

Définition des organismes compétents

Les organismes compétents en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sont, d'une part, les comités techniques paritaires (CTP) - qui deviendront les comités techniques (CT) à compter du prochain renouvellement de ces instances, qui aura lieu en 2014- et d'autre part les comités d'hygiène et de sécurité (CHS) qui deviendront...

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Date: 2017-03-31 06:45:25
Site : collectivites-locales.gouv.fr

Thèmes liés : harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail dans l'administration

Le licenciement pour faute grave du salarié auteur de ...

Actualités :

04-11-2016

Les jeunes parents sont désormais protégés durant 10 semaines contre une mesure de licenciement, suite à la loi Travail du 8 août 2016.

04-11-2016

Avec la loi de modernisation de la justice du XXIème siècle votée en Assemblée Nationale le 12 octobre 2016, les employeurs ont l'obligation de dénoncer le salarié contrevenant, sous peine de devoi...

27-08-2014

La...

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Site : http://www.cabinet-avocats-langlet.fr

La santé, l'hygiène, la sécurité et les conditions de ...

2. Le droit de retrait dans la fonction publique territoriale

La santé, l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail dans la fonction publique territoriale

Au regard du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié et du code du travail, chaque collectivité doit mettre en oeuvre des mesures afin de prévenir la santé et l'intégrité de ses agents. Ces mesures relèvent de la...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Article 122 - CNESST

Article 122

Congédiement interdit

Il est interdit à un employeur ou à son agent de congédier, de suspendre ou de déplacer un salarié, d'exercer à son endroit des mesures discriminatoires ou des représailles ou de lui imposer toute autre sanction :

à cause de l'exercice par ce salarié d'un droit, autre que celui visé à l' article 84.1 , qui lui résulte de la présente loi ou d'un...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / harcelement psychologique loi sur les normes du travail / victime d'agression physique au travail / victime d'agression au travail

Contrat première embauche — Wikipédia

Pendant la période d'essai[ modifier | modifier le code ]

Comme tout contrat de travail, une période d'essai était possible dans le cadre d'un CPE (à distinguer de la « période de consolidation » qui permet une rupture de contrat sans en exprimer les motifs pendant deux ans).

Toutefois, une telle période d'essai dans le cadre d'un CPE présentait peu d'intérêt. En effet, la période...

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Date: 2017-11-23 05:30:18
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : texte de loi contre le harcelement a l'ecole / texte de loi harcelement a l'ecole / nouvelle loi sur le harcelement a l'ecole / loi contre le harcelement a l'ecole / loi sur le harcelement a l'ecole

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Ceux qui en profitent

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La Côte d'Ivoire vient de se doter d'un nouveau code du travail qui est très protecteur du salarié contre les abus éventuels des employeurs. (Photo : Archives)

Pour l'élaboration du code du travail de 2015, le...

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Date: 2017-12-06 22:58:32
Site : http://www.linfodrome.com

Thèmes liés : nouveau code du travail harcelement moral / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration / code du travail harcelement moral article