Articles sélectionnés pour le thème : harcelement psychologique au travail par l'employeur
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Harcèlement moral : une loi bientôt? « Hélène Weydert | Avocat
Publié le : 03/03/2014 par Hélène WEYDERT
Harcèlement moral : une loi bientôt?
« Les causeuses » - Camille Claudel
Cour d'appel (Luxembourg), 13 février 2014
Une salariée, ayant plusieurs années d'ancienneté, est en incapacité de travail à partir du 14 juin 2006 et pendant un an environ, avant de bénéficier, le 21 juin 2007, d'un reclassement externe[1] lui permettant de...
Site :
http://www.heleneweydert.lu
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur
Bulletin CCH travail
Les tribunaux de droit commun doivent donc renvoyer le dossier à ces instances spécialisées. De plus, l'immunité civile doit être soulevée en temps utile :
« [44] La détermination de la nature et de l'existence d'une lésion professionnelle visée par la LATMP est une matière que le législateur a retranchée de la compétence des tribunaux de droit commun pour la réserver -- en...
Date: 2007-11-26 20:16:24
Site :
http://www.cch.ca
Projet de loi 131, Loi de 2004 modifiant la Loi sur la ...
Projet de loi 131 2004
Loi modifiant la
Loi sur la santé et la sécurité au travail
en matière d'actes de violence
et de harcèlement au travail
Sa Majesté, sur l'avis et avec le consentement de l'Assemblée législative de la province de l'Ontario, édicte :
1. Le paragraphe 1 (1) de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, tel qu'il est modifié par l'annexe du chapitre 27 des...
Site :
http://www.ontla.on.ca
Suicide. Suicide en lien avec le travail - Risques - INRS
Suicide en lien avec le travail
Réponse d'urgence et signal d'alerte
© Eva Minem
Un suicide ou une tentative de suicide constitue une situation d'urgence à gérer dans l'entreprise, notamment si l'acte suicidaire s'est produit sur le lieu du travail : appel des secours spécialisés, protection des collègues confrontés à la scène de l'acte suicidaire, dissimulation visuelle des lieux où...
Date: 2017-12-06 23:24:32
Site :
http://www.inrs.fr
Thèmes liés : stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral maladie professionnelle accident travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur
Le harcèlement moral au travail, comment se prémunir
« Réponse #11 le: 16 mars 2005, 15:43:52 pm »
j'allais te demander si vous aviez des syndicats mais aldebaran a parle avant moi
je crois que ici tu peux peut être trouver des bons conseilleurs tout en gardant ton anonymat, c'est jamais évident de se battre contre un patron mais tu dois avoir des recours consultes un conseiller juridique ??
Voici ce que dit la loi :
Les définitions...
Date: 2017-03-31 06:33:57
Site :
https://www.sos112.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / harcelement moral dans l'entreprise / harcelement moral du chef d'entreprise
Le harcèlement moral au travail : définition + 12 exemples
Rétrogradation et sanction injustifiées
Comment définir le harcèlement moral ?
Les faits de harcèlement moral sont définis et prohibés aussi bien dans le Code du travail que dans le Code pénal. Chacun d'eux donne la définition de cet agissement et le Code pénal ajoute les sanctions applicables en cas de passage à l'acte.
La définition légale du Code du travail
Le Code du travail...
Site :
http://www.fncseg.com
Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale - Pr ...
Ressources supplémentaires
Harcèlement et intimidation
Lors de l'élaboration d'une politique de prévention du harcèlement et de l'intimidation, l'accent doit être mis sur la prévention et les résolutions des comportements répréhensibles ou potentiellement préjudiciables pour les autres. Les renseignements qui suivent mettent en contexte la prévention du harcèlement et de...
Site :
https://www.strategiesdesantementale.com
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / politique contre le harcelement en milieu de travail / politique sur le harcelement en milieu de travail / stress au travail consequences pour l'entreprise
Le harcèlement psychologique au travail : revue de la ...
Le harcèlement psychologique au travail : revue de la jurisprudence 2016
Catégories :
Par Sylvie Théoret
16/03/2017
Je vous présente, de façon très sommaire, des décisions publiées en 2016 dans Recherche juridique sur des plaintes et des griefs en vertu de l'article 123.6 de la Loi sur les normes du travail (L.N.T.) pour harcèlement psychologique.
Harcèlement verbal
Syndicat des...
Site :
http://blogue.soquij.qc.ca
Intimidation en milieu de travail : Réponses SST
Intimidation en milieu de travail
TOUT FERMER
Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?
On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...
Site :
http://www.cchst.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail
Intimidation en milieu de travail : Réponses SST
Intimidation en milieu de travail
TOUT FERMER
Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?
On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une...
Site :
cchst.ca
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / politique contre le harcelement en milieu de travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / politique sur le harcelement en milieu de travail
Le harcèlement sexuel au travail - CNESST
Le harcèlement sexuel au travail
Par Me Anne-Marie Plouffe
Commission des normes du travail
Ce n'est pas une plaisanterie.
Ce n'est pas du flirt.
C'est des gestes, des paroles, des actions qui offensent, qui intimident, qui humilient.
Contrairement au flirt qui rehausse l'estime de soi, le harcèlement sexuel abaisse la victime. C'est un acte de violence.
Depuis l'entrée en vigueur, le 1er juin...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
REVAS Québec: Le harcèlement sexuel au travail
Le harcèlement sexuel au travail
Par Me Anne-Marie Plouffe
Commission des normes du travail
Ce n'est pas une plaisanterie.
Ce n'est pas du flirt.
C'est des gestes, des paroles, des actions qui offensent, qui intimident, qui humilient.
Contrairement au flirt qui rehausse l'estime de soi, le harcèlement sexuel abaisse la victime. C'est un acte de violence.
Depuis l'entrée en vigueur, le 1er juin...
Date: 2017-12-02 17:47:25
Site :
http://revasquebec.blogspot.com
Quelle est la procédure à suivre en cas de harcèlement ...
Accueil / Guide particuliers / Quelle est la procédure à suivre en cas de harcèlement moral ou sexuel au travail ?
Quelle est la procédure à suivre en cas de harcèlement moral ou sexuel au travail ?
15/09/2015
par L'équipe
De façon générale, le harcèlement peut être défini comme un enchainement d'agissements hostiles dont la répétition affaiblit psychologiquement l'individu qui en...
Site :
http://blog.lawcracy.com
Les normes du travail au Québec | Éducaloi
Les normes du travail au Québec
Kuzma / iStock / Thinkstock
Quel est le rôle de la Loi sur les normes du travail
Le rôle de la Loi sur les normes du travail est de protéger les salariés en imposant des conditions minimales de travail.
Cette loi indique ce qui est légalement acceptable au Québec concernant notamment le salaire d'un employé, la durée de la semaine de travail, les congés...
Date: 2017-03-31 08:40:23
Site :
educaloi.qc.ca
Thèmes liés : harcelement psychologique loi sur les normes du travail / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / loi harcelement au travail quebec / loi sur le harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur
Comprendre | Violence au travail
Résultat du sondage de satisfaction
Comprendre
S'informer sur la violence au travail permet aux travailleuses et travailleurs de mieux la reconnaître, la prévenir et la gérer efficacement.
QU'EST-CE QUE LA VIOLENCE AU TRAVAIL?
Selon l'Organisation internationale du travail (OIT)1, la violence au travail réfère à toute action, tout incident ou tout comportement qui s'écarte d'une attitude...
Site :
http://www.violenceautravail.ca
Thèmes liés : harcelement et violence au travail obligation d'information / harcelement psychologique au travail par l'employeur / violence psychologique au travail exemple / violence physique au travail que faire / victime d'agression physique au travail
Harcèlement moral et Médiation - miroirsocial.com
par Michel Augras Themes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité
Harcèlement moral et médiation
Au terme de l'accord national interprofessionnel (ANI ) sur le harcèlement et la violence au travail du 26 mars 2010 « une procédure appropriée...
Site :
http://www.miroirsocial.com
Intimidation en milieu de travail : Réponses SST
Qu'est-ce que l'intimidation en milieu de travail?
On pense généralement que l'intimidation est une question d'agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort « psychologiquement » à une personne ou de l'isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une répétition d'incidents ou un modèle de...
Site :
cchst.ca
Harcèlement moral : les preuves que doit apporter le ...
Contact
Harcèlement moral : les preuves que doit apporter le salarié
Attestations de collègues, mails, mesures vexatoires, certificats médicaux attestant d'un état anxiogène suffisent à présumer l'existence d'un harcèlement moral. L'employeur ne peut pas les balayer d'un revers de main. Il doit être en mesure de se justifier.
C'est une évidence : de mois en mois, ce...
Site :
http://bara.de.la.cgt.bmchimie.over-blog.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / harcelement psychologique au travail par l'employeur / preuves a apporter pour harcelement moral
ALGERIE/SNAPEST/FESSéminaire sur le « Harcèlement moral en ...
Les victimes du harcèlement moral
Quelle protection juridique ?
Liberté Liberté : 17 - 01 - 2012
"Voir ce qui est juste et ne pas le faire est un manque de courage." (Confucius 551-479 av. J.-C. Philosophe chinois)
Lors d'un récent colloque organisé par la fondation Friedrich-Erbert sur la question du harcèlement moral en milieu professionnel -- initiative fort louable --, l'auteur a...
Site :
http://snapest.ning.com
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / saisir l'inspection du travail pour harcelement moral / harcelement moral au travail par l'employeur
fiche - GSR - Guide Social Romand
Recours
Généralités
Le harcèlement sexuel au travail est une forme de discrimination basée sur le sexe. La loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes en donne une définition à son article 4: "Par comportement discriminatoire, on entend tout comportement importun de caractère sexuel ou tout autre comportement fondé sur l'appartenance sexuelle, qui porte atteinte à la...
Site :
http://www.guidesocial.ch
Thèmes liés : harcelement moral au travail obligation de l'employeur / loi sur l'harcelement moral au travail / loi sur l harcelement moral au travail / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur
Salariés sachez prouver le harcèlement moral dont vous ...
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9% de salariés français déclarent avoir été victime d'intimidation ou de harcèlement moral plaçant la France au premier rang des salariés des 27 pays de l'Union Européenne (1). Le sujet est d'une actualité certaine : une trentaine de députés socialistes ½uvrent pour faire reconnaître l'épuisement au travail comme une maladie professionnelle (2), et...
Date: 2017-12-06 23:10:49
Site :
juritravail.com
Affaires RH > Solutions-gestion : Pour un retour au ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Pour un retour au travail sans dérapage...
Les maladies reliées à la santé mentale ont augmenté de façon importante au cours des dernières années. Les entreprises doivent maintenant composer avec cette nouvelle réalité qui crée de nombreux problèmes, notamment une augmentation du taux d'absentéisme, ce qui...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / stress au travail consequences pour l'entreprise / harcelement psychologique sante mentale / l'harcelement au travail / harcelement psychologique au travail par un collegue
Harcèlement et rupture conventionnelle : les conseils d ...
A quel moment se trouve-t-on dans une situation de harcèlement moral au travail ? Comment le prouver ? Dans quels cas de conflit ou de harcèlement, la rupture conventionnelle peut-elle être annulée ? Me PARAGYIOS, avocate au barreau de Paris, est experte du thème du harcèlement au travail. Elle a également travaillé aux Nations Unies (à New York) sur les thèmes du harcèlement et de la...
Date: 2017-12-05 15:55:20
Site :
http://www.coindusalarie.fr
Harcèlement moral : tout ce qu’il faut savoir sur le rôle ...
Harcèlement moral : tout ce qu'il faut savoir sur le rôle des représentants du personnel
Harcèlement moral : tout ce qu'il faut savoir sur le rôle des représentants du personnel
Lorsqu'un salarié est victime de harcèlement moral au travail, il ne sait pas toujours vers qui se tourner. Mais dans l'entreprise les représentants du personnel, que ce soit les DP, les membres du CE ou du...
Site :
espace-chsct.fr
L'accident de travail - Le Coin du Salarié: vos droits ...
Vous avez subi un accident du travail si vous êtes victime d'un accident ayant un lien avec votre travail, intervenu à l'occasion de celui-ci. En d'autres termes, l'accident est intervenu à un moment où vous travaillez pour votre employeur. L'incident ne s'est pas produit ni sur votre lieu de travail ni pendant vos horaires de travail? L'incident s'est produit alors que vous n'étiez pas en...
Date: 2017-12-05 15:47:29
Site :
http://www.coindusalarie.fr
harcèlement psychologique au travail - droit du travail
Le harcèlement psychologique au travail au Québec
harcèlement psychologique au travail.
Le harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique au travail est une grave menace pour la santé psychologique des employés, un casse-tête pour les propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) de la grande région de Montréal aux prises avec un tel problème, et une source...
Site :
http://bessetteavocats.com
Travail contrat travail Lyon, avocat droit du travail Lyon ...
Avocat droit du travail et droit social Lyon
Mon intervention en droit social
Lors de la conclusion du contrat de travail, je vérifie sa conformité aux textes de loi et à la convention collective applicable à votre entreprise.
En cours d'exécution du contrat de travail, je peux vous assister dans le cadre d'une procédure disciplinaire (reproches, avertissement, blâme, mise à pied) pour la...
Site :
http://www.sabinebesson-avocats-lyon.com
Thèmes liés : avocat droit du travail harcelement moral / avocat harcelement moral au travail lyon / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / avocat harcelement au travail lyon / droit penal du travail harcelement moral
SISTE - Souffrance liée au travail - sistepaca.org
Accueil SISTEPACA > Conduite à tenir par maladies / Souffrance liée au travail
Souffrance liée au travail
Mise à jour le 3 juin 2015
Mise en ligne en février 2006
Démarche devant une souffrance
liée au travail
En PACA, en 2008, d'après les médecins du travail participant au réseau EVREST, un salarié sur 4 estimait être exposé à une pression psychologique au travail. ( Tableau de...
Date: 2016-04-11 12:57:25
Site :
http://www.sistepaca.org
Thèmes liés : harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail
JUSTICE - AVOCAT -MONTREAL-LAVAL- DROIT DU TRAVAIL ...
Le cadre normal des condition de travail et l`abus de droit de gérance
La Commission des lésions professionnelles a décidé dans l`afaire Brassard et Remax de Francheville 139987-04-0006 ,04-08-06 que l`atmosphère du travail, les décisions liée a l`organisation du travail, à la répartition des taches ainsi que la charge de travail sont des éléments du cadre normal du...
Date: 2015-11-23 00:58:28
Site :
http://www.justiceetdroit.ca
Exemples de souffrance au travail - pt1 - Google Sites
Exemples de souffrance au travail
Table des matières
5 * Harcèlement sexuel
* Stress post-traumatique chronique (PTSD)
Les agressions et les violences externes qui surviennent sur les lieux de travail peuvent avoir des répercussions graves sur la santé physique ou psychique des personnes concernées. Travailler dans une ambiance d'insécurité est un facteur de stress et a des...
Date: 2017-11-29 19:57:37
Site :
https://sites.google.com
Médiation-conciliation - Secrétariat du travail
Médiation-conciliation
/
Quelles sont les procédures pour recourir à la médiation lors d'un litige concernant un plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs? Cliquez ici pour afficher l'élément.
Pour plus de renseignements sur les procédures de réclamation >>>
Nous vous invitons à consulter la Liste des médiateurs (207 Ko)
Nous avons beaucoup de griefs en suspens; est-ce que...
Site :
https://www.travail.gouv.qc.ca
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / victime de harcelement psychologique au travail / harcelement psychologique au travail que faire / je suis victime de harcelement au travail
Preuve du harcèlement moral : quels éléments doit apporter ...
Sud Télécoms
Preuve du harcèlement moral : quels éléments doit apporter le salarié ?
Lu sur JuriTravail : "Attestations de collègues, mails, mesures vexatoires, certificats médicaux attestant d'un état anxiogène suffisent à présumer l'existence d'un harcèlement moral. L'employeur ne peut pas les balayer d'un revers de main. Il doit être en mesure de se justifier. Exemples au...
Site :
http://solidaires08.joueb.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail / harcelement moral elements de preuve / harcelement psychologique au travail par l'employeur
La visite de préreprise | Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !
Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...
Emploi et CarrièreHarcèlement moral en entreprise: L ...
Harcèlement moral en entreprise: L'omerta se porte bien!
Par | Edition N°:2920 Le 15/12/2008 | Partager
. Nié par les DRH, ce phénomène ne cesse de prendre de l'ampleur... . Le Code du travail l'effleure à peineIntimidations, pression, critiques, discriminations, humiliations, insultes, «mise au placard»... le harcèlement moral sévit de plus en plus et dans de nombreuses entreprises. Le...
Site :
http://www.leconomiste.com
Le harcèlement moral au travail - interlettre.com
).
A partir de 1998, on parle de harcèlement moral pour désigner une conduite abusive (humiliations, menaces...) exercée de manière insidieuse et répétée par une personne sur une autre, pour la déstabiliser (au travail, dans un couple...).
Qu'est-ce que le harcèlement moral?
Les médecins du travail constatent une augmentation du nombre des cas de harcèlement moral, appelé aussi...
Site :
https://www.interlettre.com
Lexique - CNESST
Lexique
Lexique
A
Avis de licenciement collectif
Avis qu'un employeur doit transmettre par écrit au ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale avant de mettre à pied définitivement ou temporairement pendant plus de 6 mois, 10 salariés ou plus d'un même établissement sur une période de 2 mois consécutifs.
Avis de mise à pied
Avis écrit qui doit respecter les conditions et les...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / loi sur les normes du travail relatives au harcelement psychologique / l'harcelement au travail / harcelement definition code du travail / code du travail quebec harcelement
La principale du collège Jules-Solesse à Bois de Nèfles ...
JURISPRUDENCES SUR LE HARCELEMENT MORAL
les jurisprudences à lire
Conseil d'Etat, 12 mars 2010 : harcèlement et protection fonctionnelle
L'article 11 de la loi du 13 juillet 1983 prévoit une protection contre les menaces, violences, voies de fait, injures, diffamations ou outrages dont ils pourraient être victimes à l'occasion de leurs fonctions. La collectivité publique répare, le cas...
Site :
http://www.cgtr-educaction.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail dans l'administration / harcelement moral au travail par l'employeur
Appel aux entreprises : le harcèlement moral vous coute ...
Appel aux entreprises : le harcèlement moral vous coute trop cher pour continuer ainsi
La présidente de notre association a été interviewée par Le Progrès de Lyon dans un dossier sur le harcèlement moral et elle a pu faire passer ses idées sur son approche économique. Elle a également lancé un appel aux entreprises avec qui notre association souhaite créer bénévolement un groupe...
Date: 2017-08-11 15:37:40
Site :
http://isthme-recherches.blogspot.com
Le harcèlement moral au travail - interlettre.com
).
A partir de 1998, on parle de harcèlement moral pour désigner une conduite abusive (humiliations, menaces...) exercée de manière insidieuse et répétée par une personne sur une autre, pour la déstabiliser (au travail, dans un couple...).
Qu'est-ce que le harcèlement moral?
Les médecins du travail constatent une augmentation du nombre des cas de harcèlement moral, appelé aussi...
Site :
https://interlettre.com
Santé mentale au travail : Réponses SST - cchst.ca
Gestion de la charge de travail
Engagement
Protection de la sécurité psychologique
Protection de la sécurité physique
Certains problèmes en milieu de travail peuvent affecter la santé mentale :
stigmatisation et discrimination;
relation entre exigences professionnelles et maîtrise/efforts et récompenses;
présentéisme;
harcèlement, violence, intimidation, persécution...
Site :
cchst.ca
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / harcelement moral au travail qui doit faire l'enquete / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral au travail role de l'employeur
EUR-Lex - 52007DC0686 - EN - EUR-Lex
|
52007DC0686
Communication de la Commission au Conseil et au Parlement européen transmettant l'accord-cadre européen sur le harcèlement et la violence au travail /* COM/2007/0686 final */
[pic] | COMMISSION DES COMMUNAUTÉS EUROPÉENNES |
Bruxelles, le 8.11.2007
COMMUNICATION DE LA COMMISSION AU CONSEIL ET AU PARLEMENT EUROPÉEN
transmettant l'accord-cadre européen sur le harcèlement et la...
Site :
http://eur-lex.europa.eu
Thèmes liés : accord cadre europeen sur le harcelement et la violence au travail / accord europeen sur le harcelement et la violence au travail 2007 / accord europeen sur le harcelement et la violence au travail / accord national interprofessionnel relatif au harcelement et a la violence au travail / accord national interprofessionnel harcelement et violence au travail
Article 81.19 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Le milieu de travail s'entend non seulement du lieu physique où le salarié exerce ses tâches, mais aussi de tout endroit où il peut être appelé à travailler selon les besoins de son emploi.
La réalité de ce milieu de travail ne peut faire abstraction des personnes avec lesquelles le salarié entre en communication dans l'accomplissement de ses tâches. Par conséquent, le législateur...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Astuces pour gérer la mise au placard | L'Economiste
Isolement, brimades, harcèlement... tous les signes d'une mise au placard. Cette expression populaire désigne, en réalité, une multitude de situations concrètes, souvent progressives et insidieuses, relatives aux conditions de travail imputables à l'autorité hiérarchique et visant à déstabiliser et désorienter l'employé jusqu'à ce «qu'il craque» et qu'il décide de quitter...
Site :
http://www.leconomiste.com
Thèmes liés : harcelement moral au travail de la part de l'employeur / harcelement moral au travail par l'employeur / harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement moral au travail au maroc
Harcèlement moral : critères, reconnaissance, dommages et ...
Harcèlement moral : critères, reconnaissance, dommages et intérêts pour préjudices subis.
I) La préservation de la santé mentale des salariés
Le code du travail et la jurisprudence mettent à la charge de l'employeur une obligation de sécurité de résultat de veiller à la santé physique et mentale des travailleurs.
a) Le harcèlement moral Depuis la loi relative aux violences faites...
Site :
http://www.avocat-travail-83.fr
Thèmes liés : loi sur l'harcelement moral au travail / l'harcelement moral au travail / droit d'alerte pour harcelement moral / droit d'alerte chsct harcelement moral / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral
Article 81.19 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique.
Devoir de l'employeur
L'employeur doit prendre les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique et, lorsqu'une telle conduite est portée à sa connaissance, pour la faire cesser.
2002, c. 80, a. 47.
Interprétation
Le milieu de travail s'entend non seulement du lieu physique où le salarié...
Site :
http://www.cnt.gouv.qc.ca
Thèmes liés : harcelement psychologique au travail par l'employeur / l'harcelement au travail / l'harcelement en milieu scolaire / politique contre le harcelement en milieu de travail / l'harcelement physique
Incapable de prouver un harcèlement moral ? Que faire
Incapable de prouver un harcèlement moral ? Que faire ?
La difficulté principale du harcèlement moral concerne les modes de preuve. Il peut, en pratique, être difficile de rapporter la preuve du harcélement moral alors que vous êtes pour autant bel et bien victime. Quelles alternatives envisager pour faire valoir vos droits?
Rappel des régles de preuve du harcèlement moral:
Si vous...
Date: 2017-03-30 17:49:08
Site :
http://www.coindusalarie.fr
Thèmes liés : harcelement moral au travail que doit faire l'employeur / que doit faire l'employeur en cas de harcelement moral / harcelement moral au travail obligation de l'employeur / harcelement moral que doit faire l'employeur / harcelement moral au travail de la part de l'employeur
Que faire si vous êtes victime de harcèlement moral au ...
Accueil > Que faire si vous êtes victime de harcèlement moral au travail ?
Que faire si vous êtes victime de harcèlement moral au travail ?
Entreprendre.fr
Publié le 07 oct 2015
Si la loi condamne les diverses formes de harcèlement moral au travail, il n'est pas facile à identifier mais il est important de mettre rapidement fin aux agissements des harceleurs.
Véritable fléau dans le...
Site :
http://www.entreprendre.fr
Le Harcèlement Au Travail - Dissertation - dotch
Dissertation : Le Harcèlement Au Travail. Recherche parmi 190 000+ dissertations
Par dotch o 12 Février 2012 o 902 Mots (4 Pages) o 1 929 Vues
Page 1 sur 4
Le harcèlement est un enchainement d'agissements hostiles envers une personne et qui a pour but de l'affaiblir psychologiquement. Ces actes de malveillance envers autrui sont réprimandés, en effet des textes concernant...
Le Réseau juridique du Québec: Le contrat de travail
2.1.3 La dignité
L'employeur doit également prendre les mesures appropriées en vue de protéger la dignité du salarié. Cette obligation lui incombe également en vertu de l'article 4 de la Charte des droits et libertés de la personne (ci-après la "Charte") qui prévoit: "Toute personne a droit à la...
Date: 2016-09-16 16:01:28
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avocat.qc.ca
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AVFT - Employeurs : vos responsabilités. Salarié-e-s : vos ...
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Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Association dotée du statut consultatif spécial auprès du Conseil Economique et Social de l´ONU
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Employeurs : vos responsabilités. Salarié-e-s : vos droits.
le 17 novembre 2006
L'employeur est responsable des conditions de travail au sein de son entreprise.
La responsabilité légale de...
Date: 2017-03-31 06:49:13
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http://www.avft.org
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